როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო

Სარჩევი:

როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო
როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო

ვიდეო: როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო

ვიდეო: როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო
ვიდეო: დასაქმების ხელშეწყობის სააგენტო 2024, აპრილი
Anonim

ცნობილია, რომ ნებისმიერი ბიზნესის წარმატება დამოკიდებულია კარგად შერჩეულ ადამიანებზე. ამიტომ, ბევრ კომპანიას ურჩევნია პერსონალის შერჩევა დაავალოს სპეციალისტებს - დასაქმების სააგენტოებს. არ არის რთული ასეთი ბიზნესის ორგანიზება, რადგან თქვენ არ გჭირდებათ ლიცენზია გაწვევისთვის. თავდაპირველად, საჭიროა მხოლოდ რეგისტრაცია, შენობა, თანამშრომელი და კლიენტები.

როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო
როგორ მოვაწყოთ დასაქმების სააგენტო

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

თქვენი დასაქმების სააგენტოს წარმატება დამოკიდებულია სამუშაოების რაოდენობაზე. ამიტომ, დარწმუნდით, რომ ასეთი შეკვეთების მიმდინარეობაა. ამისათვის თქვენ გჭირდებათ კლიენტები - კომპანიები და მეწარმეები. ეს, პირველ რიგში, უნდა მოიძებნოს, რადგან წინააღმდეგ შემთხვევაში, დასაქმებულთა შენობის და ხელფასების ხარჯებს ჯერ აზრი არ ექნება. თქვენი პირველი მომხმარებლების პოვნის უმარტივესი გზაა ნაცნობი კომპანიების საშუალებით (იმათში, რომელშიც თქვენ და თქვენი მეგობრები მუშაობდით).

ნაბიჯი 2

დარეგისტრირდით როგორც ინდივიდუალური მეწარმე. ამისათვის თქვენს საცხოვრებელ ადგილას საგადასახადო სამსახურს წარუდგინეთ დადგენილი ფორმით შევსებული განაცხადი და გადაიხადეთ საფასური 800 მანეთი. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ აიღოთ პასპორტიც და დაწეროთ განცხადება გამარტივებული გადასახადების სისტემაზე გადასვლის შესახებ. რეგისტრაციას ხუთი სამუშაო დღე დასჭირდება. ამის შემდეგ, თქვენ უნდა გახსნათ საბანკო ანგარიში.

ნაბიჯი 3

ინდივიდუალურ მეწარმეს აქვს უფლება აწარმოოს ბიზნესი საკუთარი ბინისგან. ამიტომ, თუ ოფისის დაუყოვნებლივ ქირაობა არ გაქვთ, ისარგებლეთ ამით და იმუშავეთ სახლიდან. მთავარია სახლში გქონდეს ტელეფონი და ინტერნეტი. სამომავლოდ, დაგეგმეთ მცირე ოთახის დაქირავება (20-30 კვადრატული მეტრი) კლიენტებისთვის მისაღები ადგილისთვის, სასურველია არც თუ ისე შორს თქვენი ქალაქის ცენტრში.

ნაბიჯი 4

თუ კომპანიებში პერსონალის დაქირავების გამოცდილება გაქვთ, დაიწყეთ მუშაობა საკუთარ თავზე. შეკვეთების რაოდენობის ზრდით, დაიქირავეთ თანამშრომელი - HR მენეჯერი, გამოცდილებით. აზრი არ აქვს hr- მენეჯმენტის "ვარსკვლავის" აღებას, რადგან ასეთი თანამშრომელი ძვირად დაგიჯდებათ და მას შეუძლია სწრაფად მოიწყინოს სამუშაო მცირე კომპანიაში. მაგრამ არც გუშინდელი სტუდენტის დაქირავება. ასევე სასურველია მოწვეული ბუღალტრის დაქირავება, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენ თვითონ მოგიწევთ ბუღალტრული აღრიცხვის ჩატარება და საგადასახადო ორგანოებთან კომუნიკაცია.

ნაბიჯი 5

გაითვალისწინეთ რეკლამირება, რათა უზრუნველყოთ მომხმარებლების მუდმივი ნაკადი. დასაქმების სააგენტოს რეკლამირება შესაძლებელია ბიზნეს პრესაში, კონფერენციებზე, ინტერნეტში. იზრუნეთ საიტზე, რომლის მეშვეობითაც შეგიძლიათ სწრაფად დაგიკავშირდეთ. დაბეჭდეთ ფლაერები და დაქირავეთ პრომოუტერები, რომ განაწილდნენ მათ მსხვილ ბიზნეს ცენტრებში.

გირჩევთ: