რუსეთის კანონის თანახმად, ყველა ორგანიზაცია, დიდი და მცირე, ინდივიდუალური მეწარმეების ჩათვლით, 20 იანვრისთვის წარუდგენს ინფორმაციას წინა წლის დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობის შესახებ. ანგარიში წარმოადგენს ერთ გვერდზე ერთ მნიშვნელოვან ფიგურასთან ერთად, ორგანიზაციის დეტალების გარდა, მაგრამ საგადასახადო ინსპექციისთვის უადგილო წარდგენა სავსეა ჯარიმით. ძირითადი შეცდომები წარმოიშობა მაშინ, როდესაც უნდა მიუთითოთ თანამშრომლების ამჟამინდელი რაოდენობა ან საერთო რაოდენობა ზოგადად თანამშრომლების. საშუალო საანგარიშო მაჩვენებელი არის ინდიკატორი, რომელიც ასახავს იმ ადამიანების რაოდენობას, რომლებიც საშუალოდ მუშაობდნენ კომპანიაში გასულ წელს. გაანგარიშების მექანიზმი არ არის რთული, მაგრამ ის გარკვეულ ძალისხმევას მოითხოვს, თუ კომპანიაში წლის განმავლობაში მოხდებოდა საკადრო ცვლილებები. შევეცადოთ გაერკვნენ ეს, ბოლოს და ბოლოს მაგალითის გამოყენებით.
Ეს აუცილებელია
ყველა იმ თანამშრომელთა სია, რომლებიც ბოლო ერთი წლის განმავლობაში მუშაობდნენ კომპანიაში
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ასე რომ, უპირველეს ყოვლისა, ჩვენ გვჭირდება ყველა იმ თანამშრომლის სია, რომლებიც საანგარიშო წელს მუშაობდნენ ორგანიზაციის სასიკეთოდ (და საზიანოდ კი). მაშინაც კი, თუ ვინმემ მხოლოდ ერთი დღე იმუშავა, მათ ჩართვაც სჭირდებათ.
თითოეული გვარის წინაშე ვაყენებთ თანამშრომლის მუშაობის პერიოდს კომპანიაში. თუ იგი მუშაობდა მთელი წლის განმავლობაში, მაშინ ჩვენ მიგვაჩნია "1 იანვრიდან 31 დეკემბრამდე". ვთქვათ, მივიღეთ: ივანოვი - 1 იანვრიდან 31 დეკემბრამდე;
პეტროვი - 1 აპრილიდან 31 დეკემბრამდე;
სიდოროვი - 1 თებერვლიდან 28 თებერვლამდე.
ნაბიჯი 2
შემდეგი ნაბიჯი არის ამ პერიოდების შესაბამისი კალენდარული დღის დათვლა. ჩვენ თავს ვიარაღებთ ჯიბის კალენდრით და ჩვენი სია შემდეგ ფორმას იღებს: ივანოვი - 1 იანვრიდან 31 დეკემბრამდე - 365 დღე;
პეტროვი - 1 აპრილიდან 31 დეკემბრამდე - 275 დღე;
სიდოროვი - 1 თებერვლიდან 28 თებერვლამდე - 28 დღე.
შევაჯამოთ ყველა თანამშრომლის მიერ ნამუშევარი დღეები:
365 + 275 + 28 = 668 დღე. მიღებული საათების ჯამური მაჩვენებელი იყოფა იმ დღის დღეებზე, რომლისთვისაც ვაცნობებთ, 365 დღე რეგულარულად და 366 ნახტომი წელს, შესაბამისად: 668/365 = 1.83
ნაბიჯი 3
ბოლო ნაბიჯი არის მიღებული ფიგურის დამრგვალება მათემატიკური დამრგვალების საყოველთაოდ მიღებული წესების შესაბამისად: თუ ათობითი წერტილის შემდეგ ციფრი 5 ან მეტია, ჩვენ ვზრდით მთელ ნაწილს; თუ 5-ზე ნაკლებია, გადააგდეთ ფრაქციული კუდი. ჩვენს მაგალითში, ეს მაჩვენებელია 2. ეს არის ჩვენი ყველა მისწრაფების შედეგი - ნანატრი ფიგურა მოხსენებაში.
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მიუხედავად იმისა, რომ წლის განმავლობაში სამმა ადამიანმა შეძლო კომპანიაში მუშაობა, საშუალო რაოდენობა არის ორი. ეს ბუნებრივია, რადგან პეტროვა და სიდოროვი ერთი წლის განმავლობაში არ მუშაობდნენ ერთად.
