მშობიარობის შემწეობა ყველა სამუშაო ქალს ეკუთვნის, რომელიც უახლოეს მომავალში აპირებს დედობას. მისი დარიცხვის საფუძველია ანტენატალურ კლინიკაში გაცემული ავადმყოფი შვებულება. დამსაქმებელს უფლება აქვს დაუბრუნოს ეს თანხა სოციალური დაზღვევის ფონდიდან.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მიიღეთ მშობიარობისგან საჭირო დოკუმენტაციის პაკეტი მშობიარობის შეღავათების გამოსათვლელად. უპირველეს ყოვლისა, მან უნდა უზრუნველყოს გინეკოლოგის მიერ გაცემული ავადმყოფი შვებულება. მას თან ახლავს შეღავათების გადახდის განაცხადი, ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი, ბავშვის რეგისტრაციის მოწმობა სარეგისტრაციო სამსახურიდან, ცნობა მეორე მშობლის სამუშაო ადგილიდან, რომ მან ადრე არ მიიღო სარგებელი და მისი სამუშაო წიგნის ასლი.
ნაბიჯი 2
დაერიცხეთ ეს შემწეობა და გადაიხადეთ იგი ერთიანად, 10 დღის განმავლობაში, ყველა დოკუმენტის წარდგენის დღიდან 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონის No255, მუხ.15. ნუ დაელოდებით FSS– ის სახსრებს, გადაიხადეთ სარგებელი საკუთარი სახსრებიდან, წინააღმდეგ შემთხვევაში დაარღვევთ მშობიარობის გაცემის ვადას.
ნაბიჯი 3
ანაზღაურების მისაღებად, ტერიტორიული სოციალური დაზღვევის ფონდს წარუდგინეთ წერილობითი განაცხადი თანხების გამოყოფის შესახებ, რომელშიც მითითებული იქნება პერიოდისთვის სარგებლის გადახდა. მიუთითეთ პირადი ანგარიშის ნომერი, რომელზეც მიიღება გამოყოფილი თანხები. აუცილებლად დაურთეთ დოკუმენტები, რომლებიც ამგვარი ხარჯების საფუძველს წარმოადგენს (ავადმყოფი შვებულება, შვებულების განცხადება, ბრძანება, ბავშვის დაბადების მოწმობა და ა.შ.). ასევე, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ დადოთ საგადახდო დავალებები შესაბამისი პერიოდის სადაზღვევო პრემიების გადახდისთვის. დოკუმენტები და მათი ასლები დამოწმებული უნდა იყოს დამსაქმებლის ხელმოწერით და ბეჭდით. ნუ დაივიწყებთ ხელფასის წარდგენას 4-FSS ფორმაში, სადაც მიეთითება სარგებლის ოდენობა, რაც პირდაპირ დამოკიდებულია საშუალო მოგებაზე. გაანგარიშებისას უნდა იხელმძღვანელოს შრომისუუნარობის ჩვეულებრივი ფურცლების გაანგარიშების წესებით. დეკრეტული შვებულების დღეების საერთო რაოდენობაა 140.
ნაბიჯი 4
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ სოციალური დაზღვევა ძალიან ითხოვს იმ დოკუმენტებს, რომელთა საფუძველზეც ორგანიზაციები ითხოვენ სამშობიარო შეღავათების გადახდასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურებას. ყურადღებით შეამოწმეთ ავადმყოფი შვებულება: იგი უნდა გაიცეს ზუსტად 30 კვირის გესტაციურ ასაკში. საჭიროების შემთხვევაში, FSS– მა შეიძლება მოითხოვოს დამატებითი დოკუმენტები სამაგიდო აუდიტისთვის.
