სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაში შენატანები უნდა შეიტანონ ყველა იურიდიულმა პირმა, მათ შორის უცხოურმა პირებმა, რომლებიც დებენ დასაქმებულებთან შრომითი ხელშეკრულებებს. საპენსიო შენატანები იყოფა დაზღვევის და პენსიის დაფინანსებულ ნაწილებად. ისინი ასევე შეიძლება გაკეთდეს UST- ის ნაწილის წინააღმდეგ ფედერალური ბიუჯეტის გადახდაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ეს შენატანები უნდა გამოიანგარიშოს ყოველთვიურად და გადაიხადოს თვის ბოლოდან 15 დღის განმავლობაში, ჯამში ორგანიზაციის ყველა თანამშრომლისთვის. კვარტალურად, ორგანიზაციამ უნდა წარმოადგინოს ანგარიში დარიცხული და გადახდილი შენატანების შესახებ, რომელიც გავიდა კვარტალში შევსებული დეკლარაციის სახით "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების წინასწარი გადასახადის გაანგარიშება"
ნაბიჯი 2
წლიური ანგარიშის წარდგენისას აუცილებელია თითოეული თანამშრომლისთვის მიეწოდოს FIU- ს”ინდივიდუალური ინფორმაცია დაზღვეული პირის FIU- ზე დარიცხული მომსახურების ხანგრძლივობის, მოგების, შემოსავლისა და სადაზღვევო პრემიების შესახებ”. და ასევე სადაზღვევო პრემიების წლიური დეკლარაცია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის.
ნაბიჯი 3
თითოეული თანამშრომლის საპენსიო შენატანების გამოსათვლელად უნდა გამოიყენოთ შემდეგი ფორმულები:
თანამშრომლის ხელფასი წლის დასაწყისიდან * პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დასაფინანსებლად შენატანების მაჩვენებელი = საპენსიო შენატანების ყოველთვიური გადახდა შრომითი პენსიის დაზღვევის ნაწილის დასაფინანსებლად
ნაბიჯი 4
თანამშრომლის სახელფასო ანაზღაურება წლის დასაწყისიდან
ნაბიჯი 5
2011 წლის იანვრიდან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების განაკვეთები შეიცვალა და 1966 წელს დაბადებული პირებისთვის 26% -ს შეადგენს. და უფროსი ასაკის დასაფინანსებლად პენსიის ნაწილი, 1967 წელს დაბადებული პირებისთვის და უმცროსი - 20% პენსიის სადაზღვევო ნაწილისთვის, 6% დაფინანსებული.
