შემწეობა ეძლევა ქალს ორსულობისა და მშობიარობის დროს და სანამ ბავშვი არ მიაღწევს წელიწადნახევარს. სარგებელის გადახდის გაანგარიშება ხდება 24 თვის საშუალო შემოსავლის საფუძველზე. თუ ქალი მეორე შვილის დაბადებამდე შვებულებაში იყო პირველ ბავშვის მოვლაზე წელიწადნახევრამდე, მაშინ გაანგარიშება შეიძლება გაკეთდეს წინა თვის მუშაობის საფუძველზე. ბავშვზე ზრუნვის შემწეობა არის საშუალო შემოსავლის 40%. თუ ქალი ვერ ახერხებს ბავშვის მოვლას, მაშინ შვებულების მიღება შეუძლია ბავშვის მამას ან ახლო ნათესავებს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მეორე ბავშვის მოვლის შემწეობა მანამ, სანამ ის წელიწადნახევარს მიაღწევს, გამოითვლება ორსულობისა და მშობიარობის ავადმყოფი შვებულების დასრულებიდან მეორე დღიდან. შემწეობის ოდენობა არის 24 თვის საშუალო შემოსავლის 40%. საშუალო შემოსავალში არ შედის სოციალური შეღავათები, რომლებიც მოიცავს ავადმყოფი შვებულების გადახდას. გადახდილი თანხის მთლიანი თანხა აიღება და იყოფა 730-ზე. ეს არის საშუალო დღიური თანხა. იგი მრავლდება საშუალო თვიური დღეების რაოდენობაზე, ანუ 30, 4-ზე. მიღებული თანხა უდრის ყოველთვიურ შემწეობას. წელიწადნახევრამდე ორ ბავშვზე ზრუნვისას, ეს თანხა გაორმაგებულია.
ნაბიჯი 2
თუ ქალი არ მუშაობდა მეორე შვილის დაბადებამდე, მაგრამ შვებულებაში იმყოფებოდა პირველი ბავშვის მოვლაზე წელიწადნახევრამდე, მაშინ ბილინგის პერიოდად აღებულია ქალი, როდესაც მუშაობდა. შემწეობის გაანგარიშება ხდება ზემოთ მოცემული გზით.
ნაბიჯი 3
თუ ქალი მუშაობდა 24 თვეზე ნაკლები ხნის განმავლობაში, მაშინ შემწეობა გამოითვლება რეალურად ნამუშევარი საათების საშუალო მოგებიდან. მეორე ბავშვის შემწეობა არ შეიძლება იყოს 4388, 67 მანეთი, ვიდრე რეგიონული კოეფიციენტი. თუ საშუალო მოგების საფუძველზე გამოანგარიშებული სარგებლის ოდენობა ნაკლებია, მაშინ უნდა გადაიხადოს მითითებული თანხა.
ნაბიჯი 4
ბავშვის მოვლისა და მშობიარობის შეღავათები ხელმისაწვდომია ყველა დამსაქმებლისგან, სადაც ქალი იყო დასაქმებული. სარგებელის გაანგარიშების მაქსიმალური თანხა არ შეიძლება იყოს უფრო მეტი ვიდრე 465 ათასი რუბლი წელიწადში. ანუ, გაანგარიშება უნდა გაკეთდეს 930 ათასი რუბლის 730-ზე დაყოფით და 30, 4-ზე გამრავლებით.
