ჯანმრთელობის დაზღვევის მქონე ყველა ქალი მიიღებს ორსულობის შეღავათებს. ორსულობის შემწეობა არის 70 კალენდარული დღე ნორმალური ორსულობისთვის და 84 კალენდარული დღე მრავალჯერადი ორსულობისთვის. შემწეობა იხდიან საჯარო სახსრებიდან, მაგრამ ითვლება და გაიცემა კომპანიის მიერ, სადაც მუშაობთ. 2011 წლის 1 იანვრიდან შეღავათი გამოითვლება 24 თვის საშუალო მოგების საფუძველზე. სარგებლის მინიმალური ოდენობა არ შეიძლება იყოს დაბალი, ვიდრე მინიმალური ხელფასი. მინიმალური ხელფასი არის 4330 პლუს რეგიონული კოეფიციენტი. 2011 წლიდან შეღავათების გადახდის მაქსიმალური ლიმიტი იყო 415,000 რუბლი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამშობიარო სარგებელის ოდენობის გამოსათვლელად, თქვენ უნდა დაამატოთ თქვენი შემოსავალი 24 თვის განმავლობაში და გაყოთ 730-ზე. ეს იქნება თანხა, რომელიც გადაგიხდებათ ერთ დღეში. ავადმყოფი შვებულება 24 თვის საერთო მოგების გაანგარიშებისას უქმდება გაანგარიშების თანხას. ახლა თანხა, რომელიც მიიღეთ გადახდის დღეს, გაამრავლეთ 70-ზე ან 84-ზე, იმისდა მიხედვით, თქვენი ორსულობა ნორმალურია თუ მრავალჯერადი. თუ რამდენიმე სამუშაოზე მუშაობთ, მაშინ ორსულობის სარგებელი უნდა მოგეცეს ყველა სამუშაოში, მთავარია, რომ მთლიანი თანხა არ აღემატება 415 ათას რუბლს.
ნაბიჯი 2
თუ თქვენ გაქვთ არა უმეტეს 6 თვის სამუშაო გამოცდილება, მაშინ შემწეობა გაიცემა მინიმალური ხელფასის საფუძველზე. ანუ დაამატეთ 4330 რეგიონალური კოეფიციენტის ჯამს, რომელიც მოცემულია თქვენს მხარეში. ეს არის შეღავათების გადახდის ოდენობა ერთი კალენდარული თვის განმავლობაში.
ნაბიჯი 3
საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლის მქონე ქალებს ეძლევათ დახმარება ამ საგანმანათლებლო დაწესებულების მიერ გათვალისწინებული სტიპენდიის ოდენობით.
ნაბიჯი 4
ქალებისთვის, რომელთა საწარმოები ლიკვიდირებულია და აქვთ უმუშევრობის სტატუსი, სარგებელი გამოითვლება თვეში 374,62 პროცენტით.
ნაბიჯი 5
თუ ადრე დარეგისტრირდით ორსულობაზე, მიიღებთ დამატებით ერთჯერად დახმარებას 438,87, ექიმის მოწმობის საფუძველზე. ამისათვის საჭიროა დარეგისტრირდეთ ორსულობის 12 კვირამდე.
