თითქმის ყველა ორსულ ქალს აინტერესებს ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა გადახდების უფლება აქვს მას ბავშვის ლოდინის დროს. გარდა ამისა, ბევრს უბრალოდ არ ესმის, თუ საიდან გაჩნდა ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტის მიერ დარიცხული ან სოციალური დაცვის ორგანოების მიერ გადახდილი თანხები. იმავდროულად, მშობიარობის შეღავათების გაანგარიშება საკმაოდ მარტივია.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
უნდა აღინიშნოს, რომ სამშობიარო დახმარების გარდა, ქალს ეძლევა ერთჯერადი სარეგისტრაციო დახმარება ორსულობის ადრეულ ეტაპებზე (12 კვირამდე). მისი ზომა 2011 წელს 438 რუბლია. ეს შემწეობა აქვთ ქალებს ოფიციალური დასაქმების, სამხედრო სამსახურის, აგრეთვე სტუდენტებისა და სტუდენტებისათვის. უმუშევარ ქალებს არ აქვთ ერთჯერადი სარგებლის მიღების უფლება. ანაზღაურება ხდება სამუშაო ან სწავლის ადგილზე, ანტენატალური კლინიკიდან შესაბამისი სერტიფიკატის მიღების შემდეგ.
ნაბიჯი 2
კანონმდებლობის შესაბამისად, ყველა ქალს აქვს მშობიარობის შეღავათები. მას ეკისრება შვებულებისთვის, რაც არის 140 დღე (მშობიარობიდან 70 დღით ადრე და 70 დღის შემდეგ). თუ ორსულობა მრავალჯერადია, მაშინ დეკრეტული შვებულებაა 194 დღე (მშობიარობამდე 84 და 110 მშობიარობის შემდეგ).
ნაბიჯი 3
სარგებელის ოდენობა განისაზღვრება საშუალო თვიური ხელფასის საფუძველზე, რომელიც გამოითვლება ბოლო 24 თვის განმავლობაში (730 დღე), დეკრეტული შვებულების დაწყების თვის გამოკლებით. ეს აჯამებს ქალის დასაბეგრ შემოსავალს და შემდეგ ყოფს შედეგს 730-ზე. ეს იძლევა საშუალო დღიურ შემოსავალს, რომელიც გამრავლებულია დეკრეტული შვებულების დღეების რაოდენობაზე. მაგრამ ამავდროულად, თუ ქალს წელიწადში 415 ათას რუბლზე მეტი შემოსავალი აქვს მიღებული, ამის გამო დაანგარიშდება შემწეობა. დამსაქმებელს შეუძლია გადაიხადოს გადასახადზე მეტს, საკუთარი ინიციატივით.
ნაბიჯი 4
თუ ორსულ ქალს ექვს თვეზე ნაკლები სამუშაო გამოცდილება აქვს, მაშინ სარგებელის ოდენობა გამოითვლება ერთი მინიმალური ხელფასის საფუძველზე. ქალებს, რომლებიც შემოსავალს ერთზე მეტი დამსაქმებლისგან იღებენ, უფლება აქვთ მიიღონ შეღავათები არა უმეტეს ორ ადგილას.
ნაბიჯი 5
ქალებს, რომლებსაც არ ჰქონდათ სამუშაო მშობიარობის დაწყებამდე, შეუძლიათ მიიღონ შემწეობა თვეში 412 მანეთი. იმისათვის, რომ იგი დაანგარიშდეს, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის ორგანოებს საცხოვრებელ ადგილზე.
