მომსახურების სადგურის წარმატება თითქმის პირდაპირ დამოკიდებულია ორ ფაქტორზე - კარგ ადგილმდებარეობაზე და მასში მომუშავე ოსტატების პროფესიონალიზმზე. რაც უფრო მეტ მომხმარებელს ემსახურება თქვენი დაწესებულება მაღალხარისხიანად, მით უფრო სწრაფად ვრცელდება დიდება მასში, როგორც მართლაც მაგარი მანქანის მომსახურება, რომელიც, როგორც მძღოლებმა კარგად იციან, არც ისე ბევრია.
Ეს აუცილებელია
- - მიწის ნაკვეთი სამი ჰექტარიდან და მასზე განთავსებული შენობა კომუნალური პროგრამებით შეერთების შესაძლებლობით;
- - ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციის მოწმობა ან იურიდიული პირის ფორმირება;
- - სადგურის შენობის პროექტი, რომელიც დამტკიცებულია SES- ის, საგზაო პოლიციის, სახანძრო და გარემოს დაცვის ინსპექციის მიერ;
- - აღჭურვილობის, ხელსაწყოებისა და კომპონენტების მარაგი;
- - პერსონალი, რომლის ზომაც დამოკიდებულია გაწეული მომსახურების რაოდენობაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
იპოვნეთ შენობა, რომელიც ყველა თვალსაზრისით შესაფერისია მასში სადგურის ორგანიზებისთვის. ავტომობილების მომსახურება უნდა განთავსდეს საცხოვრებელი შენობებიდან არანაკლებ 50 მეტრის დაშორებით, განლაგდეს ცალკეულ შენობაში, ხოლო მიმდებარე ტერიტორია უნდა შეიცავდეს მინიმუმ 3 ჰექტარ მიწას. მარკეტინგის თვალსაზრისით, მნიშვნელოვანია, რომ ავტომობილების სერვისი განთავსდეს დატვირთული გზის უშუალო სიახლოვეს, რაც ასევე არ უნდა დაგვავიწყდეს.
ნაბიჯი 2
შეადგინეთ მომსახურების სადგურის პროექტი, რომელიც დამტკიცებული უნდა იყოს როსპოტრებნადზორის (SES), საგზაო პოლიციის, სახანძრო შემოწმებისა და ადგილობრივი გარემოს დაცვის სამსახურის მიერ. ამ საქმიანობის სავალდებულო ლიცენზირება გაუქმებულია, ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმაა ინდივიდუალური მეწარმეობა, ან იურიდიული პირი (შპს, სსს, OJSC), მისი რეგისტრაციის პროცედურა სტანდარტულია.
ნაბიჯი 3
ასახეთ მანქანის შეკეთებისა და ტექნიკური მომსახურების ასორტიმენტი, რომელსაც მოგაწვდით. ამისგან შეიძინეთ აღჭურვილობის (დიაგნოსტიკური და წმინდა ტექნიკური) და ინსტრუმენტების ნაკრები. ნებისმიერი სადგურის მუშაობის ერთ-ერთი ყველაზე მომგებიანი სფეროა ინჟექტორი ძრავების შეკეთება; ამ ტიპის საქმიანობის დიაგნოსტიკური აპარატურა არ არის იაფი, მაგრამ ვერანაირ შემთხვევაში ვერ დაზოგავთ მას.
ნაბიჯი 4
აიღეთ მსმენელები მხოლოდ რეკომენდაციების საფუძველზე, და არა პირადი გასაუბრების გამოცდილების ან კანდიდატების გამოცდილების საფუძველზე. თქვენი დაწესებულება მომგებიანი აღმოჩნდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მასში "ოქროს" ხელების მქონე ადამიანები იმუშავებენ, შესაბამისად, მთელი პასუხისმგებლობით მიუდგებიან საკადრო საკითხების მოგვარებას. თქვენ უნდა მოტივაცია გაუწიოთ თანამშრომლებს, მიანიჭოთ მათ შესრულებული შეკვეთების ღირებულების პროცენტი; ერთი ფიქსირებული ხელფასი არასოდეს იქნება საკმარისი საფუძველი შოკური მუშაობისთვის.
