როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად

Სარჩევი:

როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად
როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად

ვიდეო: როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად

ვიდეო: როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად
ვიდეო: პირველი იანვრიდან პენსიები იზრდება 2024, ნოემბერი
Anonim

ხანდაზმული შრომითი პენსია არის სახელმწიფოს მიერ ყოველთვიური ფულადი გადასახადების სისტემა, რომელიც ხორციელდება მოქალაქეებისთვის პენსიის დანიშვნამდე ხელფასის ანაზღაურებაზე. ხანდაზმული საპენსიო პენსიის გარდა, არსებობს პენსიის სხვა სახის გადასახადებიც. რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად, ზოგიერთ კატეგორიის მოქალაქეს შეუძლია ნაადრევად გადადგეს პენსია.

როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად
როგორ მივიღოთ პენსია ნაადრევად

Ეს აუცილებელია

პასპორტი, სამუშაო წიგნი, შემოსავლის განაცხადი სამი თვის განმავლობაში ბოლო სამუშაო ადგილიდან

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ამ ტიპის საპენსიო გადასახადების რეგისტრაციისთვის ყურადღებით შეისწავლეთ ყველა არსებული დოკუმენტი და გაიარეთ კონსულტაცია დასაქმების ცენტრის თანამშრომლებთან. რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 31 მარტის ბრძანების შესაბამისად, საპენსიო ვადამდე საპენსიო წესით მუშაობის პერიოდების დამტკიცების პროცედურის დამტკიცების შესახებ, რომელიც ვადამდელი საპენსიო პენსიის მიღების უფლებას იძლევა. მკაცრად უნდა იყოს დაცული მთელი რიგი პირობები. პირველი, მოქალაქემ, რომელსაც სურს ნაადრევი პენსია, უნდა მიაღწიოს გარკვეულ ასაკს. ქალებისთვის ეს ასაკი 53 წელია, იმ პირობით, რომ სადაზღვევო გამოცდილება მინიმუმ 20 წელია, მამაკაცებისთვის ეს ასაკი 58 წელია, 25 წლის გამოცდილებით. მეორეც, ის უნდა იყოს უმუშევარი, უფრო მეტიც, ადგილობრივი დასაქმების სამსახურები მას დიდხანს ვერ უზრუნველყოფენ სამსახურით. მესამე, მას უნდა ჰქონდეს თავისი პროფესიის სპეციფიკური სამუშაო გამოცდილება. ეს შესაძლებლობა ასევე ეძლევათ ორგანიზაციის ლიკვიდაციის ან პერსონალის შემცირების გამო სამსახურიდან გათავისუფლებულ მოქალაქეებს.

ნაბიჯი 2

ზუსტად დაიცავით ამ ბრძანებაში მითითებული ყველა პუნქტი, ვინაიდან ადრეული საპენსიო პენსია შეიძლება უარი თქვან, თუ ერთი პუნქტი მაინც არ არის დაცული. უარს ასევე მოისმენთ, თუ ორჯერ უარი თქვით დასაქმების ცენტრის მიერ შემოთავაზებულ სამუშაოზე. პირებს, რომლებიც სამსახურიდან გაათავისუფლეს ორგანიზაციის დახურვის ან სამუშაო პერსონალის შემცირების გამო, ან თუ პენსიაზე განცხადება შეიტანეს უმუშევრობის ანაზღაურების შეჩერების ან შემცირების პერიოდში, არ შეუძლიათ მიიღონ ნაადრევი პენსია. თუ განაცხადი წარდგენილი იქნა იმ პერიოდში, როდესაც პირს შეუნარჩუნა საშუალო ხელფასი, მისი ბოლო სამუშაო ანაზღაურების გათვალისწინებით, მაშინ უარი შეიძლება ითქვას საპენსიო ვადაზე ადრე დარიცხვაზე.

ნაბიჯი 3

ყველა დოკუმენტის დამუშავების დასაწყებად დაუკავშირდით დასაქმების ადგილობრივ ცენტრს, რადგან ვადამდელი საპენსიო პენსიის რეგისტრაცია ხორციელდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შეუძლებელია სამსახურის პოვნა. რეგისტრაციისთვის უნდა გქონდეთ პასპორტი; აუცილებელია ჰქონდეს ორიგინალური სამუშაო წიგნი, რომელშიც მითითებული იქნება გათავისუფლების მუხლი; პროფესიული კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუმენტი; ცნობა სამსახურის ბოლო ადგილიდან, ბოლო სამი თვის მოგების შესახებ.

ამის შემდეგ, დასაქმების ადგილობრივი ცენტრი გასცემს განაცხადს (ორმაგად), წინადადებას ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ, აგრეთვე იმ დროის სერთიფიკატს, რომელიც ჩაირიცხება სამუშაო გამოცდილების შესაბამისად. ამ დოკუმენტების პაკეტით, ერთი კვირის განმავლობაში უნდა მიმართოთ საპენსიო ფონდს თქვენს საცხოვრებელ ადგილზე.

ნაბიჯი 4

გახსოვდეთ, რომ განაცხადი ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ ძალაშია არა უმეტეს ერთი თვისა, გარდა მოქალაქის დროებითი შეზღუდული შესაძლებლობისა. ამ შემთხვევაში, თქვენ მოგეთხოვებათ ამ ფაქტის დამადასტურებელი მოწმობის წარდგენა. შემდეგ განაცხადის ვადა გაგრძელდება შრომისუუნარობის პერიოდის განმავლობაში.

გირჩევთ: