მეწარმეები ადრე თუ გვიან იწყებენ ელემენტარული დროის ნაკლებობას პირადი ცხოვრებისთვის. მათ მცირე დროითაც არ შეუძლიათ ბიზნესის დატოვება და ეს დატვირთვა სულ უფრო იზრდება. მაგრამ სწორი მიდგომით, ამ პრობლემის მოგვარება შეგიძლიათ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
იპოვნეთ თანამოაზრეები, რომლებიც ერთი საერთო იდეით არიან ინფიცირებულნი. შეუძლებელია დიდი პროექტების მარტო შესრულება, მით უმეტეს, რომ ისინი შენთვის იმუშავებენ. იპოვნეთ ადამიანები, რომლებიც იზიარებენ თქვენს შეხედულებებს და მზად არიან გაჰყვნენ თქვენ. თქვენ უნდა გქონდეთ ერთი ხედვა და ბიზნესის განვითარების კონცეფცია. დაისახეთ მკაფიო მიზნები და დანიშნეთ ამოცანები მის მისაღწევად.
ნაბიჯი 2
გაანალიზეთ ბიზნესის ყველა სფერო და გამოავლინეთ ის, რისი ავტომატიზაციაც შესაძლებელია. თქვენ უნდა შეამციროთ ადამიანის ჩარევა ბიზნეს პროცესებში. მაგალითად, საწყობის შენობის გასაწმენდად 10 დამლაგებლის დაქირავების ნაცვლად, საკმარისია ერთხელ ჩადოთ ინჟინერი და ერთი ადამიანი აიყვანოთ. იფიქრეთ ამ საწარმოს შესახებ. აწარმოეთ აუთსორსინგი თქვენი ბიზნესის ყველა შესაძლო სფეროში.
ნაბიჯი 3
რამდენიმე მნიშვნელოვანი უფლებამოსილების დელეგირება. ბიზნესს სჭირდება მენეჯერები, მარკეტოლოგები, დეველოპერები, კონსულტანტები და ა.შ. ბუნებრივია, თქვენ არ შეგიძლიათ ყველაფერი იცოდეთ და ყველაფრის კვალს გაყოთ. თქვენს გუნდს უნდა ჰყავდეს პროფესიონალები, რომლებიც მხოლოდ ერთ კონკრეტულ სფეროში იმუშავებენ. ამასთან, მმართველ თანამდებობაზე დანიშვნის დაწყებამდე, თქვენ უნდა გამოცადოთ ის გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში. ის უნდა იყოს საიმედო, პროფესიონალი და პასუხისმგებელი ადამიანი.
ნაბიჯი 4
თქვენი კაპიტალის ნაწილი მიმართეთ ინვესტიციისკენ. იფიქრე მომავალზე. თქვენ ვერ იქნებით მუდმივად თქვენი ბიზნესის სათავეში. ყოველთვის უნდა ეძებოთ შემოსავლის პასიური წყაროს შექმნის გზები. თქვენი ბიზნესი საშუალებას მოგცემთ შექმნათ გარკვეული კაპიტალი, რომელიც შეიძლება მიმართული იყოს საფონდო ან სავალუტო ბაზრებზე. რა თქმა უნდა, ეს არ არის ინვესტიციის ერთადერთი გზა, მაგრამ უმჯობესია დავიწყოთ მათთან ერთად.
ნაბიჯი 5
მოამზადეთ გამოცდილი და პასუხისმგებელი მენეჯერი, რომელსაც ნებისმიერ დროს შეუძლია შეცვალოს თქვენი ადგილი. ეს აუცილებელია როგორც გაუთვალისწინებელი გარემოებებისგან დაზღვევისთვის, ასევე თქვენი ბიზნესის მომავლისთვის. ალბათ თქვენ უბრალოდ გსურთ იყოთ ორგანიზაციის სათავეში, ხოლო დირექტორი და მენეჯერები მართავენ მას.
