ნებისმიერი წარმოება ასე თუ ისე დაკავშირებულია სხვადასხვა დაზიანებებთან. წარმოების ყველაზე მწვავე საკითხი შემდეგია: ვინ უნდა გადაიხადოს ამის შედეგად. ყოველივე ამის შემდეგ, თანამშრომელს შეუძლია დაზიანდეს საკუთარი დაუდევრობისა და დაუდევრობის შედეგად, მაგრამ ეს ასევე შეიძლება მოხდეს აღჭურვილობის გაუმართაობის გამო.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დააზღვიეთ კომპანიის თანამშრომლები. დამსაქმებელთან ხელშეკრულების დადებაზე ნებისმიერი თანამშრომელი ექვემდებარება სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას 24.07.1998 წლის ფედერალური კანონის No 125-FZ მე -5 მუხლის შესაბამისად. დამქირავებლის ყველა ქმედება და უბედური შემთხვევების რეგისტრაცია გაწერილია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში 228-230 მუხლებისა და No 1 დანართში.
ნაბიჯი 2
უზრუნველყეთ პირველადი დახმარება და დანიშნეთ დაზარალებულის სავალდებულო სამედიცინო გამოკვლევა.
ნაბიჯი 3
გაარკვიეთ, არის თუ არა დაზიანება პროფესიული ავარია. სამრეწველო უბედური შემთხვევის ზუსტი მნიშვნელობა აღწერილია No 125-FZ კანონის მე -3 მუხლში. თუ თანამშრომელი დაშავდა მუშაობის დროს ან სამუშაოდან გზაში მიდის, მაშინ ამაზე პასუხისმგებელია დამსაქმებელი, ვინაიდან იგი არის დაზღვეული პირის მიერ. ასევე, დაზიანებების განხილვისას, მხედველობაში მიიღება დრო, როდესაც თანამშრომელი იმყოფებოდა დამსაქმებლის ტერიტორიაზე, მაშინაც კი, თუ ის არ მონაწილეობდა შრომის პროცესში, მაგრამ იყო შვებულებაში ან კვამლის შესვენებაზე.
ნაბიჯი 4
დანიშნეთ გამოძიება მომხდართან დაკავშირებით, კომისია უნდა შედგებოდეს 3-5 ადამიანისგან. მისი შედეგების შესაბამისად განისაზღვრება მოხდება თუ არა შესაბამისი გადახდები და მათი ოდენობა. გამოძიება ხელს უწყობს დაზიანების მიზეზს და მეთოდს. თუ სტუდენტები მუშაობენ სამუშაო ადგილზე, ან პირები, რომლებიც მონაწილეობენ გარკვეული სამუშაოს შესრულებაში, მაშინ ყველა საწარმოო უბედური შემთხვევა, რომელიც მათ მოუვიდათ, აგრეთვე ექვემდებარება გამოკვლევას და აღრიცხვას.
ნაბიჯი 5
არ შეცვალოთ სიტუაცია შემთხვევის ადგილზე, თუ ეს შეუძლებელია, საჭიროა სიტუაციის გამოსწორება (ფოტოები ან დიაგრამები).
ნაბიჯი 6
მიიღეთ გამოცდის შედეგები ფორმის No 315 / წ შესაბამისად. ეს ხელს შეუწყობს თანამშრომლის დაზიანების სიმძიმისა და მასშტაბის დადგენას, ასევე განსაზღვრავს ანაზღაურებას და განსაზღვრავს, შეძლებს თუ არა თანამშრომელი მუშაობის გაგრძელებას.
ნაბიჯი 7
დაუკავშირდით სადაზღვევო სამსახურს უბედური შემთხვევიდან 24 საათის შემდეგ, რუსეთის ფედერაციის უსაფრთხოების ფედერალური სამსახურის ბრძანების No24 დანართიდან No1 დანართიდან # 24 დან.
