საგადასახადო სამსახურის წარმომადგენლების ვიზიტი არ არის ყველაზე სასიამოვნო მოვლენა, მაგრამ მას შეუძლია მინიმუმ პრობლემები მოგიტანოთ, თუ ამისთვის სწორად მოემზადებით. თანაბრად მნიშვნელოვანია ქცევის ყველაზე შესაფერისი მოდელის არჩევა, რომ არ წარმოიშვას პრობლემები.
საგადასახადო შემოწმების დროს ქცევის ძირითადი მახასიათებლები
ყველაზე გავრცელებული შეცდომა, რომელსაც გადასახადის გადამხდელები უშვებენ, არის ინსპექტორის შეცდომების მითითება შემოწმების გადაწყვეტილების მიღებამდე. განსაკუთრებით ხშირად ხდება ისე, რომ სამსახურის თანამშრომელი მიუთითებს მის მიერ უშუალოდ „ღონისძიების“დროს დაშვებულ შეცდომებსა და დარღვევებზე. გაითვალისწინეთ, რომ ამ შემთხვევაში, ინსპექტორმა, საუკეთესო შემთხვევაში, შეიძლება დაიწყოს სხვა წვრილმანების ბრალი, ხოლო უარეს შემთხვევაში, ის დანიშნავს დამატებით კონტროლს, რაც მნიშვნელოვნად გაართულებს თქვენს ცხოვრებას. ამიტომ რეკომენდებულია ინსპექტორს არ მიუთითოს მისი შეცდომები, არამედ მხოლოდ მათი გამოსწორება - რა თქმა უნდა, მოწმეების თანდასწრებით. შეადგინეთ მემორანდუმები და გადამოწმების პროცესის დარღვევის აქტები. ამ შემთხვევაში, მოგვიანებით, თუ საგადასახადო სამსახურის მხრიდან პრეტენზიები არსებობს, შეგიძლიათ არა მხოლოდ უჩივლოთ ან უჩივლოთ ინსპექტორს უფროსების წინაშე, არამედ წარადგინოთ მტკიცებულებათა ბაზა.
მოიქეცი თავაზიანი და სწორი წესით. უხეშობა და თანამშრომლობაზე უარი საერთოდ არ გეტყობათ ხელში და შეიძლება გამოიწვიოს ზედმეტი პრობლემები, რომლებიც ინსპექტორთან სათანადო კომუნიკაციის შემთხვევაში, ალბათ არ წარმოიქმნებოდა. ეს განსაკუთრებით მაშინ ხდება, როდესაც გადასახადის გადამხდელი კატეგორიულად უარს ამბობს გარკვეული დოკუმენტების წარდგენაზე. რა თქმა უნდა, ასეთი მოთხოვნები ყოველთვის არ არის ლეგიტიმური, მაგრამ უნდა გახსოვდეთ, რომ ამის შესახებ გადაწყვეტილებას სასამართლო იღებს. არსებობს რისკი, რომ თქვენ უბრალოდ ბრალდებით წახვალთ და შედეგად ზარალი გექნებათ. ამიტომ, უმჯობესია მშვიდად ითანამშრომლოთ გამომცდელთან და არ შეეცადოთ დაუმტკიცოთ მას, რომ ის ცდება.
რა უნდა გააკეთოს არასწორად ჩატარებული საგადასახადო შემოწმების დროს
სამწუხაროდ, ზოგჯერ აუდიტორების მოთხოვნები სცილდება ყველა საზღვარს, ისევე როგორც მათ მიერ ჩადენილ დარღვევებს. შეიძლება მოგთხოვონ შეადგინოთ ანალიტიკური დოკუმენტები და დასკვნები, რომლებსაც თავად ინსპექტორებმა უნდა გაუმკლავდნენ, შეაგროვონ დოკუმენტების დაუსაბუთებლად დიდი პაკეტი ძალიან მოკლე დროში და ა.შ. ზოგიერთ შემთხვევაში, ინსპექტორების მოთხოვნები შეუძლებელია და მათი ქცევა შეურაცხმყოფელია. თუ თქვენ წინაშე ხართ ასეთი სიტუაცია, აირჩიეთ ქცევის სწორი მოდელი.
მკაცრად აკრძალულია ინსპექტორებისთვის ქრთამის მიცემა, მუქარა, შეურაცხყოფა. ამ საქციელმა მხოლოდ სიტუაციის გამწვავება შეიძლება. საუკეთესო ვარიანტია საჩივრის შედგენა აუდიტის ჩატარების დროს დარღვევების გამოვლენისთანავე, რაც მიუთითებს საგადასახადო სამსახურის თანამშრომლის მიერ დაშვებულ ყველა შეცდომაზე. თუ ინსპექტორი უარს იტყვის ამ დოკუმენტის ხელმოწერაზე, თქვენ უნდა შეადგინოთ შესაბამისი აქტი და გადასცეთ იგი ამ თანამშრომლის უშუალო უფროსებს. ეს იქნება სწორი და იურიდიული და, შესაბამისად, არ გამოიწვევს დამატებით პრობლემებს.
