ბოლო წლების განმავლობაში, მთელ მსოფლიოში ბევრი იყო საუბარი გრანტებსა და გრანტების მიმღებებზე. რამდენიმე ადამიანმა იცის, რა არის გრანტი, და ყველას ინტუიციურად სძულს გრანტის მაჭამი, მაგრამ ვინ არის ისინი, ასევე ბოლომდე არ არის ნათელი. აქ არის ყველაფერი, რაც უნდა იცოდეთ გრანტების შესახებ.
რა არის გრანტი?
… გრანტი არის სოციალური ინვესტიცია. და თუ ინვესტორი ჩვეულებრივი ფულადი ინვესტიციისგან ფულადი შემოსავლის მიღებას ელოდება, მაშინ სოციალური ინვესტიციის შემთხვევაში, ინვესტორი ელოდება სოციალური შემოსავლის, ანუ გარკვეული სახის მაღალი ხარისხის სოციალური ცვლილების მიღებას. ეს გრძელვადიან პერსპექტივაშია, მაგრამ მოკლევადიან პერიოდში, ვთქვათ, კვალიფიციური კადრები მზად არიან იმუშაონ ამ ცვლილების მისაღწევად ან ხელსაყრელი საკანონმდებლო დარგის მისაღწევად. წარმოიდგინეთ, რომ გსურთ უკრაინას საბოლოოდ არ ჰქონდეს ბავშვთა სახლები და მზად არიან დახარჯონ გარკვეული თანხები ამაზე. თქვენ არ ელით, რომ ბავშვთა სახლები გაქრება ხვალ, რაც არ უნდა ფული ჩადოთ, რადგან ნებისმიერ სოციალურ ცვლილებას დიდი დრო და დიდი ძალისხმევა სჭირდება. მაგალითად, შეგიძლიათ გააკეთოთ ინვესტიცია სოციალური პედაგოგების განათლებასა და საჯარო სამსახურის განცხადებებში, რაც ხალხს ოჯახის ტიპის ბავშვთა სახლების წამოწყებისკენ უბიძგებს. რაც უფრო მეტ ფულს ჩადებთ და რაც უფრო უკეთ ჩადებთ თქვენს მიერ ჩადებული თანხების მმართველებს, მით უფრო მეტი შანსი გვაქვს რამდენიმე წელში მივიღოთ ხარისხიანი სოციალური ცვლილებები.
ვის ეძლევა გრანტები?
ლოგიკურია, რომ გსურთ თქვენი ფული იმ სექტორის პროფესიონალებმა მართონ, სადაც გსურთ შეცვალოთ რამე. გარემოსდამცველებსა და მეცნიერებს, თუ პრობლემის გადაჭრა გსურთ გარემოს, პედაგოგებსა და სოციალურ მუშაკებს, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ იმავე ბავშვთა სახლებზე, ან გამოცდილი მედიის მუშაკებზე, თუ გსურთ ჟურნალისტიკის დონის ამაღლება ქვეყანაში. თითოეულ სექტორში არსებობს საზოგადოებრივი ორგანიზაციები, რომელთა მიზანია თვისობრივი სოციალური ცვლილებების დანერგვა მათ სექტორში. სწორედ მათ აძლევ ფულს.
უბრალოდ აიღე და მისცა?
არა უამრავი საზოგადოებრივი ორგანიზაცია არსებობს, მაგრამ თანხის ოდენობა მაინც შეზღუდულია. ამიტომ, როგორც წესი, ასეთი დახმარება ეწევა არაკომერციული ორგანიზაციების საგრანტო კონკურსებში გამარჯვებულებს. ეს არის ის, რომ თქვენ აცხადებთ კონკურსს გარკვეული თანხის განკარგვის მიზნით. კონკურსის პირობებში თქვენ აღწერეთ თქვენი პრიორიტეტები, აღწერეთ იდეალური მენეჯერი (ანუ როგორი უნდა იყოს საზოგადოებრივი ორგანიზაცია, რომელსაც შეგიძლიათ ენდოთ თქვენი მიზნების განხორციელება - გამოცდილება სექტორში, თანხის ოდენობა, რომელსაც ორგანიზაციამ წარსულში უყარა, პროექტების ტიპები, რომლებსაც ორგანიზაციამ წარმატებით შეძლო და ა.შ.) და განსაზღვრავს პროექტის დასრულების ვადა და ვადა განაცხადების წარდგენა. და რაც მთავარია, თქვენ ქმნით კითხვარს დაინტერესებული არაკომერციული ორგანიზაციების შევსების მიზნით.
თავის მხრივ, საზოგადოებრივი ორგანიზაციები აკონტროლებენ საგრანტო კონკურსებს და ავსებენ კითხვარებს, თუ თქვენი პრიორიტეტები შეესაბამება მათი ორგანიზაციების მიზნებს. კითხვარში ისინი ჩვეულებრივ შემოგთავაზებენ კონკრეტულ პროექტებს, ანუ თქვენი სოციალური პრობლემის გადაჭრის გზებს და ბიუჯეტის შემუშავებას. ბიუჯეტში ნათლად არის მითითებული, თუ რამდენი ფული სჭირდებათ მათ თავიანთი გეგმების განსახორციელებლად და კონკრეტულად რას აპირებენ.)
შემდეგ თქვენ, გრანტის მიმღებს, აარჩიეთ ერთი ან რამდენიმე საუკეთესო პროექტი და ჩადეთ მათში მითითებული ბიუჯეტის შესაბამისად.
დონორსა და ორგანიზაციას შორის გაფორმებულია ხელშეკრულება, რომლის თანახმად, სპონსორი მიმღებს აწვდის ფულს ან რესურსებს, ამ ხელშეკრულებით გათვალისწინებული გარკვეული მოთხოვნების შესრულების პირობით. როგორც ნებისმიერი ხელშეკრულება, საგრანტო ხელშეკრულებაც შეიძლება შეწყდეს და შემდეგ გრანტის სახსრების მმართველს მოუწევს თანხის დაბრუნება. სინამდვილეში, როგორც იმ შემთხვევაში, თუ იგი აკმაყოფილებს, ვთქვათ, ხელშეკრულებაში მითითებულ ყველა პირობას.
რა თანხებზეა საუბარი?
დაახლოებით განსხვავებული. რამდენიმე ასეული რუბლიდან რამდენიმე ასეულ ათას დოლარამდე, ზოგიერთ შემთხვევაში კი მილიონობით.
საიდან მოდის გრანტის თანხა? ვინ განაწილებს მათ?
თქვენ ასევე შეგიძლიათ გახდეთ დონორი, რამდენიმე ასეული მანეთიც კი საკმარისია. მოდით, რიგით დავიწყოთ.
საგრანტო თანხას შემოსავლის რამდენიმე წყარო აქვს:
Crowdfunding არის საზოგადოების მიერ ერთობლივი თანხების შეგროვება გარკვეული სახის სოციალური ინიციატივის, პროექტის ან საქველმოქმედო ორგანიზაციისთვის. როგორც წესი, ასეთი თანხების შეგროვება ხორციელდება სპეციალური დაფინანსების დაფინანსებაზე, რომელსაც აქვს საკუთარი ფორმების შევსება, ვადები და პირობები.
იგი მუშაობს შემდეგნაირად. ადამიანები, ადამიანთა ჯგუფები ან საზოგადოებრივი ორგანიზაციები, რომლებსაც აქვთ სოციალური პროექტის იდეა, ავსებენ განაცხადის ფორმას პლატფორმის ვებსაიტზე, განსაზღვრავენ საჭირო თანხის შეგროვებას და კამპანიის გაგრძელების დღეების რაოდენობას, შემდეგ განაცხადის მოდერატორი ხდება პლატფორმის ადმინისტრატორები, საჭიროების შემთხვევაში, ის უბრუნდება გადასინჯვისთვის და მხოლოდ ამის შემდეგ ქვეყნდება საიტზე.
ყველა პროექტი, რომლისთვისაც არის აქტიური თანხების შეგროვება, შეგიძლიათ ნახოთ მთავარ გვერდზე. თითოეული პროექტისთვის შეგიძლიათ ნახოთ რამდენი დღე დარჩა კამპანიის დასრულებამდე და რამდენი თანხა უკვე შეგროვდა. პლატფორმა თავისთვის ინახავს თანხის 10% -ს, თუ თანხა სრულად და დროულად შეგროვდება, ხოლო 15% - თუ პროექტმა დაგროვილი დაგროვილი თანხის ნახევარი ან მეტი შეაგროვა კამპანიის ბოლოს. თუ პროექტის ჯგუფმა ნახევარიც კი ვერ შეაგროვა, თანხა ბრუნდება ბენეფიციარებს. ეს ან მსგავსი წესები ვრცელდება crowdfunding– ის თითქმის ყველა პლატფორმაზე.
Crowdfunding- ის სხვა კარგად ცნობილი პლატფორმებია GoFundMe (www.gofundme.com). პლატფორმა დაარსდა 2010 წელს და მისი არსებობის განმავლობაში, Kickstarter– ის მსგავსად, 3 მილიარდ დოლარზე მეტი გამოიმუშავა. ამ პლატფორმის შემთხვევაში, ძირითადად, ეს არის სოციალური პროექტებისა და საქველმოქმედო მიზნებისთვის. და, როგორც ხედავთ, უკრაინელები ჯერ კიდევ არ არიან მზად ინვესტიციებში ჩადონ ინვესტიციები, ჩვენს ქვეყანაში ამდენი რამ დაიძრა. გასულ წელს Spilnokosht– მა კი გახსნა ინსტიტუციური დაფინანსება, სადაც სოციალურად მნიშვნელოვან ორგანიზაციებსა და ბიზნესებს შეეძლებათ ფულის შეგროვება არა პროექტისთვის, არამედ საკუთარი განვითარებისათვის. აქ უკვე ვსაუბრობთ არა ათეულზე, არამედ ასიათასობით გრივნაზე. სხვათა შორის, Crowdfunding სწორედ იმ ტიპის საგრანტო სახსრებია, სადაც თქვენს რამდენიმე გრივნას ბევრი რამის დახმარებაც კი შეუძლია.
დონორების გრანტები - განვითარებული ქვეყნების მთავრობების ან / და პატრონების მიერ სპეციალურ ფონდებში გადარიცხული სახსრები (ისინი ასევე არიან დონორი ორგანიზაციები), რომლებიც თავის მხრივ ანაწილებენ მათ საკუთარი პრიორიტეტების შესაბამისად და / ან მომხმარებლის პრიორიტეტების შესაბამისად მწვავე სოციალური პრობლემების გადასაჭრელად. საკუთარ ან ნაკლებად განვითარებულ ქვეყნებში … უბრალოდ, ეს ასე გამოიყურება: არსებობს დიდი განვითარებული სახელმწიფო ან ძალიან მდიდარი ადამიანი, რომლის ბიუჯეტი საშუალებას გაძლევთ გამოყოთ გარკვეული თანხა დემოკრატიის განვითარებისთვის ან ნაკლებად განვითარებულ სახელმწიფოებში სოციალური პრობლემების გადასაჭრელად. ამ თანხებს გადარიცხავს მთავრობა ან პირი, რომელიც ხელმძღვანელობს დიდი სახელმწიფო (სამთავრობო) ან არასამთავრობო (არასამთავრობო) ორგანიზაციებს ან ფონდებს (უფრო ხშირად ეს უკანასკნელი, შესაბამისად ცნობილია არასამთავრობო ორგანიზაცია - არასამთავრობო ორგანიზაცია). სწორედ ეს მსხვილი ორგანიზაციები ადგენენ პრიორიტეტებს და გეგმებს გარკვეულ ქვეყნებში გარკვეული პრობლემების გადასაჭრელად.
და რადგან ძნელია გადაჭრას მწვავე პრობლემები მსოფლიოს სხვა ნაწილში, ეს ორგანიზატორები ხდება დონორები მცირე ორგანიზაციებისთვის ადგილზე, რომლებიც ეწევიან კონკრეტული სექტორის განვითარებას იმ ქვეყნებში, რომელთა დასახმარებლადაც ფონდი აპირებს. ეს არის იგივე საზოგადოებრივი ორგანიზაციები, რომლებზეც ზემოთ ვისაუბრეთ. საუკეთესო პარტნიორების შესარჩევად, საერთაშორისო ფონდები აწყობენ საგრანტო კონკურსებს და ადგილობრივი ექსპერტების დაქირავებას, ზოგიერთები კი ხსნიან თავიანთ ოფისებს პრიორიტეტულ ქვეყნებში. ხშირად, საერთაშორისო ფონდების კონტრაგენტები არიან განვითარებადი ქვეყნების მთავრობების მითითებები, ანუ სახელმწიფო თანამშრომლები ხდებიან სახსრების მმართველები.სამწუხაროდ, სწორედ აქ იწყება პრობლემები, მაგრამ უფრო მოგვიანებით. მაგალითად, აქ შეგიძლიათ იხილოთ უკრაინაში მომუშავე უდიდესი საერთაშორისო დონორების სია და მოკლე ინფორმაცია მათი პრიორიტეტების შესახებ.
კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა საკმაოდ ახალი ტიპის საგრანტო დახმარებაა, ის ეხმარება ბიზნესს საზოგადოებრივ ინიციატივებსა და ორგანიზაციებში, რომლებიც კომპანიის პრიორიტეტებს მიეკუთვნება. ხშირად კომპანიები თავად ხურავენ კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის საკითხს უბრალოდ - ისინი თანხებს გადარიცხავენ საქველმოქმედო ორგანიზაციაში ან ყიდულობენ საახალწლო საჩუქრებს ბავშვებისთვის ბავშვთა სახლებიდან. ამასთან, ეს სფერო აქტიურად ვითარდება და კომპანიები სულ უფრო მზად არიან მხარი დაუჭირონ სოციალურ პროექტებს, რომლებიც შეესაბამება მათ პრიორიტეტებს. მაგალითად, შარშან Shell– მა მხარი დაუჭირა Platfor.ma ვებ – გვერდზე სტატიების სერიას უკრაინელი მეცნიერების შესახებ. სპეციალურ პროექტს "სამეცნიერო მიდგომა" ერქვა და მრავალი ახალი სახელი გახსნა. კიდევ ერთი გზა, რომელსაც კომპანიები ნებით ეხმარებიან, არის საკუთარი რესურსები. მათ, მაგალითად, შეუძლიათ თანამშრომლების გუნდი გაგზავნონ ისტორიული ციხის ისტორიული კედლის აღსადგენად. ამრიგად, კარგი საქმე შერწყმულია გუნდთან ურთიერთობაში.
და გრანტის მისაღებად აუცილებელია საზოგადოებრივი ორგანიზაციის არსებობა?
დამოკიდებულია თქვენს მიზანზე. პირველ რიგში, არსებობს ინდივიდუალური გრანტები - მათი ფონდები ან მფარველები აძლევენ ინდივიდებს (ეს არის ჩვეულებრივი ხალხი, ორგანიზაციების და საწარმოების გარეშე) ტრენინგისთვის, სამეცნიერო ან შემოქმედებითი საქმიანობისთვის, ნებისმიერი პროდუქტის წარმოებისთვის (მაგალითად, ჟურნალისტებს ხშირად აძლევენ ინდივიდუალურ გრანტებს ტრენინგისთვის) კონკრეტული გამოძიება ან პუბლიკაციების სერია სხვების თემაზე). ასეთი გრანტები ყველაზე ხშირად გაიცემა ღია კონკურსების საშუალებით, რომლებიც დიდად არ განსხვავდება ორგანიზაციების საგრანტო კონკურსებისგან.
მეორეც, არიან დონორები, რომლებიც თანახმა არიან იმუშაონ კომერციულ ორგანიზაციებთან, მაგრამ ასეთი დონორები ცოტაა. ამიტომ, სოციალური ბიზნესის პროექტების დაფინანსების შემთხვევაშიც, დონორები ხშირად სთხოვენ გრანტის მიმღებებს, შექმნან საკუთარი საზოგადოებრივი არაკომერციული ორგანიზაციები, რითაც გარკვეულწილად დაიცვან თავი თანხების ბოროტად გამოყენებისგან. ყოველივე ამის შემდეგ, მთელი თანხა, რომელიც კომერციული კომპანიების ანგარიშებზე მიდის, ავტომატურად ითვლება შემოსადად, ანუ კანონის თანახმად, ამან უნდა გამოიწვიოს გამდიდრება და ეს არასასურველია გრანტებთან მუშაობისთვის. კომერციული ორგანიზაციების საფასურის შესახებ, რაც ზრდის დონორების გრანტის ადმინისტრირების ღირებულებას …
