რეორგანიზაცია არის იურიდიული პირების ფორმირების ან ლიკვიდაციის ერთ-ერთი გზა. რეორგანიზაციის ხუთი განსხვავებული ფორმა არსებობს - შერწყმა, დაყოფა, მიმაგრება, გარდაქმნა, გამოყოფა.
კომპანიის რეორგანიზაციის არსი
საწარმოების რეორგანიზაცია არის საბაზრო ეკონომიკის მნიშვნელოვანი ატრიბუტი. რეორგანიზაციის მიზეზები შეიძლება ძალიან განსხვავებული იყოს - ეს არის კომპანიის კრიზისიდან გამოსვლის სურვილი, გადასახადების გადახდების ოპტიმიზაცია ან ბიზნესის გაფართოების გზა.
რეორგანიზაციის პროცესი ემყარება მემკვიდრეობას, ე.ი. ლიკვიდირებულია პირი, რომელიც შეწყვეტს საქმიანობას, ხოლო მისი უფლებები და მოვალეობები გადაეცემა სამართალმემკვიდრეს.
რეორგანიზაციის ორი გზა არსებობს - ის შეიძლება განხორციელდეს როგორც ნებაყოფლობით, ისე უნებლიედ. ნებაყოფლობითი რეორგანიზაცია ხორციელდება შპს – ს მონაწილეთა კრების ან OJSC– ს აქციონერთა კრების გადაწყვეტილებით. სავალდებულო - მხოლოდ სახელმწიფო ორგანოების გადაწყვეტილებით ან სასამართლოში კანონით დადგენილ შემთხვევებში.
რეორგანიზაციის ძირითადი ფორმები
რეორგანიზაციის 5 ფორმა არსებობს.
შერწყმა
შერწყმის შემთხვევაში, რამდენიმე კომპანია წყვეტს თავის საქმიანობას, მათ ადგილზე იქმნება ახალი (A + B = C), რომელიც გადასცემს ყველა ქონებას და ვალდებულებას. შერწყმული კომპანიები ავტონომიურად წყვეტენ არსებობას. თუ იმ კომპანიების მთლიანი აქტივი, რომლებიც გეგმავენ გაერთიანებას, აღემატება 30 მილიონ მინიმალურ ხელფასს, თავდაპირველად საჭიროა ანტიმონოპოლური ორგანოს თანხმობა.
ამ ტიპის რეორგანიზაციისთვის გამოიყოფა ეკონომიკური პროცესების სპეციალური კლასი - M&A (შერწყმა და შენაძენები). ეს აღნიშნავს გლობალურ ტენდენციას აქტივების გაერთიანებისკენ მსოფლიო ბაზარზე. შენაძენები განსხვავდება შერწყმისაგან იმით, რომ მათი მიზანია კომპანიის კონტროლი დაამყაროს საწესდებო კაპიტალის 30% -იანი წილის შეძენით. ამავდროულად, შთანთქმის კომპანიის ეკონომიკური დამოუკიდებლობა რჩება.
გაწევრიანება
ერთი კომპანიის შერწყმისას მეორე კომპანია შეწყვეტს მუშაობას (A + B = A). შერწყმა უნდა გამოირჩეოდეს შერწყმისგან, რადგან ამ შემთხვევაში, მხოლოდ ერთი კომპანია კარგავს თავის დამოუკიდებლობას.
განშორება
გაყოფისას, ერთის ნაცვლად, იქმნება რამდენიმე კომპანია (A = B + C).
ხაზგასმა
განცალკევებისას, ერთი ორგანიზაციის ნაცვლად, იქმნება ერთი ან რამდენიმე ახალი ორგანიზაცია (A = A + B) და რეორგანიზებული ორგანიზაცია არ წყვეტს თავის საქმიანობას. იზოლაციის პროცესს აქვს ფართო სპინ-ოფის ფორმა. Spin (spin) აღნიშნავს შვილობილი კომპანიის განცალკევებას მშობლისგან აქციების გამოცემის შედეგად.
ტრანსფორმაცია
ტრანსფორმაციის დროს იცვლება მხოლოდ ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმა. შედეგად, ძველი ორგანიზაცია წყვეტს საქმიანობას და მის ადგილას იქმნება ახალი, რომელსაც გადაეცემა ყველა უფლება და მოვალეობა (A = B).
