არასრულწლოვანი ბავშვი არის 18 წლამდე ასაკის ნებისმიერი მოქალაქე. შრომის კოდექსის თანახმად, ასეთ მოქალაქეს არ შეუძლია მძიმე ინდუსტრიებში მუშაობა, ღამის ცვლაში და კვირაში 20 საათზე მეტი, ან დღეში 4 საათზე მეტი. საწარმოების შედარებით მცირე რაოდენობა მოზარდების დასაქმებით არის დაკავებული. მოზარდისთვის ზოგადი მასალის შეთავაზებული სამუშაო არ შეიძლება იყოს კვალიფიციური, რადგან მოზარდს, სავარაუდოდ, არ აქვს პროფესიული განათლება. ამიტომ, არასრულწლოვანისთვის საკმაოდ რთულია სამსახურის პოვნა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
კაფეები და რესტორნები. საზოგადოებრივი კვების ობიექტების უმეტესობა მიმტანად მიიღებს ახალგაზრდებს სამუშაო გამოცდილების გარეშე. მოზარდს შეუძლია სამუშაოს მიღება ნებისმიერ კაფეში 14 წლის ასაკის მიღწევისთანავე (ზოგიერთ რესტორანში - 16 წლიდან, იმ ქვეყნის კანონმდებლობის შესაბამისად, რომელშიც რეგისტრირებულია ქსელი). მათი სამუშაო დღე 4 საათამდე გაგრძელდება. ასეთ საწარმოში დასაქმებისას მოზარდი ადგენს სამუშაო წიგნს, საპენსიო დაზღვევის მოწმობას, TIN- ს და სამედიცინო წიგნს.
ნაბიჯი 2
კურიერის პოზიცია. მიმტანის სამუშაოს მსგავსად, ეს სამუშაოც დაბალი ანაზღაურებადია. სამუშაოზე განაცხადის გაკეთებისას, მოზარდი ადგენს იმავე დოკუმენტებს, გარდა სამედიცინო წიგნისა. ის აქ არ არის საჭირო. მოზარდს არ შეუძლია მძიმე ტვირთის მიწოდება.
ნაბიჯი 3
გაზეთების რედაქტირება. ჟურნალისტიკა მოითხოვს გარკვეულ სპეციალურ უნარებს: რუსულ ენაზე თავისუფლად ფლობა, ხალხთან კომუნიკაცია, ინფორმაციის მიღება, ათვისება და სწრაფად ანალიზი. ზოგისთვის ეს უნარები ბუნებას მიენიჭა და ამ გზაზე შეგიძლიათ სცადოთ ბედი.
ნაბიჯი 4
მოზარდი დარეგისტრირებულია სამუშაოზე გამოსაცდელი ვადის გარეშე (ზრდასრული ადამიანისგან განსხვავებით). სამუშაოზე განაცხადის შეტანისას, ხელმძღვანელისგან მოითხოვეთ შრომითი ხელშეკრულების დადების ხელშეკრულება, რომელშიც მითითებული იქნება მხარეთა უფლებები და მოვალეობები, აგრეთვე თქვენი ხელფასი, გადასახადების ჩათვლით
