ინდივიდუალურმა მეწარმემ არაფერი უნდა დაწეროს თავის სამუშაო წიგნში. მისი დასაქმების დადასტურება არის ამ სტატუსში სახელმწიფო რეგისტრაციის მოწმობა. სხვა საქმეა, როდესაც მან მუშები აიყვანა. მათ შრომითი ჩანაწერებიდან, 2006 წლიდან, მას არა მხოლოდ უფლება აქვს, არამედ ასევე აქვს ვალდებულება გააკეთოს ჩანაწერები დასაქმების შესახებ.
Ეს აუცილებელია
- - სამუშაო წიგნის ფორმა;
- - ავტოკალამი;
- - შრომითი ხელშეკრულება და ბრძანება დასაქმების, გადაყენების, გათავისუფლების შესახებ და ა.შ.
- - ბეჭდვა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მეწარმეები ვალდებულნი არიან შექმნან სამუშაო წიგნები თითოეული თანამშრომლისთვის, რომელთა შრომითი ურთიერთობა ხუთ დღეზე მეტხანს გაგრძელდა.
სანამ დასაქმებულის სამუშაო წიგნში კიდევ ერთი ჩანაწერი შევა, მეწარმემ უნდა მიუთითოს მისი სახელი და გვარი: "ინდივიდუალური მეწარმე ივან ივანოვი".
ნაბიჯი 2
ამის შემდეგ აუცილებელია შესაბამის სვეტებში მიეთითოს ჩანაწერის რიგითი ნომერი, მისი შესვლის თარიღი (მკაცრად არაბული ციფრებით ფორმატში "dd.mm.yyyy"), დასაქმების ჩანაწერი თანამდებობის მითითებით ზუსტად იგივე ფორმულირება, როგორც შრომითი ხელშეკრულების, სამუშაოზე დაშვების ბრძანებისა და ამ ბრძანების გამოცემის შესახებ (სახელი, შემოკლებით, ნომერი და თარიღი).
შემდგომი ჩანაწერები ხორციელდება იმავე ფორმატში: სხვა თანამდებობაზე გადასვლის, გათავისუფლების და ა.შ.
მხოლოდ სამსახურიდან გათავისუფლების ჩანაწერი დამოწმებულია ბეჭდით და ხელმოწერით.
ნაბიჯი 3
თუ თანამშრომელს არ აქვს სამუშაო წიგნი, მეწარმე ვალდებულია შექმნას ეს დოკუმენტი მისთვის. ამავდროულად, მას უფლება აქვს თანამშრომლისგან შეაგროვოს ფორმის საფასური ან ეს თანხა აიღოს ხელფასიდან.
სათაურის გვერდისთვის ყველა საჭირო ინფორმაცია ივსება თანამშრომლის პირადობის დამადასტურებელი და მისი განათლების, კვალიფიკაციის და ა.შ. დამადასტურებელი დოკუმენტების საფუძველზე.
