აუდიტორული ორგანიზაციების მომსახურებას ყოველთვის დიდი მოთხოვნილება ჰქონდა. ეს საკმაოდ პერსპექტიული, მომგებიანი და მომგებიანი ბიზნესია. ეს განსაკუთრებით შესაფერისია მათთვის, ვინც უკვე დაკავშირებულია აუდიტორის სპეციალობასთან, ან მინიმუმ რამდენიმე წლის განმავლობაში ამ თანამდებობას იკავებდა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
აუდიტორული კომპანიის გასახსნელად საჭიროა დარეგისტრირდეთ როგორც იურიდიული პირი, ქირაობთ ოფისს და გახსნათ საბანკო ანგარიში. მაგრამ ორგანიზაციის პროცესი ამით არ მთავრდება. საქმიანობის დაწყებამდე ჩამოაყალიბეთ ყველაზე მნიშვნელოვანი თეზისი: კომერციული შეთავაზება, ფასების სია, ბონუსების სისტემა, მომსახურების მიწოდების რეგულაციები.
ნაბიჯი 2
აუდიტორული ფირმის ორგანიზებაში ყველაზე მნიშვნელოვანი პარტნიორებს შორის პასუხისმგებლობის სწორად განაწილებაა. ასევე აუცილებელია თითოეული თანამშრომლის ფუნქციების მკაფიოდ განსაზღვრა. ამგვარი ინსტრუქციის შედგენის შემდეგ, რომელიც არეგულირებს ყველა თანამშრომლის პასუხისმგებლობას, რჩება მათი დაცვა, აგრეთვე დაკისრებული დავალებების შესრულების მონიტორინგი და, საჭიროების შემთხვევაში, მათში ცვლილებების შეტანა. ეს აღმოფხვრის აუდიტის დამღლელ ტრასებს, რადგან ყველა მტკიცებულებას კომპანიის თანამშრომლები აგროვებენ დადგენილი შაბლონის შესაბამისად.
ნაბიჯი 3
ახალი აუდიტორული ორგანიზაციები თავიანთი ძველი კავშირების საშუალებით იძლევიან შეკვეთებს და საკუთარი ფირმის გახსნით კლიენტებს აწყდებიან წინა სამუშაო ადგილიდან. ამის მიუხედავად, ცოტა ხნის შემდეგ ჩნდება კომპანიის შემდგომი განვითარების და ახალი მომხმარებლების მოზიდვის საკითხი. ახლა გამოიყენება სხვადასხვა სახის სარეკლამო და სარეკლამო რგოლები.
ნაბიჯი 4
როგორც აუდიტორული ორგანიზაციის პოპულარიზაციას, აზრი აქვს რეკლამირებას სხვადასხვა მედიაში, განათავსოთ რეკლამები ინტერნეტში, შექმნათ საკუთარი ვებსაიტი და აგრეთვე იპოვოთ აქტიური გაყიდვების სპეციალისტები, რომლებიც პოტენციურ მომხმარებლებს დაურეკავთ.
ნაბიჯი 5
აუდიტორულ ფირმაში სამუშაოდ, გაყიდვების ეფექტურობის ჩათვლით, თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ შემდეგი თვისებები: მომსახურების რეგულარული შესწავლა, მათი სწორად შეთავაზების შესაძლებლობა, ყურადღებითობა, გადაწყვეტილების მიღების პროცესში ეფექტურობა, ბაზრის ამჟამინდელი საჭიროებების დაკმაყოფილების უნარი, პროფესიონალი. ინტუიცია.
ნაბიჯი 6
უნდა აღინიშნოს, რომ ეს არის აქტიური გაყიდვები, რომლებიც სრულად ეხმარება გააცნობიერონ მოთხოვნილება და სწრაფად მოერგონ მის ნებისმიერ რყევებს. გარდა ამისა, მათ საშუალება აქვთ ისწავლონ, თუ როგორ სწორად დაუკავშირდნენ სხვადასხვა კატეგორიის ადამიანებს. ამგვარი გაყიდვების გამოცდილებას შეუძლია კარგი პრაქტიკის მიცემა და აუდიტორული ორგანიზაციის ყველა სპეციალისტის მომზადება, რაც, საბოლოოდ, მას პირველ პოზიციებზე მოაქვს. მუშაობისა და კომუნიკაციის მხოლოდ ნაცნობებთან და ნაცნობების ნაცნობებთან, რომლებიც სიტყვიერი სიტყვით იზიდავდნენ, საკმაოდ დასვენებაა. შედეგად, ეს იწვევს იმ ფაქტს, რომ ასეთი აუდიტორული კომპანიები, გახდნენ "ჯიბეები", იწყებენ დამოუკიდებელი მუშაობის უნარის დაკარგვას და ბაზარზე კონკურენციას.
