ცნობა სამუშაო ადგილიდან საშუალო შემოსავლის შესახებ დგება თანამშრომლის წერილობითი განცხადების საფუძველზე, რომელსაც შეიძლება ეს დასჭირდეს, მაგალითად, სამსახურიდან გათავისუფლებასთან დაკავშირებით სარგებლის მიღება. იმისათვის, რომ დაუყოვნებლივ სწორად მოაწყოთ, ყურადღება მიაქციეთ მნიშვნელოვან ნიუანსებს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სერთიფიკატის ფურცლის ზედა მარცხენა კუთხეში უნდა იყოს კუთხის შტამპი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), თუ საწარმოს არ აქვს, ამ ადგილას კეთდება წარწერა "საწარმოს არ აქვს კუთხის შტამპი", რომელიც არის დამოწმებულია ხელმძღვანელის ხელმოწერით და საწარმოს დეკოდირებით და ბეჭდით. სერთიფიკატის ტექსტი უნდა შეიცავდეს ორგანიზაციის სრულ სახელს, TIN- ს, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში სარეგისტრაციო ნომერს, დასაქმებულის TIN- ს, მის გვარს, სახელს და გვარს - სრულად. ნუ დაივიწყებთ გამავალი ნომრის და გაცემული მოწმობის რეგისტრაციის თარიღს.
ნაბიჯი 2
საწარმოში მუშაობის პერიოდი, მითითებით მიღების და გათავისუფლების თარიღს, ივსება სამუშაო წიგნის ჩანაწერების შესაბამისად.
ნაბიჯი 3
სერტიფიკატი უნდა ასახავდეს თანამდებობიდან გათავისუფლებამდე ბოლო სამი თვის დარიცხულ ხელფასს. თუ თვეები შეიცვალა, მაშინ მიუთითეთ ამის მიზეზი და მიზეზი.
ნაბიჯი 4
შეავსეთ უჯრები, რომლებიც აჩვენებს დარიცხულ ხელფასებს თანამდებობიდან გათავისუფლებამდე ბოლო 12 თვის განმავლობაში. თითოეული თვისთვის მიუთითეთ სამუშაო დღის დაგეგმილი რაოდენობა და რეალურად ნამუშევარი, მიზეზი თუ ეს მნიშვნელობები არ ემთხვევა.
ნაბიჯი 5
სერთიფიკატი უნდა ასახავდეს სამუშაოს ხასიათს: სამუშაო საათების, ნახევარ განაკვეთზე ან სამუშაო კვირის შეჯამებული აღრიცხვა. მიუთითეთ რომელი დროიდან და რომელ თანამშრომელზე მუშაობდა ნახევარ განაკვეთზე ან ყოველკვირეულად, კვირაში რამდენი საათი, შეკვეთის ნომერი და თარიღი.
ნაბიჯი 6
საშუალო შემოსავლის გაანგარიშებისას იხელმძღვანელეთ რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებულებით 12.08.2003 N 62 ბრძანებულებით დამტკიცებული მეთოდოლოგიით. იგი ითვალისწინებს შემთხვევებს, როდესაც მისთვის დარიცხული დრო და ხელფასები გამორიცხულია გაანგარიშებიდან პერიოდი კერძოდ, ეს შეიძლება მოხდეს იმ შემთხვევებში, როდესაც დასაქმებულმა მიიღო დროებითი შრომისუუნარობის ან მშობიარობის შეღავათები, ან მას არ შეეძლო მუშაობა დამსაქმებლის ბრალის გამო.
ნაბიჯი 7
დაანგარიშებული საშუალო ხელფასი დაწერეთ ციფრებით და სიტყვებით დიდი ასოთი.
ნაბიჯი 8
ხელი მოაწერეთ სერთიფიკატს მთავარ ბუღალტერთან და საწარმოს ხელმძღვანელთან, მოაწერეთ ხელი კონტრაქტორს, მიანიჭეთ მისი გაშიფვრა, მიუთითეთ საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი.
