შემფასებლის პროფესია საკმაოდ ახალია, ის ჩვენს ქვეყანაში გამოჩნდა 90-იან წლებში, როდესაც დაიწყო საბაზრო ურთიერთობების განვითარება. ამჟამად, შემფასებელი კომპანიები აქტიურად იძენენ იმპულსს და ბიზნესის საკმაოდ მომგებიანი ხაზია.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შესაფასებელი კომპანიის გახსნის მიზნით, ჯერ თავად უნდა გახდეთ ამ საკითხის სპეციალისტი. შემფასებლის პროფესიულ მოთხოვნებს შორის არის უმაღლესი განათლების არსებობა, ეკონომიკურზე უკეთესი. გარდა ამისა, თქვენ უნდა მიიღოთ დამატებითი პროფესიული განათლება "ბიზნესის შეფასების" მიმართულებით. მომავალში შემფასებლად სამუშაოდ, თქვენ უნდა გაიუმჯობესოთ თქვენი კვალიფიკაცია სამ წელიწადში ერთხელ. ასევე არსებობს მოთხოვნები შემფასებლის ბიოგრაფიასთან დაკავშირებით. ეს არის დაუსჯელი ან გამოჩენილი მსჯავრდების არარსებობა ეკონომიკური დანაშაულისთვის, ისევე როგორც საშუალო სიმძიმის ან განსაკუთრებით მძიმე დანაშაულისათვის.
ნაბიჯი 2
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამჟამად შეფასების პროცესში შეიძლება ჩაერთოს ინდივიდუალური შემფასებელი კომპანია ხელშეკრულებით ან ინდივიდუალური მეწარმე. ამჟამად, არ არის საჭირო ლიცენზიის მიღება, შეფასების საქმიანობაში ჩართვის უფლების მისაღებად. ამასთან, გაიზარდა პასუხისმგებლობა შეფასების ხარისხზე. თუ ადრე შემფასებელ კომპანიას ერთი წლით ჩამოერთვა ლიცენზია დაბალი ხარისხის შეფასებისთვის, ახლა შემფასებელი, რომელმაც შეასრულა მუშაობა დარღვევებით, ვერ შეძლებს ამ სფეროში მუშაობას.
ნაბიჯი 3
მაგრამ გახსოვდეთ, რომ ყველა შემფასებელი უნდა იყოს დაკავშირებული თვითრეგულირების ერთ-ერთ ორგანიზაციასთან (SRO). მასში შესაერთებლად უნდა აკმაყოფილებდეთ კანონის მოთხოვნებს. გარდა განათლებისა, თითოეული შემფასებლის საქმიანობა დაზღვეული უნდა იყოს მინიმუმ 300 ათასი მანეთით. რაც მეტია სადაზღვევო დაფარვის ოდენობა, მით უკეთესი. SRO– ში გაწევრიანებისას, თქვენ უნდა გადაიხადოთ შესასვლელი საფასური და შენატანი კომპენსაციის ფონდში (მინიმუმ 30 ათასი რუბლი). იგი შექმნილია იმისათვის, რომ მომხმარებელმა კომპენსაცია გაუწიოს დაბალი ხარისხის შეფასებით გამოწვეულ ზიანს.
ნაბიჯი 4
შემფასებელი კომპანიის გახსნისას, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მის თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ ორი შემფასებელი. ამჟამად, მომხმარებლები ადგენენ შემფასებელ კომპანიებს. მაგალითად, ბანკები მუშაობენ მხოლოდ მათ მიერ აკრედიტირებულ შემფასებლებთან, რაც ნიშნავს, რომ მათთან ადაპტაცია მოგიწევთ. დიდ ქალაქებში შემფასებელი კომპანიის პერსონალი უნდა შედგებოდეს მინიმუმ ხუთი ადამიანისგან, ეს მომხმარებელთა მოთხოვნებია. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ უპირატესობა ენიჭება შემფასებელ კომპანიებს, რომლებიც თავიანთი თანამშრომლების პასუხისმგებლობის გარდა, აგრეთვე იზღვევდნენ იურიდიული პირის პასუხისმგებლობას, რაც, კანონის თანახმად, შეუძლებელია.
