არარეგულარული სამუშაო საათები ან გადატვირთული საათები იწვევს ხელფასის ოდენობის შეცვლას. ეს გავლენას ახდენს არა მხოლოდ საათობრივ ხელფასზე, არამედ განსაზღვრულ ყოველთვიურ ხელფასზე. თქვენ შეგიძლიათ დაანგარიშოთ ხელფასი, იცოდეთ თვეში სამუშაო საათების რაოდენობა და დამსაქმებლის მიერ დადგენილი ხელფასი, პრემიებისა და გადასახადების გამოკლებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხელფასის ოდენობა დაყავით თვეში სამუშაო საათების რაოდენობაზე (ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის გამოკლებით).
მაგალითად: იანვარში 160 სამუშაო დროა და დადგენილი ხელფასი თვეში 19,000 რუბლია.
თქვენ უნდა დაყოთ 19,000 რუბლი 160 საათზე. აღმოჩნდება, რომ ხელფასის ოდენობა საათშია 118,75 რუბლი.
ნაბიჯი 2
საათების რაოდენობა, რომლებიც რეალურად მუშაობდნენ გამრავლებული საათში.
მაგალითად: თვეში 260 საათი მუშაობდა.
თქვენ გჭირდებათ 260 საათი 118,75 რუბლზე გამრავლებისთვის. გამოდის 30875 გადასახადებისა და პრემიების გარეშე.
ნაბიჯი 3
დაამატეთ პრემიები. როგორც წესი, პრემია გაიცემა ხელფასის პროცენტულად ან ფიქსირებული თანხით.
ვთქვათ, თქვენ იღებთ პრემიას თქვენი ხელფასის 25% -ით.
30,875 რუბლს დაამატეთ 25%. გამოდის პრემიის 7718, 75 რუბლი. პრემიას ემატება ხელფასი. სულ 38,593, 75 მანეთი.
ნაბიჯი 4
გადასახადების ოდენობა გამოიქვითება ხელფასის ოდენობიდან (გადასახადი სხვადასხვა შემთხვევაში არის გარკვეული პროცენტი). ჯილდო ასევე ექვემდებარება გადასახადების შემცირებას.
მაგალითად: გადასახადის თანხა 13%
გამოკლეთ 13% 38593.75 რუბლიდან. გამოდის ხელფასი მინუს გადასახადებით 33576, 563 რუბლი.
