როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში

Სარჩევი:

როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში
როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში

ვიდეო: როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში

ვიდეო: როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში
ვიდეო: Ron Paul on Understanding Power: the Federal Reserve, Finance, Money, and the Economy 2024, აპრილი
Anonim

ხელფასის გაანგარიშება მნიშვნელოვანია შვებულების ანაზღაურება, სამსახურიდან გათავისუფლება, დასვენება და სხვა სიტუაციებში. ასეთი გაანგარიშება საკმაოდ მარტივია, რამდენიმე წესის ცოდნით.

როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში
როგორ გამოვთვალოთ ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ერთდღიანი ხელფასი გამოითვლება დასაქმებულის წლიური ხელფასის 12-ზე და შემდეგ 29.4-ზე დაყოფით (ერთ თვეში დღეების საშუალო რაოდენობა). შესაბამისად, ჯერ უნდა გამოთვალოთ წლიური ხელფასი, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ის შეიძლება შეიცვალოს - გამოსაცდელი ვადის ან დაწინაურების შემდეგ.

ნაბიჯი 2

უნდა გვახსოვდეს, რომ ერთი დღის ხელფასის გაანგარიშებისას საჭიროა მხოლოდ ის გადახვიდეთ, რაც ხელშეკრულების მიხედვით დასაქმებულის ხელფასად ითვლება. მაგალითად, ერთჯერადი პრემიები ან საკვები დანამატები არ არის გათვალისწინებული. თუ თანამშრომელი იღებს თვეში 50,000-ს, მაგრამ 7,000 მათგანი ითვლება საკვებ დანამატად, მაშინ, შესაბამისად, 43,000 რუბლი უნდა იქნას აღებული გაანგარიშებისთვის.

ნაბიჯი 3

ყოველდღიური მოგების გაანგარიშებისას საჭიროა გამოირიცხოს დრო (და მისთვის გადახდილი თანხები), როდესაც:

1. თანამშრომელმა მიიღო შეღავათები დროებითი ინვალიდობის, ორსულობისა და მშობიარობის დროს.

2. დასაქმებულს დაეხმარა დამატებითი დასვენების დღე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების მოვლისთვის.

3. დასაქმებული არ მუშაობდა დამსაქმებლის ბრალის გამო ან საკუთარი ან დამსაქმებლის კონტროლს მიღმა მყოფი გარემოებების გამო.

4. თანამშრომელი მთლიანად ან ნაწილობრივ გაათავისუფლეს სამსახურიდან (ხელფასის შენარჩუნებით ან მის გარეშე).

ნაბიჯი 4

ხელფასის გაანგარიშების მაგალითი თანამშრომლისთვის, რომელსაც აქვს პირველი ხელფასი 50,000 რუბლის პირველ ექვს თვეში და 60,000 რუბლი მუშაობის მეორე ექვს თვეში, იმ პირობით, რომ 7,000 მანეთი წარმოადგენს საკვების დანამატს:

1. 7000 აკლდება 50 000. მიღებული 43,000 არის ყოველთვიური ხელფასი, საიდანაც უნდა გააგრძელოთ მისი მუშაობის პირველი ექვსი თვის განმავლობაში.

2. 60000-დან გამოკლებულია 7000. მიღებული 53,000 არის ყოველთვიური ხელფასი, საიდანაც აუცილებელია მისი მუშაობის მეორე ექვსი თვის განმავლობაში გაგრძელება.

3. შემდგომში აუცილებელია 43000-ის გამრავლება 6 თვეზე და 53000 გამრავლება 6 თვეზე. თანხები ემატება. გამოდის წლიური ხელფასი (576,000 რუბლი).

4. 576,000 რუბლი იყოფა 12-ზე. გამოდის წლის საშუალო თვიური ხელფასი - 48,000 რუბლი.

5. მაშინ აუცილებელია 48000-ის გაყოფა 29-ზე, 4. შედეგი - ხელფასები ერთი დღის განმავლობაში - დაახლოებით 1633 რუბლი.

გირჩევთ: