საწარმოები, ორგანიზაციები ვალდებულნი არიან პერსონალის საშემოსავლო გადასახადი დაიკავონ ხელფასის ხელფასიდან. ყოველი წლის განმავლობაში ინდივიდუალური დასაქმებულისთვის დამსაქმებელმა უნდა შეავსოს შემოსავლის განაცხადი და წარუდგინოს საგადასახადო ორგანოს. თუ რატომღაც უკანასკნელი წლის გადასახადი არ იქნა დაკავებული, მაშინ მიმდინარე წელს აუცილებელია დოკუმენტის შედგენა და შესაბამის ცნობაში შეიტანოთ თანხა, რომელიც არ იბეგრებოდა.
Ეს აუცილებელია
- - თანამშრომლის მიერ ბოლო წლის ანაზღაურება;
- - თანამშრომლის დოკუმენტები;
- - საწარმოს დოკუმენტები;
- - რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი;
- - კალკულატორი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ ბოლო ერთი წლის განმავლობაში დასაქმებულს არ მოუთხოვია 2-NDFL სერთიფიკატი ქონების ან სოციალური გამოქვითვების შესახებ, მაშინ დამსაქმებელმა უნდა წარუდგინოს საგადასახადო სამსახურს თანამშრომლის შემოსავლის შესახებ ინფორმაცია. დაკავების საგადასახადო დოკუმენტაცია წარედგინება საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 30 აპრილამდე. კომპანიის ბუღალტერი ავსებს რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიერ სპეციალურად შემუშავებულ ფორმას, რომლის ფორმა არის ამ ორგანოს ბრძანების დანართი.
ნაბიჯი 2
დოკუმენტში შეიტანეთ საგადასახადო სამსახურის კოდი შემოსავლის ანგარიშის შევსების ადგილზე, TIN, KPP (საწარმოებისათვის), TIN (ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის), ორგანიზაციის სახელი წესდების შესაბამისად, სხვა შემადგენელი დოკუმენტი, ან ინდივიდუალური მეწარმედ რეგისტრირებული ფიზიკური პირის პირადი მონაცემები, თუ კომპანიას აქვს შესაბამისი ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმა.
ნაბიჯი 3
მოწმობის მეორე აბზაცში მიეთითება იმ თანამშრომლის პირადი მონაცემები, რომლის შემოსავლიდან ბოლო წლის განმავლობაში ინახება პირადი საშემოსავლო გადასახადი. დაწერეთ მისი დაბადების თარიღი, ასევე პასპორტის მონაცემები და თანამშრომლის რეგისტრაციის მისამართი. შეიყვანეთ ქვეყნის კოდი, რომლის მოქალაქეა გადასახადის გადამხდელი.
ნაბიჯი 4
დოკუმენტის მესამე პუნქტი გამიზნულია გასული წლის შემოსავლის აღსაწერად. შეიტანეთ ხელფასის ოდენობა, რომელიც ერიცხება დასაქმებულს ამ პერიოდის სახელფასო შესაბამისად, თვის მიხედვით.
ნაბიჯი 5
თუ დასაქმებულს აქვს სტანდარტული გამოქვითვის უფლება, მიუთითეთ თანხა. თითოეულ სპეციალისტს აქვს 400 რუბლის გამოქვითვა, სანამ მისი კუმულაციური შემოსავალი არ აღემატება 40 000 რუბლს. თითოეულ ბავშვს აქვს 1000 რუბლის გამოქვითვა. მოწმობის მეოთხე პუნქტში შეიტანეთ გამოქვითვების ოდენობები და მათი კოდები.
ნაბიჯი 6
რადგან შარშან არ დააკავეთ პირადი საშემოსავლო გადასახადი თანამშრომლის შემოსავლიდან, ამის გაკეთება შეგიძლიათ წელს. მიუთითეთ თანამშრომლის ხელფასის ოდენობა, რომელიც არ ექვემდებარებოდა პირადი საშემოსავლო გადასახადს, მაგრამ უნდა ყოფილიყო. ჩართეთ იგი წელს განხორციელებულ გადასახადებში.
ნაბიჯი 7
გამოთვალეთ თქვენი მთლიანი შემოსავალი წლისთვის და დაამატეთ თქვენი ხელფასი თითოეული თვისთვის. განსაზღვრეთ საგადასახადო ბაზა საჭირო გამოქვითვის გამოყენებით. გამრავლებული შედეგი 13% -ზე და შეიტანეთ მითითების 5.3 და 5.4 პუნქტებში. შეამოწმეთ დოკუმენტი კომპანიის დირექტორის ხელმოწერით, ორგანიზაციის ბეჭდით.
ნაბიჯი 8
პირადი საშემოსავლო გადასახადის არ დაკავებისთვის ჯარიმები დარიცხულია. თქვენ არ გჭირდებათ მათი გამოანგარიშება და გადახდა. თუ საგადასახადო ოფისის შემოწმების დროს გამოვლინდა შეცდომები, მაშინ მისი თანამშრომლები გამოანგარიშებენ მათ და გამოგიგზავნით შეტყობინებას, რომლის მიხედვითაც უნდა გააკეთოთ საჭირო გადარიცხვები.
