UTII გადასახადი შეიძლება შემცირდეს ინდივიდუალური მეწარმეებისა და დასაქმებულებისთვის გადახდილი სადაზღვევო პრემიებით. გადასახადის შემცირების პროცედურა დამოკიდებულია როგორც საქმიანობის ფორმაზე, ასევე იმაზე, აქვს თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს მშრომელები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
UTII– ით, გადასახადის ოდენობა შეიძლება შემცირდეს სადაზღვევო შენატანების ოდენობით სავალდებულო საპენსიო და სოციალური დაზღვევისთვის, შესაბამისად, რუსეთის ფედერაციისა და FSS– ის საპენსიო ფონდში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ თქვენი თანამშრომლების ავადმყოფი შვებულების ანაზღაურება და ნებაყოფლობითი დაზღვევის ხელშეკრულებებით გადახდილი თანხები. გადასახადის შემცირების ლიმიტი დამოკიდებულია მუშახელის ხელმისაწვდომობაზე.
ნაბიჯი 2
თუ ინდივიდუალური მეწარმე არ იღებს სამუშაოში დაქირავებულ თანამშრომლებს, მაშინ მას აქვს უფლება შეამციროს UTII გადასახადი 100% -ით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობით. საეჭვო გადასახადის გადაუხდელობის უფლების განხორციელების მიზნით, მისი თანხა არ უნდა აღემატებოდეს 5181,88 რუბლს კვარტალში. ეს ზუსტად არის ინდივიდუალური მეწარმეების კვარტალური სადაზღვევო პრემიების ზომა საკუთარი თავისთვის. შპს-ში ეს პროცედურა არ ვრცელდება, ვინაიდან მაშინაც კი, თუ დამფუძნებელი და დირექტორი ერთი ადამიანია, ის მაინც კომპანიის თანამშრომელია.
ნაბიჯი 3
ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის დაქირავებული თანამშრომელი და შპს, არსებობს წესი, რომლის თანახმად, გადასახადი შეიძლება შემცირდეს 50% -ის ფარგლებში. მაგალითად, UTII- ის ფარგლებში საქმიანობის კვარტალური გადასახადი იყო 10,000 რუბლი, თანამშრომლებისთვის არასაბიუჯეტო სახსრებში გადასახდელების ოდენობა იყო 15,000 რუბლი. გამოდის, რომ კომპანიას შეუძლია შეამციროს გადასახადი არაუმეტეს 5000 რუბლით. და გადაიხადეთ საბიუჯეტო გადასახადი 5000 რუბლს ბიუჯეტში.
ნაბიჯი 4
გასათვალისწინებელია, რომ მოზიდული თანამშრომლების რაოდენობა მოიცავს როგორც მათ, ვინც შრომითი ხელშეკრულებით არის გაცემული, ასევე კონტრაქტორებს (ფიზიკურ პირებს), რომლებიც დროებით მომსახურებას ახორციელებენ სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით. სადაზღვევო გამოქვითვის პროცედურა ორივე შემთხვევაში იდენტურია, გარდა FSS– ს გადასახადებისა.
ნაბიჯი 5
ძირითადი კითხვები UTII- ს ფარგლებში გადასახადის ოდენობის შემცირების პროცედურის შესახებ წარმოიშობა მეწარმეებისგან, რომლებიც თავიანთ საქმიანობაში აერთიანებენ რამდენიმე საგადასახადო რეჟიმს (მაგალითად, UTII და STS ან UTII და OSNO). ფინანსთა სამინისტროს განმარტებით, თუ ინდივიდუალური მეწარმე დაქირავებულ შრომას იყენებს მხოლოდ UTII– სთან მიმართებაში, მაშინ მას შეუძლია შეამციროს STS გადასახადი სადაზღვევო გადასახადებზე საკუთარი თავისთვის შეზღუდვების გარეშე. UTII გადასახადი ამ შემთხვევაში მხოლოდ 50% -ის ფარგლებში იკლებს.
ნაბიჯი 6
ასევე, გადასახადის გადამხდელები, რომლებიც აერთიანებენ რამდენიმე საგადასახადო რეჟიმს, ვალდებულნი არიან ცალკე გააკეთონ შემოსავლისა და ხარჯების აღრიცხვა. გადასახადი სადავო საქმიანობის ფარგლებში შეიძლება შემცირდეს მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო შეღავათებით იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მონაწილეობენ UTII– ით შემოსავლის მიღებაში. თუ ცალკე აღრიცხვა შეუძლებელია, ყველა ხარჯი (სადაზღვევო პრემიის ჩათვლით) ნაწილდება UTII– დან მიღებული შემოსავლების და სხვა შემოსავლის პროპორციულად მთლიანი შემოსავლის.
