ვინმესთვის ეს აღარ არის საიდუმლო: რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა გააკეთა შოკისმომგვრელი განცხადება, რომ საპენსიო რეფორმის დაგეგმვისას, მთავრობა ელოდა პოზიტიურ ფინანსურ შედეგს ქვეყნის ბიუჯეტისთვის რამდენიმე წლის რეფორმის განხორციელებისთვის, მაგრამ შემდეგ მრავალი საპრეზიდენტო ცვლილებების შედეგად, აშკარა გახდა, რომ ამ საპენსიო მოვლენებმა შეიძლება შედეგი პირიქით გამოიწვიოს …
პრეზიდენტის ცვლილებები საპენსიო რეფორმის შესარბილებლად
რუსეთში საპენსიო რეფორმის საკითხზე შესაძლო ცვლილებების შეტანის ყველა ვარიანტის გათვალისწინებით, პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა შემოგვთავაზა მრავალი მაკორექტირებელი პუნქტის შემოღება:
1. იმის გათვალისწინებით, რომ ქალები მუშაობენ არა მხოლოდ სამსახურში, არამედ ოჯახში, ესენია: ბავშვზე ზრუნვა, სახლის დაცვა, ოჯახის მოვლა და შინამეურნეობებზე ზრუნვა, პრეზიდენტი მოითხოვდა კაცობრიობის სუსტი ნახევრის საპენსიო ასაკის 63 წლამდე გაზრდას. მაგრამ მხოლოდ 60 წლამდე. ამავდროულად, საპენსიო ასაკი მამაკაცებისთვის რჩება ადრე შემოთავაზებულ 65 წელს.
2. მომდევნო ორ წელიწადში პენსიაზე მყოფ მუშაკებს სთხოვენ მიეცეთ საპენსიო უფლება ახალი საპენსიო ასაკამდე ექვსი თვით ადრე. მაგალითად, თანამშრომელს, რომლის პენსია ხდება 2020 წლის აგვისტოში, შეეძლება ამის გაკეთება უკვე 2020 წლის თებერვალში.
3. ვადამდელი საპენსიო შეღავათების მისაღებად სამუშაო გამოცდილება იქნება: ქალებისთვის - მინიმუმ 37 წელი, მამაკაცებისთვის - 42 წელი.
4. სოფლად მცხოვრები არასამუშაო პენსიონერები, რომელთაც აქვთ მინიმუმ 30 წლიანი გამოცდილება აღნიშნულ რაიონში, 01.01.2019 წლიდან მიიღებენ სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებულ თანხის 25 პროცენტს.
5. გათვალისწინებულია საპენსიო შეღავათების შენარჩუნება იმ მუშაკთათვის, რომელთა მუშაობა დაკავშირებულია განსაკუთრებულ საფრთხესთან, სიმძიმის ზრდასთან, ტრავმების არსებობასთან და სხვა ფაქტორებთან (გაზის დაბინძურება, რადიაციული ფონი, ხმაურის დონე, განათება და ა.შ.), ე.ი. პირები, რომლებიც მონაწილეობენ სამთო, ქიმიური მრეწველობის საშიშ პირობებში, ასევე მუშაობენ ცხელ ფასებში, მეტალურგიულ, მინის მრეწველობაში, ნავთობისა და გაზის, ქვანახშირისა და ფიქალის გადამამუშავებელ საწარმოებში, ასაფეთქებელი ნივთიერებების წარმოებაში, ცელულოზაზე და ა.შ. რუსეთის მოქალაქეების სხვა კატეგორიისთვის: ჩერნობილის მსხვერპლი, ჩრდილოეთის მკვიდრი მოსახლეობა და ა.შ.
6. განისაზღვრა ის ასაკი, რომელიც ოფიციალურად ითვლება პენსიაზე გასვლამდე, დასაქმებულის პენსიაზე გაცილებით 5 წლით ადრე. ამ კატეგორიის მოქალაქეებს უფლება აქვთ გაორმაგდნენ უმუშევრობის შეღავათების ოდენობას. შესწორებები შეიტანეს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში: საპენსიო ასაკის პირთათვის, 01.01.2019 წლიდან დეკლარაციული წესით, სამსახურში გათვალისწინებული იქნება ორი ანაზღაურებადი დღე პოლიკლინიკაში სამედიცინო შემოწმების ჩასატარებლად. საცხოვრებელი ადგილი.
7. დამსაქმებლები, რომლებიც უარს ამბობენ სამსახურში აყვანაზე ან გაათავისუფლეს საპენსიო ასაკის თანამშრომელი, ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის წინაშე დგანან, ზოგიერთ შემთხვევაში კი კრიმინალურადაც.
8. საპენსიო შეღავათების მოლოდინი და სამი ან მეტი ბავშვის მქონე ქალები. ამრიგად, დედებს, რომლებმაც 3 ან 4 ბავშვი გაზარდა, შეეძლებათ პენსიაზე გასვლა 3 ან, შესაბამისად, 4 წლით ადრე ვიდრე მათ უნდა. ხოლო ხუთი ან მეტი ბავშვის მქონე ქალები გადადგებიან 50 წლის შემდეგ.
საპენსიო რეფორმის პოზიტიური ასპექტები
პრეზიდენტმა აღნიშნა, რომ მომავალი საპენსიო რეფორმის დადებითი ასპექტები, რომელთა თავიდან აცილება შეუძლებელია, შემდეგნაირად უნდა ჩაითვალოს:
1. რეფორმა გამოიწვევს პენსიის გადასახადების ყოველწლიურად გაზრდას არასამთავრობო პენსიონერებისათვის.
2. ჩვენს ქვეყანაში ეკონომიკური ზრდის სტაბილიზაციის პროგნოზირება ხდება უმუშევრობის დონის შემცირებისა და, შესაბამისად, რუსების სიცოცხლის ხანგრძლივობის ზრდის ფონზე.
3მთავარი მიზნის მიღწევა არის სტაბილური საპენსიო სისტემის უზრუნველყოფა, ისევე როგორც საპენსიო გადასახადების ზრდა როგორც ამჟამინდელი, ისე მომავალი პენსიონერებისათვის რუსეთში.
