წელს მშობიარობის შეღავათების მინიმალური ოდენობა

წელს მშობიარობის შეღავათების მინიმალური ოდენობა
წელს მშობიარობის შეღავათების მინიმალური ოდენობა

ვიდეო: წელს მშობიარობის შეღავათების მინიმალური ოდენობა

ვიდეო: წელს მშობიარობის შეღავათების მინიმალური ოდენობა
ვიდეო: How to Compute SSS Maternity Benefit? (Y2021 UPDATED VERSION) 2024, აპრილი
Anonim

მშობიარობის შეღავათები ინდივიდუალურად იზომება ქალის საშუალო შემოსავლის საფუძველზე. ამასთან, არსებობს დეკრეტული შვებულების მინიმალური ოდენობა, რომლის გარანტირებულად გადასახდელი იქნება სახელმწიფო, მიუხედავად მიღებული გადასახადებისა.

მინიმალური მშობიარობა 2016 წ
მინიმალური მშობიარობა 2016 წ

მშობიარობის ხელფასის მინიმალური ზომა გამოითვლება მიმდინარე წლის მინიმალური ხელფასის ღირებულების საფუძველზე. მშობიარობა მინიმალური ოდენობით დასაშვებია შემდეგი კატეგორიის ორსულთათვის:

  • ქალები, რომლებსაც ექვს თვეზე ნაკლები სამუშაო გამოცდილება აქვთ;
  • ქალები, რომელთა საშუალო დღიური შემოსავალი ნაკლებია, ვიდრე სახელმწიფო გარანტირებულია;
  • ინდივიდუალური მეწარმე ნებაყოფლობით დაზღვეულია FSS– ში.

გასათვალისწინებელია, რომ უმუშევარ ქალებს არ აქვთ დეკრეტული შვებულების მინიმალური ოდენობაც კი. ქალები, რომლებიც სამსახურში გაათავისუფლეს, სტუდენტები და ისინი, ვინც სამეწარმეო საქმიანობას შეწყვეტენ, მშობიარობას იღებენ სხვადასხვა წესის შესაბამისად - დაახლოებით 500 მანეთი. ყოველთვიურად ამიტომ, ყველა ორსულს არ შეუძლია მიიღოს გარანტირებული მინიმალური გადასახადი.

მინიმალური სარგებლის ოდენობა ყოველწლიურად განიხილება. ეს გამოწვეულია მინიმალური ხელფასის ინდექსაციით, რაც შეღავათების გაანგარიშების საფუძველია.

2016 წლისთვის მინიმალური ხელფასი განისაზღვრება თვეში 6204 მანეთად. მის საფუძველზე განისაზღვრება მინიმალური საშუალო დღიური მოგება. 2016 წელს გამოითვლება ფორმულის (6204 * 24) / 730 გამოყენებით და არის 203, 97 რუბლი.

შესაბამისად, მშობიარობა მინიმალური ოდენობით იქნება 28 555, 4 რუბლის დონეზე. (203, 97 * 140 ავადმყოფი დღე). თუ ქალს აქვს რთული მშობიარობა, მაშინ მშობიარობა იზრდება 31819, 3 მანეთამდე. (203, 97 * 156), მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - 39570 მდე, 2 გვ. (203, 97 * 194). თუ ქალი მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე, მაშინ ის მიიღებს სამშობიარო გადასახადებს ნახევარში: 14277, 7 მანეთი.

მაგალითად, ქალმა სამუშაო მხოლოდ 2015 წელს მიიღო და მისი შემოსავალი მთელი პერიოდის განმავლობაში 126 ათასი რუბლი იყო. შესაბამისად, საშუალო დღიური შემოსავალი 172,6 რუბლია (126,000 / 730). მართლაც, წესების თანახმად, იგი განისაზღვრება მხოლოდ 730 დღის განმავლობაში, თუნდაც სამსახურის ხანგრძლივობა ნაკლები იყოს. შედეგად მიღებული ღირებულება ნაკლებია, ვიდრე 2016 წლისთვის დადგენილი მინიმალურია 203,97 რუბლის ოდენობით. შესაბამისად, ის მიიღებს მშობიარობას მინიმალური ოდენობით - 28 555, 4 მანეთი.

გირჩევთ: