ყოველდღიური შემწეობა - კომპენსაციის ანაზღაურება იმ თანამშრომლისთვის, რომელიც საწარმოს ხელმძღვანელის ბრძანებით მივლინებულია. ეს არის გარკვეული თანხა, რომელიც შექმნილია იმისთვის, რომ ადამიანი კომპენსაცია გაუწიოს ჩვეულ გარემოში ყოფნით გამოწვეულ დისკომფორტს. 2008 წლამდე ეს თანხა მკაცრად შემოიფარგლებოდა 100 მანეთით, რაც, გასაგები მიზეზების გამო, არ შეეძლო საქმიანი ვიზიტით წასულებს. დღეს ეს გადასახადისგან თავისუფალი გადასახადი 700 რუბლია.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რუსეთის ფედერაციის უმაღლესი საარბიტრაჟო სასამართლოს 2005 წლის 26 იანვრის N 16141/04 გადაწყვეტილება გახდა საფუძველი რუსეთის კანონმდებლობისა და, კერძოდ, საგადასახადო კოდექსის შესწორებისათვის. ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 127-ე პუნქტით დადგენილია მაქსიმალური სადღეღამისო ანაზღაურება, რომელიც არ მიეკუთვნება გაგზავნილი თანამშრომლის შემოსავალს და, შესაბამისად, საშემოსავლო გადასახადი არ გამოითვლება ამ თანხიდან. რუსეთის ფედერაციაში მივლინების მსურველთათვის ეს თანხა 700 რუბლია, საზღვარგარეთ მივლინებებისთვის - 2500 მანეთი დღეში. ყოველდღიური შემწეობის ოდენობა, რომელიც აღემატება მითითებულ თანხებს, ექვემდებარება პერსონალურ საშემოსავლო გადასახადს და აღირიცხება როგორც "სხვა შემოსავალი". ამასთან, უნდა გვახსოვდეს, რომ სახელმწიფო ბიუჯეტიდან დაფინანსებული ორგანიზაციებისათვის დღიური შემწეობის მაჩვენებელი იგივე რჩებოდა - 100 მანეთი.
ნაბიჯი 2
2009 წლიდან, კანონმდებლობამ გამორიცხა შეზღუდვები, რომლებიც ეხება დღიური შემწეობას მოგების გადასახადის მიზნებისათვის (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის მე -4 პუნქტი, მე -12 პუნქტი, პუნქტი 1, რუსეთის ფედერაციის 264-ე მუხლი), ამიტომ სავაჭრო საწარმოს უფლება აქვს (168-ე მუხლი) რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი) შექმნას საკუთარი ყოველდღიური შემწეობა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე და საზღვარგარეთ მივლინებებისთვის. ისინი ოფიციალური უნდა იყოს შესაბამისი ადგილობრივი აქტით ან ასახული უნდა იქნას კოლექტიური ხელშეკრულების ერთ-ერთ პუნქტში.
ნაბიჯი 3
საკომპენსაციო თანხების გადახდა ხდება მივლინებაში ყოფნის ყოველი დღისთვის. ეს თანხა მოიცავს იმ დღეებს, როდესაც თანამშრომელი იყო გზაში, ასევე არდადეგებს, შაბათ-კვირას და არასამუშაო დღეებს. მოსამსახურეს არ მოეთხოვება რაიმე დოკუმენტის წარდგენა, რომელიც დაადასტურებს ამ თანხების ხარჯვას. შეგიძლიათ განსაზღვროთ ყოველდღიური შემწეობა კალენდარული დღეების უბრალოდ დათვლით.
ნაბიჯი 4
საზღვარგარეთ მივლინებით მოგზაურობისას დასაქმებულის ყოველდღიური დახმარება გაიცემა იმ ქვეყნის ვალუტაში, სადაც იგი იგზავნება. ფინანსთა სამინისტროს 06.09.2010 წლის No. 03-04-06 / 6-205 წერილის თანახმად, საზღვრის გადაკვეთისას, ამ დღის ანაზღაურება ხდება იმ ქვეყნის სტანდარტის შესაბამისად, რომელშიც შემოდის თანამშრომელი, ე.ი. დღიური დღე, როდესაც თანამშრომელი გადალახავს რუსეთის ფედერაციის საზღვარს და მოგვიანებით, როდესაც ის მიდის სამუშაოს ადგილზე, იხდიან დღეში 700 მანეთის განაკვეთით.
