ნებისმიერი საწარმო მიზნად ისახავს მოგების მიღებას, ხოლო მიღებული შემოსავლის ოდენობა არ წარმოადგენს ორგანიზაციის განვითარების მაჩვენებელს. საწარმოს განვითარების დონის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია მომგებიანობა. მომგებიანობა ფართო გაგებით აჩვენებს ხარჯების დონისა და მიღებული მოგების თანაფარდობას.
რენტაბელობა კომპანიის საქმიანობის საზომია, რომლის საშუალებითაც მას შეუძლია შეაფასოს, თუ როგორ გამოიყენება საწარმოს რესურსები. მომგებიანობის დონე ასახავს, თუ რამდენ მოგებას მიიღებს ორგანიზაცია თითოეული ინვესტირებული რუბლიდან. არ იფიქროთ, რომ მომგებიანობა ახასიათებს მხოლოდ დახარჯულ ფულს, არსებობს პროდუქტის, პროდუქტის, ბრუნვის და ა.შ. მომგებიანობის მაჩვენებლები.
გარე და შინაგანი ფაქტორები
მომგებიანობაზე მოქმედი ფაქტორები იყოფა როგორც შიდა, ისე გარედან. შინაგან ფაქტორებში შედის წარმოების და არასაწარმოო ფაქტორები. წარმოების ფაქტორებია შრომისა და ფინანსური რესურსების გამოყენების შესაძლებლობა. ამავე დროს, წარმოების ფაქტორები იყოფა ფართო და ინტენსიურად.
ფართო ფაქტორებია გავლენა მოგების მიღების პროცესზე რაოდენობრივი ცვლილებების გამო: ფინანსური რესურსების მოცულობის ზრდა ან შემცირება, დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირება და ზრდა, გატარებული დროის ცვლილებები და ა.შ. ინტენსიური ფაქტორებისთვის დამახასიათებელია თვისობრივი ცვლილებები, მაგალითად, შრომის ეფექტურობის ზრდა ტექნიკის მოდერნიზაციისა და უფრო მაღალი ხარისხის მასალების გამოყენების ან პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლების გზით. მომგებიანობის ფაქტორების ანალიზი საშუალებას აძლევს კომპანიას მოძებნოს კომპანიის მომგებიანობის გაზრდის ყველაზე ეფექტური გზები.
მომგებიანობის გაუმჯობესების წყაროები
საწარმოს მომგებიანობის გაზრდის ძირითადი წყაროებია: მოგების ზრდა, პროდუქციის რეალიზაციის დონის ზრდა, წარმოების ხარჯების შემცირება, პროდუქტის ხარისხის ზრდა და ა.შ. მაგალითად, წარმოების ხარჯების შესამცირებლად რეკომენდებულია ნედლეულისა და მასალების თვითღირებულების შემცირება ან აღჭურვილობის განახლება. შრომის ხარჯების შესამცირებლად, ექსპერტები რეკომენდაციას უწევენ დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირებას და სხვა თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლებას. ძირითადი საშუალებების გამოყენების ეფექტურობის ასამაღლებლად რეკომენდებულია გამოუყენებელი აღჭურვილობის დაზოგვა, ამორტიზირებული ძირითადი საშუალებების განკარგვა, გამოუყენებელი ფართების ქირაობა და ა.შ.
თანამედროვე ეკონომიკურ პირობებში, მომგებიანობის გაზრდის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ფაქტორია საწარმოს მეთოდური მუშაობა რესურსების დაზოგვის მიზნით, რაც იწვევს ხარჯების შემცირებას და, შესაბამისად, მოგების ზრდას.
