დაახლოებით 10 წლის წინ დაიწყო კონკურენციის ზრდა სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაციის ფაკულტეტებზე, სადაც ისინი ამზადებენ სპეციალისტებს შესაბამის სტრუქტურებში სამუშაოდ. სკოლის კურსდამთავრებულები, დროის რეალობის შესაბამისად, ირჩევენ მომავალ სპეციალობას, რომელიც საუკეთესოდ აკმაყოფილებს ისეთ მოთხოვნებს, როგორიცაა სტაბილურობა და მაღალი შემოსავალი.
საჯარო სამსახურში მუშაობის უპირატესობები
მიუხედავად იმისა, რომ მაღალი ტრიბუნიდან ისმის ბიუროკრატიული სამუშაო ადგილების შემცირების მუდმივი დაპირებები, სინამდვილეში მათი რაოდენობა იზრდება სახელმწიფო სტრუქტურებისა და ინსტიტუციების მუდმივად მზარდ რაოდენობასთან ერთად. სტაბილურობისა და სოციალური უსაფრთხოების გარდა, ეს ადგილები მაღალი მოგების გარანტიასაც იძლევა. რა თქმა უნდა, ოფიციალურ წარმომადგენლებს სულაც არ სურთ მათი რეკლამირება, მაგრამ როსტატის მონაცემები თავისთავად მეტყველებს - ინდუსტრიის სპეციალისტების საშუალო ხელფასი და ამ ინდუსტრიაში პასუხისმგებელი თანამდებობის პირების საშუალო ხელფასი 3-4-ჯერ განსხვავდება. გარდა ამისა, თანამდებობის პირთა ხელფასების ზრდა ხდება პრეზიდენტის ბრძანებულებების შესაბამისად, შესაშური რეგულარობით, რაც არ შეიძლება ითქვას რიგით სახელმწიფო მოსამსახურეებზე და მათზეც, ვინც კომერციულ საწარმოებში მუშაობს.
რამდენს იღებენ საჯარო მოხელეები
საჯარო მოსამსახურეთა ხელფასები დამოკიდებულია თანამდებობაზე და სერტიფიკაციის შედეგების საფუძველზე მინიჭებულ წოდებაზე. უნდა აღინიშნოს, რომ ეს ხელფასები მცირეა. საჯარო მოხელის ხელფასის მინიმალური განუყოფელი ნაწილია ოფიციალური ხელფასი საჯარო სამსახურის "სპეციალისტის" უმცროსი თანამდებობისთვის, უმეტეს რეგიონებში ის 8-დან 11 ათას რუბლს შეადგენს.
მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ოფიციალური შინაარსი არ შემოიფარგლება მხოლოდ ხელფასით, რომელიც აკმაყოფილებს თანამდებობას. იგი ასევე მოიცავს დანამატს კლასის წოდებისთვის, ყოველთვიურ დანამატს სამოქალაქო სამსახურში მუშაობის წლებისთვის და იგივე დანამატს მომსახურების სპეციალური პირობებისთვის. მაგრამ ეს ყველაფერი არ არის. საჯარო მოსამსახურეს აქვს ყოველთვიური ფულადი წახალისება, მატერიალური დახმარება ყოველწლიური შვებულებისთვის, რაც, სხვათა შორის, 45 კალენდარული დღეა. დამატებითი ანაზღაურებადი დღეები ამ შვებულებას ერიცხება არარეგულარული დროის რეჟიმში მუშაობისთვის და სტაჟისთვის.
თუ ამ დანამატებს განვიხილავთ, სტაჟის განმავლობაში მიიღებთ ხელფასის 10% -ს 5 წლიანი სტაჟით, 20% 5-დან 15 წლამდე გამოცდილებით და თუ 15 წელზე მეტი მუშაობთ, თქვენს ხელფასს დაემატება 30% … საჯარო სამსახურის სპეციალური პირობების შემწეობა შეიძლება იყოს 200% -მდე, იგი დადგენილია ფედერაციის თითოეული დამფუძნებელი ერთეულისთვის გუბერნატორის განკარგულებით. საპატიო წოდების პრემია შეიძლება იყოს 10% -მდე, ხოლო აკადემიური წოდებისთვის მეცნიერებათა კანდიდატი მიიღებს 15% -ს, ხოლო ექიმს - 25%. 10 ათასი რუბლის ხელფასის გამო ყველა გადასახადის გათვალისწინებით, ყოველთვიურად შეგიძლიათ დაითვალოთ 40-50 ათასი ხელფასი.
