ორგანიზაციებმა, რომლებიც იყენებენ UTII– ს, უნდა წარუდგინონ ბუღალტრული აღრიცხვის ანგარიშები საგადასახადო სამსახურს, ვინაიდან კანონი არ ათავისუფლებს მათ აღრიცხვისგან.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
საგადასახადო კოდექსი ყოველთვის ხელთ გქონდეთ. ამ შემთხვევაში გჭირდებათ სტატიის ნომერი 346.29. სვეტში იპოვნეთ სტრიქონი "ბიზნესის სახეები", სადაც ჩამოთვლილია თქვენი ბიზნესის ტიპი. ახლა გადადით სვეტში "ფიზიკური მაჩვენებელი". ამრიგად, თქვენი ტიპის საქმიანობის მითითებით, ზუსტად იპოვნეთ თქვენი ძირითადი მომგებიანობის მაჩვენებელი.
ნაბიჯი 2
გაამრავლეთ საბაზისო დაბრუნება თქვენი ფიზიკური მეტრით. გავამრავლოთ შედეგი დეფლატორის კოეფიციენტზე K1, რომელიც ყოველწლიურად ახლდება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ. 2011 წელს K1 იყო 1, 372. თქვენ მიიღებთ სავარაუდო შემოსავალს.
ნაბიჯი 3
შემდეგ მიმართეთ UTII– ს ადგილობრივი ნორმატიული სამართლებრივი აქტის დახმარებას. თუ უფლება გაქვთ, მოძებნეთ K2 კორექციის ფაქტორი, რომელიც დადგენილია თქვენი ბიზნესისთვის. მითითებული კოეფიციენტი გამოითვლება როგორც ინდიკატორების პროდუქტი, რომლებიც ითვალისწინებენ გარკვეული ეკონომიკური ფაქტორების გავლენას სამეწარმეო საქმიანობის შედეგზე.
ნაბიჯი 4
გაამრავლეთ თქვენი სავარაუდო შემოსავალი K2- ზე. ამრიგად, შემოსავალი შემცირდება. ახლა მიიღეთ მიღებული თანხის 15% და თქვენ მიიღებთ გადასახადის თანხას თვის განმავლობაში.
ნაბიჯი 5
საანგარიშო გადასახადის მეოთხედის გამოსათვლელად, სამჯერ დაამატეთ ყოველთვიური გადასახადი და თუ ბოლო სამი თვის განმავლობაში ფიზიკური მაჩვენებელი უცვლელია, უბრალოდ გამრავლეთ იგი სამზე.
ნაბიჯი 6
თუ თქვენ გაქვთ რამდენიმე ობიექტი, რამდენიმე ტიპის საქმიანობა, მაშინ გადასახადი გამოითვლება ცალკე თითოეულზე. თანხის ბოლოს დაამატეთ.
ნაბიჯი 7
თუ თქვენს საქმიანობას რამდენიმე ტერიტორიულ ერთეულში აწარმოებთ, თითოეული OKATO– სთვის ცალკე გამოთვალეთ და გადაიხადეთ გადასახადი.
ნაბიჯი 8
უფრო ხშირად, რეალური გადახდის ოდენობა გამოანგარიშებულ შედეგზე ნაკლებია, რადგან 346.32-ე მუხლის თანახმად, თქვენს მიერ გადახდილი სადაზღვევო შენატანების თანხა გამოიქვითება ერთი საგადასახადო მაჩვენებლიდან: სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის, რომელიც რეგულირდება სავალდებულო სოციალური დებულებით დაზღვევა სამუშაო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების შემთხვევებისგან. ეს ასევე მოიცავს დროებითი ინვალიდობის შეღავათების ოდენობას.
