შიგნით არის კლასიფიცირებული ინფორმაციის უკანონო გამოყენების მეთოდი, რომელიც მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს ფასიანი ქაღალდების ღირებულებაზე, ბირჟაზე პირადი გამდიდრების მიზნით. შეერთებულ შტატებსა და ევროპაში, ინსაიდერული ინფორმაციით, ამ ფენომენს ებრძვიან, როგორც მძიმე ეკონომიკურ დანაშაულებს, და ისჯებიან ხანგრძლივი ვადით.
ტერმინი”ინსაიდერ” შეერთებულ შტატებში წარმოიშვა 30-იან წლებში და თავიდან მას არ ჰქონდა ნეგატიური დატვირთვა. ინსაიდერები იყვნენ ადამიანები, რომლებიც ფლობდნენ კონფიდენციალურ ინფორმაციას. ამასთან, დროთა განმავლობაში, ამ ინფორმაციის უფრო და უფრო ხშირად გამოყენება დაიწყო არაკეთილსინდისიერი მიზნებისთვის, ან თუნდაც, უბრალოდ, ვაჭრობისთვის. და ეს გახდა მრავალი კომპანიის გაკოტრების მიზეზი როგორც ამერიკაში, ასევე ევროპაში.
შინაგანი და შინაგანი ინფორმაცია
ინფორმაციის შიგნით არის ინფორმაცია, რომელიც დახურულია ფართო საზოგადოებისათვის და შეიძლება მნიშვნელოვანი გავლენა იქონიოს საფონდო ბირჟაზე ან ფასიანი ქაღალდების ფასზე. ეს მოიცავს ინფორმაციას საწარმოში მოსალოდნელი ცვლილებების, მენეჯმენტის ცვლილების, საწარმოს ფინანსური სირთულეების, გაერთიანების შესახებ მოლაპარაკებების ან აქციების დიდი ბლოკის შეძენის შესახებ. ეს განსაკუთრებით ღირებული ინფორმაციაა, რომელზე წვდომა აქვს შეზღუდულ რაოდენობას. ამასთან, ამ ინფორმაციის შესაძლებლობა, მის მფლობელს ბევრი ფული მოუტანოს, ხშირად უბიძგებს ინსაიდერებს, ისარგებლონ ამ შესაძლებლობით ან და გაყიდონ ინფორმაცია დაინტერესებულ მხარეებს.
ინსაიდერი არის ადამიანი, რომელიც ფლობს შინაგან ინფორმაციას და იყენებს მას საფონდო ბირჟაზე მსხვილი აქტივების ყიდვის ან გაყიდვის მიზნით, ბაზრის გამდიდრების ან მანიპულირების მიზნით. ინსაიდერები ხშირად არიან ბიზნესის ლიდერები და უფროსი მენეჯმენტი, მთავრობის წარმომადგენლები, მსხვილი აქციონერები და მათი რწმუნებულები.
როგორ მიიღებთ შინაგან ინფორმაციას
კომპანიისგან ღირებული ინფორმაციის გაჟონვის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული სახეა პასუხისმგებელი თანამშრომლების დაუდევრობა ან ფრიადობა. ბევრი ინსაიდერი განზრახ აძლევს სწორ ინფორმაციას კონკურენტებს, რათა დაუყოვნებლივი მენეჯმენტი "გააღიზიანოს". ან მათ ყიდულობენ კონკურენტები, რომელთაც სურთ ინსაიდერის დახმარებით გაიმარჯვონ კონკურსში. ხშირად საქმე ეხება თანამშრომელთა პირდაპირ თანამდებობებს კონფიდენციალური ინფორმაციის მოპოვების მიზნით. ეს უკანასკნელნი, ფაქტობრივად, უკვე განიხილებიან სამრეწველო ჯაშუშებად და ყველაზე საშიშ დამნაშავეებად, რომლებიც ხშირად არ არიან მოწყვლადი შიდა უსაფრთხოების სამსახურების მიმართ.
შიდა ინფორმაციის უკანონო გამოყენებასთან ბრძოლა ჩვენი უსაფრთხოების სამსახურის პასუხისმგებლობაა. ეს ზრდის თითოეული თანამშრომლის პირადი პასუხისმგებლობის დონეს სანდო ინფორმაციის შენარჩუნებაზე, ითვლის და თრგუნავს ინსაიდერებს, რომლებიც ვაჭრობენ ღირებული მონაცემებით. ძალიან მნიშვნელოვანია კონფიდენციალური ინფორმაციის უკანონო გამოყენების წინააღმდეგ ბრძოლა. სტატისტიკის თანახმად, კომპანიის საიდუმლოების მხოლოდ 20% -ის გაჟონვამ სწორ ხელში შეიძლება გამოიწვიოს მისი სრული გაკოტრება.
