რენტაბელობა არის საწარმოს ეფექტურობის მახასიათებელი ერთ-ერთი მთავარი მაჩვენებელი. ეს მიუთითებს ხარჯების ანაზღაურების დონეზე და კაპიტალისა და აქტივების გამოყენების ხარისხზე პროდუქციის წარმოებისა და რეალიზაციის პროცესში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მომგებიანობის დონის შესაფასებლად, არსებობს ინდიკატორთა სისტემა. ყველაზე მნიშვნელოვან და ხშირად გამოყენებულ მეტრებს შორის არის პროდუქტის მომგებიანობა. იგი გამოითვლება როგორც პროდუქტის რეალიზაციიდან მოგების თანაფარდობა მის მთლიან ღირებულებასთან. ეს კოეფიციენტი ასახავს მოგების ოდენობას, რომელსაც კომპანია იღებს თითოეული რუბლიდან, რომელიც ინვესტირებულია საქონლის, სამუშაოების, მომსახურების წარმოებასა და რეალიზაციაში. იგი ყველაზე ხშირად გამოიყენება ფერმაში დასახლებებში, გარკვეული სახის პროდუქტების მომგებიანობის კონტროლის მიზნით.
ნაბიჯი 2
გაყიდვების მოგება განისაზღვრება, როგორც პროდუქტის გაყიდვებიდან მიღებული შემოსავლის თანაფარდობა. ეს მაჩვენებელი ახასიათებს საქონლისა და მომსახურების გაყიდვების დონეს და ასევე საშუალებას გაძლევთ შეაფასოთ ხარჯების წილი გაყიდვებში. გაითვალისწინეთ, რომ თქვენს ROI– ზე გავლენას ახდენს მრავალი ფაქტორი. ამ მაჩვენებლის შემცირება განპირობებულია ორი ძირითადი ფაქტორით: პროდუქციის წარმოებისა და გაყიდვების ხარჯების ზრდა, ასევე გაყიდვების მოცულობების შემცირება. პირველ შემთხვევაში, საჭიროა ყურადღებით გაანალიზდეს წარმოების ღირებულების სტრუქტურა, ხაზგასმით აღინიშნოს ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტები და მათი შემცირების შესაძლებლობა. მეორე შემთხვევაში, ყურადღება უნდა მიაქციოთ პროდუქტის ბაზარზე პოპულარიზაციას, მისი ხარისხის მახასიათებლებს.
ნაბიჯი 3
კომპანიის მომგებიანობის კიდევ ერთი მაჩვენებელია აქტივების ანაზღაურება. იგი გამოითვლება როგორც შემოსავლის (მოგების) თანაფარდობა აქტიური აქტივების ღირებულებასთან. ეს მაჩვენებელი ახასიათებს საწარმოს მიერ მიღებული აქტივების ფორმირებისთვის მიღებული თითოეული რუბლიდან მიღებული მოგების ოდენობას. აქტივების ანაზღაურება ასახავს კომპანიის მომგებიანობის ზომებს განხილულ პერიოდში.
ნაბიჯი 4
საწარმოს მომგებიანობის ანალიზისას განისაზღვრება საკუთარი კაპიტალის მოგება. კაპიტალის ანაზღაურება ყველაზე მნიშვნელოვანი მეტრია აქციონერების თვალსაზრისით. იგი გამოითვლება როგორც კომპანიის მოგების თანაფარდობა საკუთარი კაპიტალის ოდენობასთან. ჩადებული კაპიტალის ანაზღაურება აჩვენებს საწარმოს განვითარებაში ჩადებული კაპიტალის გამოყენების ეფექტურობას. ამ მაჩვენებლის მნიშვნელობა ძალიან მნიშვნელოვანია მესამე მხარის ინვესტორებისთვის.
