ბავშვის დაბადება უზარმაზარი მოვლენაა ოჯახის ცხოვრებაში. ახალშობილს ბევრი არ სჭირდება: მოსიყვარულე დედა უზრუნველყოფს მას ყველაფრისთვის, რაც მას სჭირდება. ბავშვისთვის ყველაფრის შესაძენად, სახელმწიფო მშობლებს აძლევს ბავშვის შემწეობას. ბავშვების ფული არც ისე დიდია, მაგრამ ოჯახისთვის აუცილებელია ბავშვის აღზრდა. რუსეთის ფედერაციაში გაცემულია სამი სახის ბავშვის სარგებელი. თითოეული საქმე განსხვავებულ მიდგომას მოითხოვს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ბავშვის შემწეობა, ან ბავშვის ფული გაიცემა ერთ-ერთი მშობლის სამუშაო ადგილზე. შესაძლებელია საბუთების სამი პაკეტი, რაც დამოკიდებულია ბავშვის შემწეობის ტიპზე.
ნაბიჯი 2
სამშობიარო შეღავათების მისაღებად, შეაგროვეთ თქვენი სამუშაო ადგილი ან სოციალური დაცვის ორგანოები (თუ არ იყავით დასაქმებული): - განცხადება მშობიარობის შეღავათების დანიშვნის შესახებ; - სამკურნალო შვებულება, რომელიც მიიღეთ ანტენატალურ კლინიკაში.
ნაბიჯი 3
ბავშვის გაჩენისთვის მოამზადეთ და წარადგინეთ შემდეგი დოკუმენტები: - განცხადება შემწეობის დანიშვნის შესახებ; - მოწმობა რეესტრის სააგენტოდან ბავშვის დაბადების შესახებ (გაიცემა სამშობიაროდან მოწმობის ნაცვლად, რეგისტრაციისას ბავშვი); - ცნობა მეორე მშობლის სამუშაო ადგილიდან, რომ ერთჯერადი ბავშვის სარგებელი არ არის მინიჭებული, თუ ორივე მშობელი მუშაობს; - ბავშვის დაბადების მოწმობა და მისი ასლი (არასავალდებულო დოკუმენტები).
ნაბიჯი 4
თუ ბავშვის დედა არ მუშაობდა ბავშვის დაბადების დროს, მაშინ დაუკავშირდით მამის სამუშაო ადგილს, იქ გადაიხდება ერთჯერადი თანხა. სოციალური დაცვის ორგანოებისგან უნდა აიღოთ სერთიფიკატი იმის შესახებ, რომ შეღავათი არ არის მინიჭებული.
ნაბიჯი 5
ორივე მშობლის უმუშევრობის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მიმართოთ დანიშვნისა და შეღავათების გადახდას სოციალური დაცვის განყოფილებაში, სამუშაო წიგნებიდან ამონაწერების წარდგენის საფუძველზე.
ნაბიჯი 6
ბავშვის მოვლის შემწეობის მისაღებად, სანამ ის წელიწადნახევარს მიაღწევს, წარადგინეთ დოკუმენტები: - ბავშვის და ყველა წინა ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი 4 - შვებულების განცხადება და ბავშვის მოვლის შემწეობა; - ცნობა, რომელსაც აკეთებს მეორე მშობელი. არ გამოიყენოთ ეს შვებულება და შემწეობა …
ნაბიჯი 7
შეამოწმეთ ყველა თქვენი კითხვა ტელეფონით თქვენი საწარმოს პერსონალის სამსახურთან ან სოციალური დაცვის ორგანოებთან. ჩამოწერეთ პროფესიონალებისგან მიღებული ინფორმაცია, რომ შეცდომაში არ შეიყვანოთ დოკუმენტების ნაკრები. თავისუფლად დაუსვით შეკითხვები, თუ რამე არ გესმით.
