ბავშვის დაბადება ყოველთვის მნიშვნელოვან ფინანსურ ხარჯებს უკავშირდება. ამიტომ, ბევრი მომავალი დედა, მათ შორის უმუშევარი, დაინტერესებულია იმ შეღავათების და გადასახადების საკითხით, რომელსაც მათ აქვთ სახელმწიფო.
დაუშვებელია მშობიარობის შემწეობა მშრალი ქალებისათვის, რადგან ისინი კომპენსაციას უწევენ შრომისუუნარობის პერიოდის საშუალო შემოსავალს. მათ უხდიან მხოლოდ დასაქმებულ ორსულ ქალებს. უფრო მეტიც, ორი პირობა უნდა შესრულდეს. ქალი უნდა იყოს ოფიციალურად დასაქმებული (შრომითი ხელშეკრულებით) და დამსაქმებელი ვალდებულია შეიტანოს სადაზღვევო შენატანები მისთვის FSS– ში. შესაბამისად, "ნაცრისფერი" ხელფასის მქონე ქალებს ასევე არ შეუძლიათ გასცეს მშობიარობა. ისევე როგორც ისინი, ვინც ხელშეკრულებით მუშაობენ: კანონის თანახმად, მათთვის სადაზღვევო პრემიის გადახდა არ არის საჭირო, ამიტომ მცირედი დამსაქმებლები აკეთებენ ამას.
მაგრამ ზოგიერთ ორსულ ქალს შეუძლია მშობიარობა მიიღოს მაშინაც კი, თუ ის უმუშევარია. ეს ქალების შემდეგი კატეგორიებია:
- ქალი სტუდენტები;
- რომლებიც გაათავისუფლეს ორსულობის პერიოდში, ან გაათავისუფლეს საწარმოს ლიკვიდაციის გამო;
- რომელმაც დახურა SP.
ვინც თავს ანანებს თავს, არ აქვს შეღავათი. სამშობიარო გადასახადები უმუშევრებისთვის ფიქსირებული თანხაა: ისინი გადაირიცხება 543,67 რუბლის ოდენობით. ყოველთვიურად მშობიარობის რეგისტრაციისთვის, ორსული ქალი უნდა დაუკავშირდეს უნივერსიტეტის აღრიცხვის განყოფილებას, ან USZN- ს.
უმუშევარ ორსულ ქალებს ასევე არ შეუძლიათ მიიღონ 543, 67 მანეთი. ადრეული რეგისტრაციისთვის ქალთა კლინიკაში და ბავშვის შემწეობა 3 წლამდე (50 მანეთის ოდენობით).
ბავშვის დაბადების შემდეგ, უმუშევარ ქალებს შეუძლიათ მიმართონ:
- ერთჯერადი ფედერალური გადახდა - 15, 29 ათასი რუბლი. 2016 წელს;
- ბავშვის შემწეობა 18 თვემდე - 2, 72 ათასი მანეთი. 2015 წელს პირველი ბავშვისთვის, მეორეზე, მესამე ბავშვზე ორჯერ მეტი თანხა და ა.შ.
დასაქმების სტატუსის მიუხედავად, ქალს შეუძლია მიიღოს მშობიარობის კაპიტალი, თუ მას მეორე შვილი ჰყავს (ეს იქნება 453 ათასი რუბლი 2016 წელს).
