თუ კომპანიას ჰყავს ერთი დამფუძნებელი, რომელსაც სურს გახდეს ორგანიზაციის დირექტორი, აუცილებელია გამოსცეს ბრძანება თანამდებობაზე დანიშვნის შესახებ, გააკეთოთ ჩანაწერი სამუშაო წიგნში, დადოს შრომითი ხელშეკრულება. მას შემდეგ, რაც კომპანიის პირველი პირი პასუხისმგებელია მთელ კომპანიაზე, მან უნდა შეავსოს განაცხადი p14001 სახით უფლებამოსილების მინიჭების შესახებ და გადაეცეს იგი საგადასახადო ორგანოს, იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის შესწორების მიზნით.
Ეს აუცილებელია
შესაბამისი დოკუმენტების ფორმები, თანამდებობაზე მიღებული დირექტორის დოკუმენტები, საწარმოს დოკუმენტები, კალამი, ორგანიზაციის ბეჭედი, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რადგან საწარმოს მხოლოდ ერთი დამფუძნებელია, მან უნდა მიიღოს გადაწყვეტილება ორგანიზაციის დირექტორის თანამდებობაზე თავის დანიშვნის შესახებ. ეს დოკუმენტი შედგენილია პიროვნების მიერ, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის შესაბამისად, გვარის, გვარის, პატრონიკის მითითებით. ერთადერთ გადაწყვეტილებას ხელს აწერს დანიშნული დირექტორი და დამოწმებულია კომპანიის ბეჭდით.
ნაბიჯი 2
საწარმოს ახლად დანიშნული ხელმძღვანელი გამოსცემს ბრძანებას, რომელსაც ენიჭება ნომერი და თარიღი, რომელიც შეესაბამება გადაწყვეტილების მიღებას. დოკუმენტში მიუთითეთ საწარმოს სრული და შემოკლებული სახელი, შემადგენელი დოკუმენტების შესაბამისად. ადმინისტრაციულ ნაწილში დირექტორი წერს, რომ იგი თავად არის დანიშნული უფროსის თანამდებობაზე და წერს თავის გვარს, სახელს, პატრონიკას. შეკვეთა დამოწმებულია ორგანიზაციის ბეჭდით და დანიშნული დირექტორის ხელმოწერით. გაცნობის სფეროში, ის ასევე აყენებს პირად ხელმოწერას.
ნაბიჯი 3
დადეთ შრომითი ხელშეკრულება დირექტორთან, სადაც ჩამოწერთ მხარეთა უფლებებსა და მოვალეობებს. ხელშეკრულებაში მიეთითება ორგანიზაციის დეტალები და საწარმოს დანიშნული ხელმძღვანელის პასპორტის მონაცემები. კომპანიის მხრიდან კომპანიის პირველ პირს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს, დაადასტუროს იგი ორგანიზაციის ბეჭდით. თანამშრომლის მხრიდან ახლად მიღებული დირექტორი აყენებს პირად ხელმოწერას.
ნაბიჯი 4
მენეჯერის სამუშაო წიგნში შეიტანეთ ჩანაწერის სერიული ნომერი, დაქირავების თარიღი. სამუშაოს შესახებ ინფორმაციაში ჩამოწერეთ დირექტორის თანამდებობაზე ამ პიროვნების მიღების ფაქტი. შესვლის საფუძველია დასაქმების ბრძანება ან ხელმძღვანელის ერთადერთი გადაწყვეტილება. დაწერეთ ერთი დოკუმენტის თარიღი და ნომერი.
ნაბიჯი 5
დირექტორი, რომელიც თანამდებობას იკავებს, ავსებს განაცხადს p14001 ფორმაზე. დოკუმენტში შეიტანეთ პირის პასპორტის მონაცემები, ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილის მისამართი. შეავსეთ ფურცელზე საჭირო ინფორმაცია მინდობილობის გარეშე იურიდიული პირის სახელით მოქმედების ნებართვისთვის. ორგანიზაციის ბეჭდით დამოწმებული განცხადება და დოკუმენტების საჭირო პაკეტი წარუდგინეთ შესაბამის სახელმწიფო ორგანოს იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ცვლილებების შეტანის მიზნით.
