კომპანიებში, რომლებსაც აქვთ შპს იურიდიული ფორმა, დირექტორის რეგისტრაცია ხდება გარკვეული თავისებურებებით, განსხვავებით ჩვეულებრივი სპეციალისტის აყვანისგან. ხელმძღვანელის დანიშვნა ხორციელდება კომპანიის მფლობელების გადაწყვეტილებით. უფრო მეტიც, საგადასახადო სამსახურს ეცნობება ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანოს შეცვლის შესახებ განცხადების წარდგენით. ამისათვის გამოიყენეთ p14001 ფორმა.
Ეს აუცილებელია
შპს წესდება; - ოქმის ფორმა; - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი; - შრომითი ხელშეკრულების ფორმა; - შეკვეთის ფორმა; - ფორმა p14001
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
როგორც წესი, თანამდებობის პირების თანამდებობის პირები ადგენენ სამუშაოს განაცხადებს. ეს ვალდებულება არ ვრცელდება დირექტორზე. ხელმძღვანელის დანიშვნა ხდება ორგანიზაციის მფლობელთა შეხვედრის შედეგად. შეადგინეთ ოქმი. დოკუმენტის "სათაურში" ჩაწერეთ კომპანიის სახელი წესდების შესაბამისად. მიუთითეთ ოქმის ნომერი, თარიღი.
ნაბიჯი 2
დღის წესრიგში შეიტანეთ დირექტორის დანიშვნა. შეიყვანეთ ახალი მენეჯერის პირადი ინფორმაცია. თუ ფირმა ახლახანს შეიქმნა, დღის წესრიგში მხოლოდ ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანოს დანიშვნა იქნება. როდესაც საწარმო გარკვეული დროის განმავლობაში არსებობდა, ხოლო კომპანიას სხვა პირი ხელმძღვანელობდა, ოქმი საშუალებას იძლევა განიხილონ როგორც ძველი დირექტორის მოხსნა, ისე ახლის დანიშვნა.
ნაბიჯი 3
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 81-ე მუხლის თანახმად, შესაძლებელია ხელმძღვანელის გათავისუფლება მისი თანხმობის გარეშე, თუ საწარმოს ერთადერთი მონაწილე შეიცვლება. როდესაც ორგანიზაციის ერთ-ერთი მფლობელი გამოირიცხება, იგი არ იმუშავებს დირექტორთან ხელშეკრულების შეწყვეტაზე.
ნაბიჯი 4
ოქმის შედგენის შემდეგ, ახალი დირექტორი გამოსცემს ბრძანებას. განკარგულებაშია მენეჯერი, რომელიც თავად მიიჩნევს ამ თანამდებობაზე. ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო ამტკიცებს ბრძანებას თავისი ხელმოწერით სფეროში დასაქმებულის, აგრეთვე დამსაქმებლის მიღების შესახებ. ოქმი ემსახურება როგორც საფუძველს.
ნაბიჯი 5
გააფორმეთ ხელშეკრულება დირექტორთან. ჩამოთვალეთ მისი პასუხისმგებლობები და უფლებები. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მენეჯერს არ აქვს უფლება თავად დადოს ხელშეკრულება. დოკუმენტის ხელმოწერა დამსაქმებლის სახელით მიანდეთ მონაწილეთა საბჭოს თავმჯდომარეს ან ფირმის ერთადერთ მფლობელს.
ნაბიჯი 6
ჩანაწერის გაკეთება დირექტორის სამუშაო წიგნში. სამუშაოს შესახებ ინფორმაციაში დაწერეთ, რომ იგი დაინიშნა კომპანიის ხელმძღვანელად. საფუძვლად მიუთითეთ თარიღი, პროტოკოლი ან შეკვეთის ნომერი. შეგიძლიათ შეიყვანოთ ორივე დეტალი, მაგრამ, როგორც წესი, საკმარისია მხოლოდ ერთი დოკუმენტის მითითება.
ნაბიჯი 7
გააკეთე განცხადება. გამოიყენეთ ფორმა p14001. დირექტორის შეცვლისას, ამ განაცხადს ავსებს ძველი და ახალი დირექტორი. ფორმას თან ახლავს დამფუძნებელი საბჭოს ოქმი, აგრეთვე მენეჯერთა პასპორტების ასლები. დოკუმენტაცია გადაეცემა საგადასახადო ორგანოს, სადაც 10 დღის განმავლობაში ცვლილებები შედის იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში.
