შრომის ბაზარზე შექმნილი ვითარება მოითხოვს პროფესიის სამყაროში სწრაფ ორიენტაციას, ახალი უნარების ათვისებას და არსებული უნარების გაუმჯობესებას. ამ მიზეზით, მოკლევადიანი კურსების პოპულარობა დიდია. ასეთი ბიზნესის ორგანიზატორს შეუძლია წარუდგინოს საზოგადოებისთვის მომგებიანი და სასარგებლო პროექტი.
Ეს აუცილებელია
- - საკურსო პროგრამები და სხვა დოკუმენტები ლიცენზირებისთვის;
- - არასახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულების რეგისტრაციის სერტიფიკატი;
- - შენობა;
- - განვითარების კონცეფცია;
- - ინფორმაცია შესაძლო მასწავლებლების შესახებ;
- - მდივანი და ადმინისტრატორი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ბიზნესის წამოწყებისას, პირველ რიგში, შეისწავლეთ ბაზარი. შეაფასეთ რა სასწავლო კურსები უკვე ტარდება თქვენს რაიონში, რა მომსახურებას გვთავაზობენ და რა ფასებში. უპასუხეთ კითხვებს: რამდენად დიდია ამ სერვისებზე მოთხოვნა და ვინ არის მათი მთავარი მომხმარებელი.
ნაბიჯი 2
იფიქრეთ იმაზე, თუ რა მომსახურებას შესთავაზებთ პოტენციურ სტუდენტებს. თქვენი კურსები გარკვეულწილად უნდა განსხვავდებოდეს უკვე არსებული კურსებისგან. საგანმანათლებლო დაწესებულების კონცეფციის შემუშავება. მაშინაც კი, თუ აპირებთ აკადემიური დისციპლინების სტანდარტული ნაკრების სწავლებას ყველაზე მოთხოვნად სპეციალობებში, შეეცადეთ დანერგოთ რაიმე სრულიად ახალი. რა თქმა უნდა, მომავალში ასევე საჭირო იქნება შრომის ბაზრის ცვლილებების კონტროლი.
ნაბიჯი 3
შეარჩიეთ გაერთიანების იურიდიული ფორმა. საუკეთესო ვარიანტია სასწავლო კურსების დარეგისტრირება როგორც არასამთავრობო საგანმანათლებლო დაწესებულება. ეს საშუალებას გაძლევთ გააგრძელოთ ანგარიში გამარტივებული ფორმით.
ნაბიჯი 4
აიღე ოთახი. ამ შემთხვევაში ნაკლებად სავარაუდოა, რომ აზრი აქვს ცალკე შენობის დაქირავებას, რემონტის გაკეთებას, საჭირო აღჭურვილობით აღჭურვილობას. რა თქმა უნდა, ბევრი რამ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ კონკრეტულად რას ასწავლი. მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში შეეცადეთ იპოვოთ საგანმანათლებლო დაწესებულება იქ, სადაც არის კლასები საჭირო აღჭურვილობით. ეს შეიძლება იყოს სკოლა, კოლეჯი ან დამატებითი განათლების დაწესებულება. როგორც წესი, იქ კლასები დღეში რამდენიმე საათის განმავლობაში არის დაკავებული და სკოლის ხელმძღვანელობა სიამოვნებით გაქირავებს მათ დანარჩენი დროის განმავლობაში.
ნაბიჯი 5
მდივნისა და ადმინისტრატორის სამუშაო ადგილის ორგანიზება. მცირე სამუშაოთი შეიძლება პოზიციების შერწყმა. შეგიძლიათ გააკეთოთ ტელ-ტელეფონის გარეშე, მაგრამ მობილური ტელეფონის ნომერი მითითებული უნდა იყოს სარეკლამო მასალებში. ჯობია მობილური ტელეფონი იყიდო კომპანიისგან.
ნაბიჯი 6
შეარჩიეთ მასწავლებლები და განსაზღვრეთ მათთვის გადახდის ფორმა. დროზე გადახდა სასურველია, როგორც ჩვეულებრივ ხდება ასეთ დაწესებულებებში. ეს მასწავლებლებზეა დამოკიდებული, რამდენად წარმატებული იქნება თქვენი საქმე. ყურადღება გაამახვილეთ იმ ადამიანების რეკომენდაციებზე, რომლებსაც ენდობით. ზოგიერთ თანამშრომელს მოუწევს დაქირავება რეკლამებიდან.
ნაბიჯი 7
შეიძინეთ ან იქირავეთ საჭირო აღჭურვილობა, თუ ის საკმარისი არ არის თქვენს მიერ არჩეულ შენობაში. შეუკვეთეთ საგანმანათლებლო ლიტერატურა. ვეთანხმებით ერთ ან რამდენიმე გამომცემლობას ან საბითუმო მოვაჭრეს, რომ შეძლოთ შეძენა წიგნების და დისკების შეძენა.
ნაბიჯი 8
შეაგროვეთ დოკუმენტები ლიცენზიის მისაღებად. ჩამონათვალი შეგიძლიათ მიიღოთ ადგილობრივი ადმინისტრაციის განათლების კომიტეტიდან. ასევე აუცილებელია პროგრამების წარდგენა იქ. გარდა ამისა, უნდა არსებობდეს დოკუმენტები შენობის, აღჭურვილობისა და მასწავლებლებისთვის.
ნაბიჯი 9
განსაზღვრეთ კლასების დაწყების თარიღი. კურსების გახსნა შეგიძლიათ სასწავლო ან კალენდარული წლის დასაწყისიდან, ნებისმიერი თვის პირველი დღიდან ან ჯგუფების დასრულებისთანავე. აწარმოეთ სარეკლამო კამპანია. რეკლამა მედიაში, დასაქმების ცენტრში, ქალაქის ფორუმში ან თქვენს ადგილობრივ კომპიუტერულ ქსელში.
