გლობალურ ეკონომიკაში არსებობს შემოსავლის გადასახადის დაწესების რამდენიმე გზა. ჩვენს ქვეყანაში, დამსაქმებელთა უმეტესობას 13% იტოვებს შრომითი ხელშეკრულებით, სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით გათვალისწინებული თანამშრომლების ხელფასიდან. მაგრამ ზოგიერთი საწარმო ითვალისწინებს დაკავებას შემოსავლის მიღების შემდეგ, როდესაც თანამშრომელი დამოუკიდებლად წარდგება ინსპექციაში და გადასახადს იხდის.
Ეს აუცილებელია
- - საშტატო მაგიდა;
- - დრო ფურცელი;
- - წარმოების კალენდარი;
- - კალკულატორი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხელფასის ოდენობა განისაზღვრება თანამშრომლებისთვის ხელშეკრულების შესაბამისად. ანაზღაურება, როგორც წესი, მოიცავს ხელფასს, დანამატებს, დამატებით გადასახადებს, პრემიებს. ისინი მუდმივია, ამიტომ ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადი. გამოითვალეთ დასაქმებულთა ხელფასები. როდესაც სპეციალისტმა მთელი თვე იმუშავა, გაითვალისწინეთ ხელფასი, რომლის ოდენობა განისაზღვრება დამტკიცებული საშტატო ცხრილით.
ნაბიჯი 2
არასრული სამუშაო თვის შემთხვევაში გამოთვალეთ სამუშაო დღის რაოდენობა კონკრეტულ თვეში. ამისათვის გამოიყენეთ წარმოების კალენდარი. ხელფასი დაყავით მიღებულ შედეგზე. ასე რომ, თქვენ გამოთვლით საშუალო დღიურ მოგებას.
ნაბიჯი 3
დაითვალეთ დღეების რაოდენობა. გამოიყენეთ წარმოების კალენდარი, რომელსაც, ჩვეულებრივ, აწარმოებს პერსონალის ოფიცერი ან დროის დამცავი, თუ ბოლო თანამდებობა გათვალისწინებულია საშტატო ცხრილით.
ნაბიჯი 4
გაამრავლეთ სრულად ნამუშევარი დღეების საშუალო საშუალო დღიური მოგებით. შედეგი არის სათანადო ყოველთვიური ხელფასი.
ნაბიჯი 5
როგორც წესი, თანამშრომლებს გადაეცემათ პრემია. თუ ანაზღაურება ყოველთვიურია და არ არის დამოკიდებული მუშაობის დღეების რაოდენობაზე, ხელფასს დაამატეთ დეპარტამენტის უფროსის მიერ მინიჭებული პრემია. როდესაც პრემიის ოდენობა დამოკიდებულია იმაზე, დამუშავებულია თუ არა ნორმა სრულად, მაშინ თანხა გაანაწილეთ ნორმაზე სამუშაო დღეების რაოდენობაზე. გავამრავლოთ შედეგი მუშაობის დღეების რაოდენობაზე.
ნაბიჯი 6
ხელფასი, შეაჯამეთ პრემია თქვენს შორის. თუ დასაქმებულს აქვს ბონუსი სტაჟისთვის, დამატებით ანაზღაურება ზიანისთვის, დაამატეთ მათი თანხები ხელფასს. გამოანგარიშებული ანაზღაურება დააკლეთ დასაქმებულის შემოსავლის 13%.
ნაბიჯი 7
დასაქმებულებთან ხელფასზე ანგარიშსწორების დღეს გადაიტანეთ პერსონალის საშემოსავლო გადასახადი, რომელიც დაკავებულია თანამშრომლების შემოსავლიდან. სერთიფიკატის 2-პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაცემისას შეიტანეთ გაანგარიშებული გადასახადი დაკავების სვეტში.
ნაბიჯი 8
სამოქალაქო ხასიათის ვალდებულებების შესრულებისას, დამსაქმებელი ზოგადად ამ წესით დააკავებს გადასახადს. მაგრამ ზოგიერთ კომპანიას არა. შესაბამისად, თანამშრომელი ავსებს დეკლარაციას. ეს მიუთითებს შემოსავალზე, გამოანგარიშებულ გადასახადზე. ეს უკანასკნელი გადაირიცხება სახელმწიფო ბიუჯეტში.
