თანამშრომელს ფინანსური დახმარება შეუძლია ორგანიზაციის მიერ, თუ მის ოჯახში შეიქმნა რთული ფინანსური მდგომარეობა რაიმე მოვლენასთან დაკავშირებით. როგორც წესი, ეს არის ბავშვის დაბადება, ახლო ნათესავის გარდაცვალება, ქორწილი და ა.შ. ამ შემთხვევაში თანამშრომლის ფინანსური დახმარება ნებაყოფლობით ხდება ადმინისტრაციის გადაწყვეტილებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სთხოვეთ თანამშრომელს დაწეროს განცხადება ფინანსური დახმარების შესახებ. მასში დასაქმებულმა უნდა მიუთითოს მისი თხოვნის მიზეზი და თან დაურთოს დოკუმენტაციის ასლები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), რომლებიც ადასტურებს ოჯახში არსებულ ვითარებას, დამატებით მატერიალურ ხარჯებს მოითხოვს. ეს შეიძლება იყოს დაბადების მოწმობა, გარდაცვალების მოწმობა და ა.შ. თანამშრომლის განცხადებას ამტკიცებს მთავარი ბუღალტერი და საწარმოს ხელმძღვანელი, მენეჯმენტის მიერ მიღებული გადაწყვეტილება (გადახდა ან უარი), აგრეთვე მატერიალური დახმარების ოდენობა ფიქსირდება ვიზაზე.
ნაბიჯი 2
შეადგინეთ ბრძანება მენეჯერის მიერ ხელმოწერილი ნებისმიერი ფორმით, თქვენი თანამშრომლისთვის მატერიალური დახმარების გადახდის შესახებ. მან უნდა მიუთითოს, ვისთან დაკავშირებით და რასთან არის დაკავშირებული, რომელი დოკუმენტების საფუძველზე, ასევე მისი ოდენობა.
ნაბიჯი 3
გაცემული ბრძანების საფუძველზე დაერიცხება და გადაუხდის თანამშრომელს ფინანსური დახმარება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 230-ე პუნქტისა და 270-ე მუხლის 49-ე პუნქტის შესაბამისად, ფიზიკური პირისათვის გაწეული მატერიალური დახმარების თანხები არ არის გათვალისწინებული მოგების გადასახადის მიზნებისათვის, ამიტომ ეს თანხები უნდა იქნას გათვალისწინებული, როგორც ნაწილი ორგანიზაციის სხვა ხარჯები (PBU 10/99 "ხარჯების ორგანიზაციების" მე -2 პუნქტი და მე -12 პუნქტი).
ნაბიჯი 4
ასახეთ მატერიალური დახმარების დარიცხვა და გადახდა 70 ანგარიშის "ხელფასი" გამოყენებით. ბუღალტრული აღრიცხვის ჩანაწერებში შემდეგი ჩანაწერების გაკეთება: ხელმძღვანელი; - საანგარიშო ანგარიში 70 "ხელფასი", კრედიტი ანგარიში 50 "მოლარე" - ფინანსური დახმარება გადაეცა თანამშრომელს ხარჯების ფულადი გზავნილის საფუძველზე.
ნაბიჯი 5
გამორიცხეთ მატერიალური დახმარების ოდენობა პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშებისას, რადგან რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლის 28-ე პუნქტის შესაბამისად, იგი თავისუფლდება პირადი საშემოსავლო გადასახადისგან (მაგრამ არა უმეტეს 4,000 რუბლი წელიწადში).
