აუცილებელია კომპანიის ორგანიზება ისე, რომ თანამშრომლები მოტივირებულები გახდნენ თავიანთი მოგების გაზრდის მიზნით და ამავე დროს ისინი არ წარმოადგენენ ხარჯების მნიშვნელოვან პუნქტს.
Ეს აუცილებელია
კომპიუტერი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ კომპანიის გახსნა მოგიწევთ, დაწერეთ ყველა ის საქმიანობა, რომელშიც კომპანია უშუალო მონაწილეობას მიიღებს. შეაფასეთ მოცულობა და გამოთვალეთ იმ ადამიანების რაოდენობა, რაც კომპანიისთვის საჭიროა მოგების მისაღებად. ამ საქმეში მთავარი ფაქტორია რამდენიმე თანამშრომელს შორის მოვალეობათა დაყოფა და პასუხისმგებლობის დანაწილება ისე, რომ თითოეული მათგანზე დამოკიდებული უნდა იყოს წინა წარმატების წარმატება.
ნაბიჯი 2
შეინარჩუნეთ დროის თვალყურისდევნების სისტემა. აუცილებელია, რომ თითოეულმა თანამშრომელმა ყოველდღე შეავსოს ანგარიში შესრულებული სამუშაოს შესახებ, მასზე დახარჯული დროის შესაბამისად. ყველა ანგარიში უნდა გაეგზავნოს პირადად თქვენ ან თქვენს ფირმაში მენეჯმენტის პასუხისმგებელ პირს. ასევე შეინახეთ ყოველთვიური და წლიური ანგარიშის ფორმა, რომ შეაფასოთ თქვენი თანამშრომლების გამოყენების პროცენტული რაოდენობა.
ნაბიჯი 3
რეგულარულად მოაწყვეთ ერთობლივი საქმიანობა კოლექტიური განწყობის შესანარჩუნებლად. დაიცავით დემოკრატიული მმართველობის ტაქტიკა, რომ შეინარჩუნოთ გუნდური სულისკვეთება და მოტივაცია გაუწიოთ მუშაკებს უკეთესი შედეგის მისაღწევად.
