დაბოლოს, თქვენ დარეგისტრირდით ახალი კომპანია, აირჩიეთ დაბეგვრის სისტემა, მიიღეთ ყველა საჭირო დოკუმენტი, ბეჭედი, შტამპები და ბლანკები, გახსენით საბანკო ანგარიში, დარეგისტრირდით სალაროს აპარატი. ახლა თქვენ უნდა გაერკვნენ, თუ როგორ უნდა მართოთ ახალი კომპანია, სად უნდა დაიწყოთ ბუღალტრული აღრიცხვა და რა ქმედებების გათვალისწინებაა საჭირო.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ორგანიზაციის საწესდებო კაპიტალში შენატანით მიღებული აქტივების კაპიტალიზაცია. საწარმოს სტრუქტურის შემუშავება, საშტატო განრიგის შედგენა და ბრძანების გამოცემა, რომელშიც მთავარი ბუღალტრის მოვალეობები დაეკისრება კონკრეტულ პირს.
ნაბიჯი 2
განვიხილოთ კითხვა, თუ როგორ ინახება ახალი ორგანიზაციის წიგნები. პროგრამული უზრუნველყოფის ბაზარზე შემოთავაზებული სპეციალური საბუღალტრო პროგრამების ანალიზის ჩატარება. აირჩიეთ ის, რაც გამოყენებული იქნება თქვენს საწარმოში ბუღალტრული აღრიცხვისთვის.
ნაბიჯი 3
პერსონალის ცხრილის შემუშავება და დამტკიცება. მასში განისაზღვრება კომპანიის თანამშრომლების რაოდენობრივი და თვისობრივი შემადგენლობა, მათი ხელფასები. დააყენეთ განაკვეთი თითოეული პოზიციისთვის, დანამატების ზომა. შეადგინეთ შრომითი ხელშეკრულებები, განსაზღვრეთ დამატებითი მატერიალური ანაზღაურების პროცედურა, რომელიც ასტიმულირებს და აჯილდოებს სამუშაოს ხარისხს. საჭიროების შემთხვევაში, შეადგინეთ კოლექტიური ხელშეკრულება. კომპანიის თანამშრომლებს წარუდგინონ თავიანთი სამუშაო მოვალეობები ხელმოწერის წინააღმდეგ.
ნაბიჯი 4
შეადგინეთ ბრძანება იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც პასუხისმგებელნი იქნებიან ფულადი და მატერიალური ფასეულობებისთვის (მოლარეები, მეწარმეები და ა.შ.). დადეთ პასუხისმგებლობის ხელშეკრულება თითოეულ პასუხისმგებელ პირთან.
ნაბიჯი 5
თქვენი პასუხისმგებლობაა გამოუშვათ ახალი სამუშაო წიგნი იმ თანამშრომლებისთვის, ვისთვისაც თქვენი კომპანია გახდა პირველი სამუშაო ადგილი. მიიღეთ მათთვის პერსონალურად აღრიცხული ბარათები RF საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოში. იმ თანამშრომლებისგან, რომლებსაც უკვე ჰქონდათ სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლისები, შეაგროვეთ ისინი განახლებისთვის. გააფორმეთ ხელშეკრულება სადაზღვევო კომპანიასთან, აიღეთ ჯანმრთელობის დაზღვევა თქვენი ყველა თანამშრომლისთვის.
ნაბიჯი 6
გამოსცეს ბრძანება საწარმოს სააღრიცხვო პოლიტიკის შესახებ. დაამტკიცეთ საანგარიშო სამუშაო გეგმა, სააღრიცხვო რეესტრები და დოკუმენტაციის ფორმები, რომელთათვისაც არ არსებობს ერთიანი ფორმები და დამტკიცებული ფორმები ამ აუცილებელი მოქმედებების ვადა შეზღუდულია - ეს უნდა გაკეთდეს საწარმოს დაარსებიდან არაუგვიანეს 90 დღისა.
ნაბიჯი 7
გაითვალისწინეთ ახალი ფირმის სახელშეკრულებო პოლიტიკა. მოამზადეთ კონტრაქტების პროექტები, რომ დაიცვათ თავი კონტრაქტორებთან შესაძლო კონფლიქტისგან.
