შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი

Სარჩევი:

შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი
შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი

ვიდეო: შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი

ვიდეო: შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი
ვიდეო: ხავსი სფაგნუმი, მუხის და ფიჭვის ქერქი, აზიური ორქიდეები ჩვილები ზომით 2,5 ინჩი. ამანათების ამოლაგება 2024, მარტი
Anonim

შემთხვევის შესწავლა ან სიტუაციური ანალიზის მეთოდი არის სწავლების ტექნიკა, რომელიც იყენებს პრობლემური ბიზნეს სიტუაციების აღწერას. საქმის შედგენისას საფუძვლად ედება რეალური ფაქტობრივი მასალა. თავდაპირველად, საქმის მეთოდი გამოიყენებოდა მხოლოდ ეკონომიკისა და მენეჯმენტის შესასწავლად, ბოლო პერიოდში სწავლების ეს ტექნიკა სულ უფრო ხშირად გამოიყენება ტექნიკური და ჰუმანიტარული დისციპლინების სწავლების პრაქტიკაში.

შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი
შემთხვევები და როგორ უნდა მოგვარდეს ისინი

მეთოდის არსი და შემთხვევების ტიპები

საქმის მეთოდი არის აქტიური სწავლების ტექნიკა, რომლის საშუალებითაც შეგიძლიათ სასწავლო პროცესში შეიტანოთ პროფესიული საქმიანობის გარკვეული ელემენტები. ყველაზე წარმატებული შემთხვევები იქმნება რეალური კომპანიების პირველადი და სტატისტიკური მონაცემების საფუძველზე. ამ კომპანიების ტოპ მენეჯერებს შეუძლიათ აქტიური მონაწილეობა მიიღონ საქმის წერის პროცესში.

საქმის მეთოდი ძალიან პოპულარულია უცხოური სწავლების პრაქტიკაში, ბოლო პერიოდში ის აქტიურად გამოიყენებოდა რუსეთშიც. შემთხვევები შეიძლება გამოყენებულ იქნას არა მხოლოდ სასწავლო პროცესში, არამედ სამსახურში განაცხადის გაკეთებისას. ეს ტექნიკა საშუალებას გაძლევთ შეაფასოთ მენეჯერული უნარ-ჩვევები და ანალიტიკური შესაძლებლობები, ასევე აჩვენოთ, თუ რამდენად კარგად შეუძლია თანამშრომელს გაუმკლავდეს რთულ დავალებებს. მსხვილ კომპანიებში პერსონალის შემფასებლებს შეუძლიათ გამოიყენონ შემთხვევების შესწავლა მათი კომპანიის შესახებ მონაცემების საფუძველზე.

მაღალი ხარისხის ფინანსური დაგეგმვის, მენეჯმენტისა და მარკეტინგის შემთხვევებში უნდა შეიცავდეს დიდი რაოდენობით დამატებით ინფორმაციას ბაზრის დინამიკისა და გაცვლითი კურსის შესახებ, კომპანიის ისტორიის შესახებ. დამატებითი გარე და შიდა ინფორმაცია სიტუაციური ანალიზს უფრო საიმედოდ ხდის.

საქმეები მრავალფეროვანია სტრუქტურითა და მოცულობით. თუ საჭიროა გარკვეული ფორმულების ან ამოხსნის მეთოდების გამოყენების შესაძლებლობის შეფასება, მაშინ გამოიყენება სტრუქტურირებული შემთხვევები, რაც არის მოკლე რიცხვები კონკრეტული ციფრებით და მონაცემებით. თუ საჭიროა თანამშრომლის აზროვნების კრეატიულობის შეფასება, მაშინ გამოიყენება არასტრუქტურიზებული ან რთული შემთხვევები, ისინი შეიცავს დიდი რაოდენობით მრავალფეროვან მონაცემებს და შეიძლება ჰქონდეს რამდენიმე გამოსავალი.

საქმეების გადაწყვეტის მეთოდოლოგია

საქმის გადაწყვეტა ნიშნავს რთული ან სიტუაციიდან გამოსავლის ერთი ან რამდენიმე ვარიანტის პოვნას.

პირველ ეტაპზე აუცილებელია საქმის ტექსტის გულდასმით გაცნობა, საწარმოს პრობლემის იდენტიფიცირება და ამოცანების განსაზღვრა. მაგალითად, თუ პრობლემა არის დაბალი მოგება, მაშინ გამოწვევაა მოგების გაზრდა.

შემდეგი ნაბიჯი არის ინფორმაციის სტრუქტურირება და იდენტიფიცირება რომელი მონაცემებია მნიშვნელოვანი პრობლემის გადასაჭრელად და რომელი არა. შემდეგ, თქვენ უნდა დაადგინოთ პრობლემის პრობლემის მიზეზები და შესთავაზოთ რამდენიმე გამოსავალი. რამდენიმე ვარიანტიდან აუცილებელია აირჩიოს ერთი და შემუშავდეს განხორციელების სტრატეგია, ვინაიდან შემოთავაზებული რეკომენდაციები უნდა შესრულდეს.

ბოლო ეტაპზე მომზადებულია საქმის გადაწყვეტის პრეზენტაცია. პრეზენტაცია უნდა იყოს მკაფიო და ინტუიციური; შედეგების ფორმულირებისთვის შეიძლება გამოყენებულ იქნას გრაფიკები, ფოტოები, ცხრილები და დიაგრამები. პრეზენტაციის დროს აუცილებელია აუდიტორიის დარწმუნება, რომ მთელი ინფორმაცია ყოვლისმომცველია შესწავლილი და შემოთავაზებული გამოსავალი უკეთესობისკენ შეცვლის სიტუაციას.

გირჩევთ: