დასაქმებულისთვის ძალიან მნიშვნელოვანია იცოდეს, როგორ ხდება მისი ხელფასის დაანგარიშება, ავადმყოფი შვებულების და შვებულების შეღავათების გადახდა. ამისათვის თქვენ უნდა ჩაატაროთ პირადი საუბრები, რომ თანამშრომელს არ ჰქონდეს ზედმეტი კითხვები და არ მოხდეს მოულოდნელი სიტუაციები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შვებულების ანაზღაურების გაანგარიშება არც ისე რთული ამოცანაა, როგორც ორგანიზაციის ყველა თანამშრომელი თვლის, გარდა იმ ბუღალტრისა, რომელიც ასრულებს ამ საქმეს.
ცოტა ხნის წინ ორგანიზაციებს მოუწოდეს შეადგინონ შვებულების გრაფიკი, ასეთ შემთხვევებში თანამშრომელს აფრთხილებენ შემდეგი შვებულების მიღებამდე ორი კვირით ადრე, ხოლო ბუღალტერს აქვს საკმარისი დრო შვებულების ანაზღაურების შესაფასებლად. მაგრამ არსებობენ ისეთი ორგანიზაციებიც, სადაც არ არის შედგენილი შვებულების გრაფიკი, ამ შემთხვევაში შვებულების განცხადება იწერება ორი კვირით ადრე და შვებულების შემწეობა გაიცემა შვებულების დაწყებამდე სამი დღით ადრე. შვებულების შემწეობის სწორად გამოსათვლელად უნდა გააკეთოთ შემდეგი:
აუცილებელია ბილინგის პერიოდის დადგენა. ბილინგის პერიოდისთვის ჩვეულებრივია, რომ ბოლო 12 თვე მუშაობდეს. თუ დასაქმებულმა თორმეტი თვეზე ნაკლები ხნის წინ მიიღო სამუშაო, მაშინ დაანგარიშებული პერიოდია ნამუშევრის რეალური დრო.
ნაბიჯი 2
აუცილებელია განისაზღვროს შვებულების ანაზღაურების ოდენობა, ამისთვის თორმეტი თვის ხელფასები იყოფა თორმეტზე და 29, 4-ზე, ეს არის თვის კალენდარული დღეების საშუალო რაოდენობა. მაშინ ეს მნიშვნელობა უნდა გამრავლდეს შვებულების დღეების რაოდენობაზე. გაანგარიშება არ შეიცავს ერთჯერად პრემიას და მატერიალურ დახმარებას.
ნაბიჯი 3
სირთულეები, ჩვეულებრივ, წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც თანამშრომელმა ერთი თვის განმავლობაში არ დაასრულა სამუშაო დღეები, ამიტომ პირველ რიგში უნდა დაადგინოთ ბილინგის პერიოდში ნამუშევარი დღეების რეალური რაოდენობა და ყურადღება უნდა მიაქციოთ იმ ფაქტს, რომ არდადეგები ასევე შედის გაანგარიშება.
ნაბიჯი 4
გამოცდილი ბუღალტერისთვის შვებულების ანაზღაურება არის ჩვეულებრივი რამ, მაგრამ დამწყებ პირს ეს ძალიან ფრთხილად მოუწევს, შეცდომის შემთხვევაში შეიძლება წარმოიშვას კონფლიქტური სიტუაციები, როგორც თავად თანამშრომელთან, ასევე აუდიტის ორგანოებთან და ეს აშკარა მინუსი ბუღალტრის მუშაობაში.
