ბიზნესის მენეჯმენტში აღრიცხვა უპირველესია. საწარმოში თანხების ეფექტური განაწილება კომერციული საქმიანობის წარმატების გასაღებია. და კვარტალური პრემიების სწორი დარიცხვა ZUP 3.1 პროგრამაში ამ პროცესის განუყოფელი ნაწილია.
მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ კვარტალური პრემიის დარიცხვა შეიძლება განხორციელდეს სხვადასხვა გზით. ამიტომ, საგულდაგულოდ უნდა შეფასდეს, რომელი ვარიანტი შეიძლება იყოს ყველაზე მისაღები თითოეულ ცალკეულ შემთხვევაში.
ვარიანტი 1
ხშირია შემთხვევები, როდესაც დასაქმებულებს, შრომითი ხელშეკრულების შესაბამისად, ეძლევათ გარკვეული ოდენობის პრემიები. მაგალითად, კვარტალური პრემია არის ხელფასის 20%. ეს ვარიანტი აისახება ZUP 3.1 პროგრამაში შემდეგნაირად.
დარიცხვის ტიპი იქმნება:
- "პარამეტრები - დარიცხვები" (გადადით განყოფილებაში);
- "შექმნა" (დააჭირეთ ღილაკს);
- "კვარტალური ბონუსი პროცენტულად" (გახსენით ფანჯრის დასახელების სტრიქონში შენიშნეთ მიზანი);
- განათავსეთ "ჯაკვები" შესაბამის თვეებში;
- "გაანგარიშება და ინდიკატორები" (შეიყვანეთ განყოფილებაში);
- "შედეგი გამოითვლება" (მონიშნეთ ველი);
- ფორმულის რედაქტირება”(მიჰყევით ბმულს);
- "ინდიკატორის შექმნა" (დააჭირეთ ღილაკს, "სახელი" სტრიქონში გამოჩნდება "კვარტალური პრემიის%");
- "ინდიკატორის მიზანი" - "დასაქმებულისთვის";
- ინდიკატორის ტიპი "-" რიცხვითი ";
- სვეტში "მეორადი" დააყენეთ საგამომცემლო ნიშანი "ყველა თვეში …";
- შეამოწმეთ მონაცემები (ავტომატურად შევსებულია) ჩანართებში "დროის კონტროლი, დამოკიდებულებები, პრიორიტეტი";
- განსაზღვროთ დანიშვნის საფუძველი ჩანართში "საშუალო მოგება";
- ჩანართი "გადასახადები, შენატანები, აღრიცხვა" (განათავსეთ შემოსავლის კოდი);
- პარამეტრის "შეესაბამება ხელფასს" (საჭიროების შემთხვევაში შეამოწმეთ და შეცვალეთ);
- "შემოსავლის კატეგორია" (ამ ველში აირჩიეთ "ანაზღაურება");
- პარამეტრი "სადაზღვევო პრემიებისთვის" და "საშემოსავლო გადასახადისთვის" ავტომატურად ხორციელდება (შემოწმება);
- "ბუღალტერიის" დაყენება (მიუთითეთ ასახვის გზა).
საწარმოს თანამშრომლისთვის შექმნილი დარიცხვის გადაცემა:
- შეარჩიეთ დოკუმენტი ("დაქირავება", "პერსონალის გადაყვანა", "ანაზღაურების შეცვლა" ან "დაგეგმილი დარიცხვის დანიშვნა");
- "ხელფასებისა და შენატანების დანიშვნა" (ამ დოკუმენტში გაკეთდება კვარტალური პრემიის დარიცხვა).
ვარიანტი 2
თუ კვარტალური პრემიის გადახდა არარეგულარულია (ხელმძღვანელის ცალკეული ბრძანებით, დადგენილი ვადით და ა.შ.), ქმედებების თანმიმდევრობით უნდა გამოიყენოთ შემდეგი მახასიათებლები:
- ჩანართი "ზოგადი" (მიუთითეთ "ცალკეული დოკუმენტის კვარტალური პრემია");
- სექცია "ხელფასი" (დარიცხვა აისახება ამავე სახელწოდების დოკუმენტში).
ვარიანტი 3
იმ შემთხვევაში, როდესაც ბონუსი გამოითვლება ზოგიერთი ფორმულის მიხედვით (მაგალითად, როდესაც ეს არის მენეჯერის გაყიდვების პროცენტი და ა.შ.), თქვენ უნდა გააკეთოთ შესაბამისი პარამეტრები. ამ შემთხვევაში მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული შემდეგი მახასიათებლები:
- ჩანართი "ზოგადი" (ასახეთ საჭირო მაჩვენებელი - "გაყიდვების ოდენობა");
- ბმული "ფორმულის რედაქტირება" (შექმნა "გაყიდვების ოდენობა");
- "პარამეტრებში" გადადით "მონაცემთა შეყვანის შაბლონებში";
- შაბლონის შექმნა "მონაცემები გაყიდვების ოდენობის შესახებ";
- ჩანართი "ხელფასის მაჩვენებელი" (მიუთითეთ მაჩვენებელი);
- ჩანართი "დამატებითი" (მიუთითეთ "თანამშრომლები");
- სექცია "ხელფასი" (შეიტანეთ კონკრეტული მაჩვენებლები "ხელფასების გაანგარიშების მონაცემები");
- კვარტალური პრემიის პროცენტული მაჩვენებელი გაყიდვების მონაცემების მსგავსია (წესი მოქმედებს მომდევნო ცვლილებამდე);
- შაბლონის შექმნა;
- შეიყვანეთ მონაცემები;
- "ხელფასებისა და შენატანების გაანგარიშება" (დოკუმენტი ავტომატურად ითვლის კვარტალურ პრემიას).
