ყოველწლიურად, ფინანსური საქმიანობის შედეგების საფუძველზე, სააქციო საზოგადოება ვალდებულია გადაიხადოს დივიდენდები მისი აქციონერის მიერ. ეს ოპერაცია ხორციელდება დადგენილი წესების შესაბამისად და მოითხოვს ბუღალტრის განსაკუთრებულ ყურადღებას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
საწარმოს წლიური ფინანსური ანგარიშგების მომზადება ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის შედეგების საფუძველზე. დამტკიცება დამფუძნებელთა საერთო კრებაზე, რომელიც ბალანსის მონაცემების საფუძველზე იღებს გადაწყვეტილებას დივიდენდების გადახდის შესახებ.
ნაბიჯი 2
განსაზღვრეთ წმინდა მოგების ოდენობა და წინა წლების გაუნაწილებელი მოგების ოდენობა, რომლებიც მითითებულია ბუღალტრული აღრიცხვის ანგარიშში. შეადარეთ ეს მნიშვნელობები კომპანიის საწესდებო კაპიტალის ზომას. თუ წმინდა აქტივები აღემატება ამ ღირებულებას, მაშინ დამფუძნებლებს უფლება აქვთ გადაწყვიტონ აქციების დივიდენდების გადახდა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ამ ოპერაციამ შეიძლება გაკოტრება გამოიწვიოს.
ნაბიჯი 3
მიიღე გადაწყვეტილება დამფუძნებელთა საერთო კრებაზე იმის შესახებ, თუ რა წილი იქნება წმინდა მოგებიდან დივიდენდების გადახდაზე. შეადგინეთ შეხვედრის ოქმი, რომელშიც აღნიშნულია ეს პუნქტები. გამოსცეს ბრძანება კომპანიისთვის, რომლის თანახმად, ბუღალტერი ვალდებულია კომპანიის ყველა წევრზე დაარიცხოს აქციების პროცენტი.
ნაბიჯი 4
გამოთვალეთ თითოეული აქციონერისათვის გადასახდელი დივიდენდების ოდენობა. როგორც წესი, ეს გაანგარიშება ხორციელდება აქციების მთლიანი ოდენობის პროპორციულად. ამასთან, ზოგიერთ შემთხვევაში, საწარმოს შეუძლია გადაწყვიტოს დივიდენდების განსაზღვრის მეთოდი, რომელიც სავალდებულოა კომპანიის წესდებაში.
ნაბიჯი 5
დივიდენდების გადახდის რეგისტრაცია ბუღალტრულ განყოფილებაში. ამისათვის იქმნება ფულადი ანგარიშსწორების შესაბამისი ბრძანებები ან გადახდის დოკუმენტები. ბუღალტრული აღრიცხვის დროს ეს ოპერაცია აისახება 84 "გაუნაწილებელი მოგება" ანგარიშის დებეტში. მასთან მიმოწერაში შეიძლება არსებობდეს ანგარიში 75.2 "ანგარიშსწორება დამფუძნებლებთან შემოსავლის გადახდისთვის" ან 70 ანგარიში "ანგარიშსწორება თანამშრომლებთან ხელფასებისთვის". მოგების არარსებობის შემთხვევაში, დივიდენდები ერიცხება მხოლოდ უპირატეს აქციებს და აისახება ანგარიშის 82 "სარეზერვო ფონდი" დებეტში.