ოფიციალური იურიდიული დოკუმენტი, როგორიცაა უარი თქმის წერილზე, არ შეიძლება დაიწეროს იურისპრუდენციისა და სტანდარტიზაციის სფეროში სპეციალური ცოდნის გარეშე. გათავისუფლების წერილის დაწერა საკმაოდ რთულია, თუ არ იცით ბიზნესის ეთიკისა და საოფისე მუშაობის ძირითადი წესები. თუ მისი დაწერა გჭირდებათ, ყურადღება უნდა მიაქციოთ უარის მიზეზებსა და მათ პრეზენტაციას. უარის თქმის მიზეზები უნდა შეესაბამებოდეს რეალობას და რეალურ ვითარებას. განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა წერილში მოცემულ არგუმენტაციას. როგორც წესი, ეს უნდა იყოს ქვემოდან ზემოთ - არგუმენტები წარმოდგენილი უნდა იყოს ნაკლებად მძლავრიდან უფრო ძლიერამდე.
Ეს აუცილებელია
წერილის ფორმა, არგუმენტების სია, კომპეტენტური წერილის აგება, ჩანაწერების შენახვა
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
უარის წერილის წერის სტრატეგიის არჩევა პირველია. წერის მთელი სტილი დიდწილად ამაზე იქნება დამოკიდებული. მან არ უნდა წარმოადგინოს ექსტრემალური ვარიანტები - აპოლოგეტიკური ან აგრესიული. ორივე ეს ვარიანტი კარგავს. ისინი კომუნიკაციის გაგრძელების სურვილს ქმნიან გამგზავნის არაკომპეტენტურობის გამო.
ნაბიჯი 2
თქვენ არ უნდა დაიწყოთ წერილი ბოდიშის მოხდით ან უარის თქმის მიზეზების ჩამონათვალით. დასაწყებად ერთი გზაა იმ მიზეზების ან რეგულაციების ჩამოთვლა, რის გამოც თავს იკავებთ.
ნაბიჯი 3
არგუმენტები ყურადღებით უნდა იქნას განხილული. ამაზეა დამოკიდებული არა მხოლოდ ინფორმაციული ნაწილის შემადგენლობა. ყველა არგუმენტი უნდა იყოს რეალური. ჯობია ერთი და იგივე გაიმეორო ორჯერ სხვადასხვა სიტყვებით. არ გამოიყენოთ შეფასებითი ლექსიკა. ეს მიკერძოებულად გამოიყურება.
ნაბიჯი 4
ღირს ციტირება და ოფიციალური დოკუმენტაციის ამონარიდები. ეს მისცემს მოქმედების სტატუსს და თავშეკავებას უარის წერილს.
ნაბიჯი 5
ყველა ზემოაღნიშნული ფაქტი უნდა დადასტურდეს. თუ საჭიროა რაიმე მიუკერძოებელი სათქმელი, ღირს ფარდების ან კონცეფციების რაიმე ჩანაცვლების გამოყენება. ნებისმიერი ფორმა დამოწმებული უნდა იყოს საწარმოსა და დეპარტამენტის დირექტორის ხელმოწერით.
