რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად (მუხლი 114), თითოეულ თანამშრომელს ყოველწლიურად ეძლევა 28 კალენდარული დღე დასვენება. ამ სიტუაციასთან დაკავშირებით, სამსახურიდან გათავისუფლების დროს ხშირად ჩნდება სიტუაცია, როდესაც გამოუყენებელ შვებულებას აღრიცხავს ფულადი კომპენსაცია. 1C პროგრამა საშუალებას გაძლევთ გააკეთოთ ეს დარიცხვები.
გამოუყენებელი შვებულება, რომელიც გულისხმობს ფულადი კომპენსაციის მიღებას, მხედველობაში მიიღება საშუალო წლიური შემოსავლისა და მისი არარეალიზებული დღეების რაოდენობის საფუძველზე. ანუ, თანხის გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:
K = D x Z, სადაც
K - კომპენსაცია, D - დღეების რაოდენობა გამოუყენებელი შვებულებიდან, W - საშუალო შემოსავალი.
უფრო მეტიც, დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს ხელფასის დავალიანება დასაქმებულთან სამუშაო ადგილზე ყოფნის ბოლო დღეს. ეს სრულად ეხება გამოუყენებელი შვებულების ფულად კომპენსაციას.
გაანგარიშებისას, მნიშვნელოვანია სწორად გამოთვალოთ გამოუყენებელი დღეების რაოდენობა. ეს განისაზღვრება თვეში შვებულების დღეების და ნამუშევარი თვეების გამრავლებით. უფრო მეტიც, ამ მნიშვნელობიდან ასევე აუცილებელია იმ შვებულების დღეების გამოკლება, რომელზეც დასაქმებულს უკვე ჰქონდა დრო სიარულისთვის.
შვებულების დღეების რაოდენობა, რომლებიც დაკავშირებულია თითოეულ სამუშაო თვეს, განისაზღვრება, როგორც თანაფარდობა 28/12. ანუ, ეს მნიშვნელობა უდრის 2, 33 დღეს 1 თვეში. და სამუშაოების არასრული თვეები მხედველობაში მიიღება მათემატიკური დამრგვალების შედეგად (თვეზე ნაკლები არ არის გათვალისწინებული და მეტი - უტოლდება მთელ თვეს).
პროგრამის "1C 8.3 ბუღალტერია" დაყენება
გამოუყენებელი შვებულების ფულადი კომპენსაციის გამოანგარიშებამდე ჯერ უნდა დააკონფიგურიროთ 1C 8.3 აღრიცხვის პროგრამა. ეს ხდება შემდეგნაირად:
- განყოფილებაში "ხელფასი და პერსონალი" იხსნება ფანჯარა ბმულზე "ხელფასის პარამეტრები";
- ნიშნის დასმა სტრიქონის წინ "ამ პროგრამაში";
- ბმულზე "ხელფასის" ველი დააჭირეთ ღილაკს "აწარმოეთ ჩანაწერები ავადმყოფი შვებულების შესახებ …", "ავტომატური გადაანგარიშება …" და "სახელფასო პროგრამა ცალკეული განყოფილებებისათვის" (საჭიროების შემთხვევაში);
- გადასახადების ტიპების ფანჯრის გასახსნელად, დააჭირეთ ბმულს "დარიცხვები";
- ფანჯარა გაიხსნება ახალი ბრალდებით ღილაკზე "შექმნა";
- აქ შეავსეთ სვეტები "დარიცხვის დასახელება", "შემოსავლის კოდი", "სხვა შემოსავალი", "შემოსავალი სრულად იბეგრება სადაზღვევო პრემიებით" (შემოსავლის სახე), "ასახვის მეთოდი" და "255-ე მუხლის მე -8 პუნქტი. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი”(ტიპის მოხმარება);
- კომპენსაციის დარიცხვის ასახვის მეთოდი შეირჩევა საჭირო სააღრიცხვო ანგარიშის შესაბამისად;
- პარამეტრების შესანახად დააჭირეთ ღილაკს „შენახვა და დახურვა.
კომპენსაციის გაანგარიშება
გამოუყენებელი შვებულების კომპენსაციის გამოსათვლელად, პირველ რიგში, იგი უნდა გამოითვალოს, როგორც ზემოთ არის მითითებული. შემდეგ უნდა გააკეთოთ შემდეგი:
- განყოფილება "ხელფასი და პერსონალი";
- ბმული "ყველა გადასახადი";
- "შექმნა" ღილაკი დარიცხვების ფანჯარაში;
- ბმული "სახელფასო პროგრამა";
- სახელფასო ფანჯარაში აჩვენეთ "ორგანიზაცია" და "დამატება" ღილაკით შეარჩიეთ საჭირო თანამშრომელი;
- ღილაკი "დარიცხვა";
- ბმული "არდადეგების ანაზღაურება …";
- გახსნილ ფანჯარაში მითითებულია კომპენსაციის გამოანგარიშებული თანხა და დაჭერით "OK";
- "დარიცხულ" ღილაკზე დაჭერით, იხსნება დარიცხვების სტრუქტურა და დეკოდირება;
- გამოთვლაზე დასაბრუნებლად დააჭირეთ ღილაკს "კარგი";
- მოწმდება ველები "პირადი საშემოსავლო გადასახადი" და "კონტრიბუციები";
- ღილაკები "ჩანაწერი" და "პოსტი" აძლევს პროგრამას ბრძანებას, ასახოს დარიცხვები ბუღალტრულ აღრიცხვაში;
- ღილაკი "DtKt" ხსნის გამოქვეყნების ფანჯარას, სადაც მითითებულია კომპენსაცია გამოუყენებელი შვებულებისათვის და ხელფასების, შენატანებისა და პირადი საშემოსავლო გადასახადის დარიცხვებისთვის.
