თავის მაღაზიაში ან სავაჭრო ცენტრში გამყიდველის დაქირავებისას, დამსაქმებელს ხშირად აინტერესებს წინა სამსახურიდან წამოსვლის მიზეზი. გათავისუფლება, რომელსაც თან ახლავს კონფლიქტი, უარყოფითად მოქმედებს მომავალი თანამშრომლის რეპუტაციაზე. თუ ადამიანს აქვს კარგი რეკომენდაციები, მაშინ სამსახურში პრობლემები ხშირად არ არსებობს. ამასთან, ზოგჯერ დავა წარმოიშობა დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის.
Ეს აუცილებელია
ინვენტარის შეკვეთა და მოქმედება
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
კონფლიქტური სიტუაციები წყდება შრომითი ხელშეკრულების და შრომის კოდექსის გათვალისწინებით. ხელშეკრულება დადებული რომ არ იყოს, გამყიდველი არ თავისუფლდება პასუხისმგებლობისგან. თანამშრომელმა, რომელმაც ზიანი მიაყენა, უნდა აუნაზღაუროს იგი. მაგრამ ანაზღაურების ვალდებულება დაწესებულია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დეფიციტი წარმოიშვა უკანონო ქმედებების შედეგად, ანუ თუ თანამშრომელი არ ასრულებს ან ცუდად ასრულებს თავის სამსახურებრივ მოვალეობებს.
ნაბიჯი 2
თუ დეფიციტის ფაქტი დადასტურდება, მხარეებს უფლება აქვთ კონფლიქტი ნებაყოფლობით გადაწყვიტონ. ანუ გამყიდველი ან დამოუკიდებლად ანაზღაურებს ზარალს, ან დამსაქმებელი დასაქმებულის ხელფასიდან აკავებს განსაზღვრულ თანხას. ზოგიერთ შემთხვევაში, გამყიდველი კატეგორიულ უარს ამბობს დანაშაულის აღიარებაზე, შემდეგ დამსაქმებელი წარუდგენს სასამართლოს სარჩელს ნაკლებობის გამოსწორების შესახებ.
ნაბიჯი 3
სასამართლოში სესხის შეგროვების მიზნით აუცილებელია აღრიცხოს ინვენტარიზაციის ფაქტი, მიეთითოს დეფიციტი, შემდეგ წერილობით მოსთხოვო თანამშრომელს დავალიანების ანაზღაურება. თუ თანამშრომელი არ ეთანხმება, დამსაქმებელმა უნდა მიიღოს წერილობითი უარი.
ნაბიჯი 4
სასამართლოში საჩივრის შეტანისას აუცილებელია წერილობითი დედნების მიწოდება დამსაქმებელსა და გამყიდველს შორის, განურჩევლად იმისა, წერილში წერია უარი თუ თანხმობა. თუ დადებულია შრომითი ხელშეკრულება, განცხადების თანდართული უნდა იყოს მისი ორიგინალიც. დეფიციტის დამადასტურებელი დოკუმენტები - ინვენტარის მოწმობები, პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტები და, შესაძლოა, სხვა თანამშრომლების მემორანდუმები მოითხოვს სასამართლოს გარემოებების გასარკვევად.
ნაბიჯი 5
ინვენტარიზაციის პროცედურა უნდა შედგეს წესების შესაბამისად, ე.ი. საჭიროა ინვენტარის ჩატარების ბრძანების არსებობა. თუ აქტი არასწორად არის შედგენილი, სასამართლომ შეიძლება არ მიიღოს განსახილველად არასწორად შესრულებული დოკუმენტები ან მიიჩნიოს დაუშვებლად მტკიცებულებად.
ნაბიჯი 6
სასამართლო დეტალურად გაეცნობა საქმის ყველა გარემოებას, შეისწავლის მოწოდებულ დოკუმენტებს და გადაწყვეტს დააკმაყოფილოს თუ არა დამსაქმებლის მოთხოვნები, ან უარს იტყვის.
ნაბიჯი 7
უნდა აღინიშნოს, რომ დაკარგული თანხის სავალდებულო შეგროვება, რომელიც არ აღემატება გამყიდველის საშუალო ყოველთვიურ შემოსავალს, ხორციელდება ბრძანებით, რომელიც უნდა გაიცეს მიყენებული ზიანის ოდენობის დადგენის დღიდან არა უგვიანეს ერთი თვისა.
