საქონლის დეფიციტი შეიძლება გამოვლინდეს ტრანსპორტირების, საწყობში შენახვის ან გაყიდვის დროს, მისი ინვენტარიზაციის შედეგების საფუძველზე. მატერიალური აქტივების ინვენტარიზაციას ახორციელებს უფროსის ბრძანებით დანიშნული კომისია.
Ეს აუცილებელია
ინვენტარის საგნების ინვენტარი ჩამონათვალი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ინვენტარიზაციის შედეგების საფუძველზე, ინვენტარის საგნების ინვენტარი სიის საფუძველზე, შეადგინეთ საკოლაციო განცხადება. ამ დოკუმენტს ხელს უნდა აწერენ კომისიის წევრები. გამოთვალეთ დეფიციტის მთლიანი ოდენობა. განსაზღვრეთ საქონლის ბუნებრივი ზარალი E = T x N / 100 ფორმულის შესაბამისად, სადაც: - T - გაყიდული საქონლის ღირებულება; - N - ბუნებრივი დანაკარგის მაჩვენებელი,% განსაზღვრეთ ბუნებრივი ზარალის მაჩვენებლები ცნობარი წიგნებიდან თითოეული ტიპის პროდუქტისთვის. აიღეთ გაყიდული საქონლის ღირებულება სააღრიცხვო მონაცემების შესაბამისად.
ნაბიჯი 2
გამოწერეთ გამოვლენილი დეფიციტის მთლიანი თანხა გამოქვეყნებით: - სადებეტო ანგარიში 94 "ძვირფასეულობის დაზიანების დეფიციტი და ზარალი", საკრედიტო ანგარიში 41 "საქონელი". 94-ე ანგარიშიდან კრედიტიდან 44-ე ანგარიშზე "გასაყიდი ხარჯები" დებეტში აიღეთ გაანგარიშებული დეფიციტი ბუნებრივი შეჩერების მაჩვენებლის ფარგლებში. აანაზღაუროს ბუნებრივი დანაკარგის ნორმების გადამეტებული დანაკლისი დამნაშავე პირთა ხარჯზე, თუ ისინი დადგენილია, ან განათავსეთ სხვა ხარჯების შემადგენლობაში გამოქვეყნებით; - 73.2 ანგარიშის დებეტი "დასახლებები პერსონალთან მატერიალური ზიანის ანაზღაურებაზე" (91.2 "სხვა ხარჯები"), საკრედიტო ანგარიში 94.
ნაბიჯი 3
წაიღეთ ფინანსური პასუხისმგებლობის მქონე დამნაშავეთა განმარტებითი შენიშვნები საქონლის აღმოჩენილ დეფიციტთან დაკავშირებით. თანამშრომლები წერილობით უნდა შეთანხმდნენ ხელფასიდან მატერიალური ზიანის ოდენობის დეფიციტისა და დაკავების ფაქტზე. შეადგინეთ ბრძანება დამნაშავეთა ხელფასიდან გამოქვითვების შესახებ, დეფიციტით გამოწვეული მატერიალური ზიანის ანაზღაურების მიზნით.
ნაბიჯი 4
ყოველთვიურად იკავებს დამნაშავე პირის ხელფასიდან შედგენილი ბრძანების საფუძველზე მატერიალურ ზიანს, თუ იგი უდრის მის საშუალო შემოსავალს. თქვენ შეგიძლიათ ყოველთვიურად დაიკავოთ დასაქმებულის საშუალო შემოსავლის არაუმეტეს 20% (მუხლი 138 შრომის კოდექსი). თუ თანამშრომელი არ ეთანხმება დეფიციტის ფაქტს, ან დეფიციტი შეადგენდა მის საშუალო შემოსავალზე მეტს, მაშინ მისი აღდგენა მხოლოდ სასამართლოს გადაწყვეტილებით შეიძლება.
