ჩვენს დროში თქვენ უნდა იზრუნოთ თქვენს მომავალ პენსიაზე. დრო, როდესაც სახელმწიფო ზრუნავდა თქვენზე, დასრულდა. მიუხედავად იმისა, რომ პენსიის ზომა კვლავ აქტუალურია ადამიანების უმეტესობისთვის. იცით თუ არა, რომ თუ პენსიას გონივრულად მართავთ, მომავალში შეგიძლიათ პენსია მინიმუმ 30% -ით გაზარდოთ? თუ როგორ უნდა გააკეთოთ ეს, ამ სტატიაში შეიტყობთ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მოგეხსენებათ, პენსია შედგება 3 ნაწილისაგან - პენსიის საბაზისო, სადაზღვევო და დაფინანსებული ნაწილებისაგან. ცალკეულია საუბარი თითოეულ ამ ნაწილზე, ჩვენ შევჩერდებით დაგროვებით ნაწილზე. როგორ შეგიძლიათ გავლენა მოახდინოთ თქვენი პენსიის ზომაზე? უპირველეს ყოვლისა, თქვენი ოფიციალური შემოსავალი მნიშვნელოვანია. საპენსიო შენატანები მას ჩამოაკლდებათ. გარდა ამისა, თითოეულ მუშაკს შეუძლია დამოუკიდებლად გადაწყვიტოს სად განათავსოს პენსიის დაფინანსებული ნაწილი და მიიღოს მნიშვნელოვანი სარგებელი. ყველა ადამიანს, ვინც პენსიაზე გავიდა არა უადრეს 2013 წლისა, აქვს საპენსიო ფონდის ფულადი ნაწილის ამოღების და გაგზავნის უფლება არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში ან მმართველ კომპანიაში. ვნახოთ, როგორ შეგიძლიათ ისარგებლოთ ამით.
ნაბიჯი 2
ეჭვგარეშეა, რომ სახელმწიფო საპენსიო ფონდი ნდობას ინარჩუნებს თავისი საკმაოდ ხანგრძლივი არსებობითა და კონსერვატიზმით. ამასთან, ის არ არის ისეთი ეფექტური, როგორც არასამთავრობო ორგანიზაციები, რომლებსაც აქვთ მეტი თავისუფლება და მოქნილობა, ასევე უფრო მეტ შემოსავალს ქმნიან. ანუ, სახელმწიფო საპენსიო ფონდს შეუძლია დაანგარიშოს მხოლოდ 8-10% წელიწადში - რაც კიდევ უფრო დაბალია ვიდრე ინფლაციის ოფიციალური მაჩვენებელი. თავის მხრივ, არასამთავრობო ორგანიზაციები ამ მაჩვენებელს ზრდის 20-25% -მდე წლიურად, აქვთ დიდი შესაძლებლობები და მუშაობენ უძრავ ქონებასთან და საბანკო დეპოზიტებთან. ამის საფუძველზე, არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში თქვენ შეინახავთ თქვენი პენსიის დაფინანსებულ ნაწილს და გაზრდით მას 40% -ით ან მეტით.
ნაბიჯი 3
საპენსიო შემოსავლის გაზრდის კიდევ ერთი ვარიანტია არასახელმწიფო საპენსიო ფონდთან ხელშეკრულების დადება, რომლის მიხედვითაც თქვენ თავად წყვეტთ, რა ოდენობა და სიხშირე უნდა იყოს შენატანების. ამ ვარიანტის უპირატესობა ისაა, რომ შენატანების დადგენილი პროცენტი შეიძლება იყოს შეუზღუდავი და არ არის დამოკიდებული თქვენს ოფიციალურ ხელფასზე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მცირე ოფიციალური ხელფასით, რისთვისაც მწირი შენატანები დარიცხულია, შეგიძლიათ შექმნათ დამატებითი საპენსიო ანგარიში, რომელზეც თქვენი შეხედულებისამებრ დაიწყებთ არაოფიციალური შემოსავლის შენატანების შეტანას. ამ სისტემაში კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი უპირატესობა არის თქვენი სახელმწიფო დანაზოგის მემკვიდრეობის მიღება არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში. რაც სახელმწიფო პენსიით შეუძლებელია.
ნაბიჯი 4
ზოგადად, თითოეულ დასაქმებულს შეუძლია გამოიყენოს ამ რამდენიმე ხერხიდან რომელიმე მომავალი პენსიის გაზრდისთვის. დაფინანსებული ნაწილის არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში ან მმართველ კომპანიაში გადატანისას თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა გაზარდოთ თქვენი პენსიის ოდენობა მინიმუმ 150% -ით, სახელმწიფო საპენსიო ფონდთან შედარებით. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, პენსიის დაფინანსებული ნაწილი დაეხმარება პენსიონერ ადამიანს შეინარჩუნოს ცხოვრების ისეთი დონე, როგორიც ჰქონდა შრომითი საქმიანობის პერიოდში და, შესაძლოა, გადააჭარბოს მას.
