კომპანიის ინვესტიციის ანაზღაურება გულისხმობს კომპანიის მომგებიანობის მაჩვენებელს, რომელიც ასახავს ორგანიზაციის ხანგრძლივობასა და ეფექტურობას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გამოთვალეთ ან აიღეთ ფინანსური ანგარიშიდან საწარმოს ძირითადი რაოდენობრივი მაჩვენებლები: მოგების ოდენობა, პროდუქციის წარმოებისა და რეალიზაციის ხარჯების ოდენობა და ჯამური ხარჯები.
ნაბიჯი 2
შეაფასეთ თქვენი ბიზნესის საქმიანობა. შეადარე ეს მაჩვენებლები დაგეგმილ მაჩვენებლებს. კომპანიისა და წარმატებული ბიზნესის წარმართვის მთავარი მნიშვნელობა არის უმაღლესი მოგების მიღება და ფინანსური საქმიანობის პერსპექტივების განსაზღვრა. ამიტომ მომგებიანობა განსაზღვრავს კომპანიის განვითარების ეფექტურობას და მის მიმზიდველობას საინვესტიციო პოლიტიკასთან მიმართებაში.
ნაბიჯი 3
გამოთვალეთ ბიზნესის მომგებიანობის ღირებულება, რაც გულისხმობს მომგებიანობის რაოდენობრივ შეფასებას და განისაზღვრება მთლიანი მოგების მთლიანი (მთლიანი) ხარჯების თანაფარდობის სახით.
ნაბიჯი 4
განსაზღვრეთ თქვენი პროდუქციის მომგებიანობა. ეს მაჩვენებელი არის მიღებული მოგებისა და წარმოებაზე დახარჯული თანხების თანაფარდობა, ეს არის ღირებულება და საქონლის გაყიდვის ღირებულება.
ნაბიჯი 5
გამოთვალეთ თქვენი წარმოების მომგებიანობა. ამ შემთხვევაში, ანაზღაურება გამოითვლება მოგების და წარმოების ხარჯების თანაფარდობის სახით. წარმოების ხარჯები ნიშნავს აღჭურვილობის შეძენის, შეკეთებისა და შენარჩუნების, ასევე თანამშრომლების ხელფასების ანაზღაურებას.
ნაბიჯი 6
გაანალიზეთ წარმოების თითოეული ცალკეული სფეროს განვითარების პერსპექტივები, პირველ რიგში, იხელმძღვანელეთ ამ სფეროების მომგებიანობის მაჩვენებლებით. ამავდროულად, ორგანიზაციის საქმიანობის სფერო (წარმოება), რომელსაც აქვს მომგებიანობის ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი და სასურველი იქნება შემდგომი ინვესტიციისა და ბიზნესის განვითარებისათვის.
ნაბიჯი 7
შეადგინეთ გეგმა საწარმოს შემდგომი საქმიანობის შესახებ. ეს კიდევ უფრო გაზრდის თქვენს მომგებიანობას და, შედეგად, თქვენი კომპანიის ფინანსურ კეთილდღეობას.
